急診搶救處置制度

急診搶救處理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范和提高醫(yī)院急診科搶救處理工作的效率和質(zhì)量，保障患者的生命安全和身體健康，依據(jù)《中華人民共和國醫(yī)療法》《醫(yī)院管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)各級醫(yī)務人員在急診科進行搶救處理工作的操作和管理。第三條定義急診搶救：指針對急診患者的搶救措施和處理方法，旨在快速評估和處理危及生命的疾病、創(chuàng)傷或情況的緊急醫(yī)療服務。急診患者：指因突發(fā)疾病、創(chuàng)傷和其他緊急情況而需要急需醫(yī)療救治的患者。第二章急診搶救處理工作流程第四條報告與接診當急診科接收到急診搶救通知時，值班醫(yī)生應立刻響應。值班醫(yī)生應依據(jù)緊急程度做出相應的應對準備，并通知相關(guān)搶救工作人員。第五條應急處理急診科醫(yī)生在接收到急診患者后，應立刻進行初步評估，采取相應的緊急處理措施。急診科醫(yī)生應依據(jù)患者病情，引導護士和醫(yī)技人員進行必需的急救操作。假如患者需轉(zhuǎn)院治療或需要其他?？茀⒓樱痹\科醫(yī)生應及時聯(lián)系相關(guān)科室，并在患者病情穩(wěn)定后進行轉(zhuǎn)診。第六條診斷和治療急診科醫(yī)生應依據(jù)患者的癥狀、體征和相關(guān)檢查結(jié)果，快速做出初步診斷。急診科醫(yī)生應依據(jù)初步診斷，訂立合理的治療方案，并予以實施。在急診搶救過程中，醫(yī)生應緊密關(guān)注患者的病情變動，并依據(jù)需要進行調(diào)整治療措施。第七條搶救記錄與匯報急診科醫(yī)生應及時記錄并報告急診搶救過程中的緊要信息，包含患者基本情況、搶救措施和結(jié)果等。搶救記錄應準確、完整，采用醫(yī)院規(guī)定的標準格式，包含患者姓名、性別、年齡、病情描述、用藥情況等信息。搶救記錄應及時歸檔，保管時間不少于5年，并定期進行備份和整理。第三章?lián)尵仍O備和藥品管理第八條搶救設備管理醫(yī)院應設立特地的急救設備庫，統(tǒng)一管理急診科所需的搶救設備。搶救設備應定期進行檢修、校準和維護，確保其正常運轉(zhuǎn)和安全可靠。搶救設備庫應實行專人負責的管理制度，負責設備的領(lǐng)用、登記、退庫和更新等工作。第九條藥品管理急診科應建立科學合理的搶救用藥清單，包含常用搶救藥品的名稱、規(guī)格、用法、用量等信息，并定期進行審查和更新。對急診用藥進行管理，應遵從合理用藥原則，確保用藥安全和療效。搶救用藥應有專人負責管理，對藥品的采購、配送、儲存和使用等環(huán)節(jié)進行監(jiān)管，確保藥品的質(zhì)量和有效期。第十條搶救設施管理急診科應配備符合標準的急救設施，包含急救床、呼吸機、監(jiān)護儀等。搶救設施應定期進行檢查和維護和修理，確保其正常運轉(zhuǎn)和安全可靠。設備管理人員應及時掌握設施的使用方法、維護和修理保養(yǎng)和故障排出等知識，以便應急時的操作和維護和修理工作。第四章人員培訓和本領(lǐng)提升第十一條培訓機制醫(yī)院應建立健全急診搶救人員的培訓機制，包含新員工培訓、定期培訓和考核等。新入職的急診科醫(yī)生和護理人員應接受相關(guān)的急救培訓和技能考核，并定期進行連續(xù)教育。第十二條技能培訓急診科醫(yī)生和護理人員應定期進行急救技能培訓，包含心肺復蘇、創(chuàng)傷救治、溺水救助等。培訓應強調(diào)實際操作和團隊協(xié)作，提升急救本領(lǐng)和應對本領(lǐng)。第十三條案例討論和總結(jié)急診科醫(yī)生和護理人員應定期進行急診搶救案例討論和總結(jié)，共享經(jīng)驗和教訓。案例討論和總結(jié)應有相關(guān)科室的醫(yī)生參加，以多學科的視角分析和研究。第五章工作監(jiān)督和質(zhì)量掌控第十四條工作監(jiān)督醫(yī)院應建立完善的急診搶救工作監(jiān)督機制，確保工作的規(guī)范性和及時性。醫(yī)院領(lǐng)導和相關(guān)科室負責人應對急診搶救工作進行定期考核和檢查。第十五條質(zhì)量掌控急診科應建立質(zhì)量掌控體系，訂立相關(guān)工作規(guī)范和操