安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生保證和勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生保證和勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度第一章總則為保障員工的職業(yè)安全與健康，促進(jìn)安全文化的建立，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本制度。通過(guò)明確勞動(dòng)防護(hù)用品的管理規(guī)范，確保在生產(chǎn)活動(dòng)中有效預(yù)防職業(yè)病和工傷事故，維護(hù)員工的合法權(quán)益。第二章制度目標(biāo)1.保障員工健康：通過(guò)提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，降低職業(yè)病及事故的發(fā)生率。2.規(guī)范管理流程：建立勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用、維護(hù)和報(bào)廢等管理流程。3.提升安全意識(shí)：加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)，提高其對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用的重要性的認(rèn)知。4.法律合規(guī)：確保本制度符合國(guó)家及地方的相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三章適用范圍本制度適用于本單位所有員工，以及在本單位工作或?qū)嵙?xí)的外部人員。包括但不限于以下崗位：-生產(chǎn)一線員工-維修及保養(yǎng)人員-物流及搬運(yùn)人員-其他需要使用勞動(dòng)防護(hù)用品的崗位第四章法規(guī)依據(jù)1.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《勞動(dòng)法》4.《企業(yè)職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)定》5.相關(guān)國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及地方性法規(guī)第五章勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范第1節(jié)采購(gòu)管理1.采購(gòu)責(zé)任：由安全管理部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)，確保其符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。2.供應(yīng)商選擇：選擇具備合法資質(zhì)的供應(yīng)商，并進(jìn)行評(píng)估，確保其產(chǎn)品質(zhì)量。3.采購(gòu)計(jì)劃：根據(jù)安全評(píng)估和生產(chǎn)需求，制定年度采購(gòu)計(jì)劃，確保防護(hù)用品的及時(shí)供應(yīng)。第2節(jié)發(fā)放管理1.發(fā)放范圍：根據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，確定每類崗位所需的勞動(dòng)防護(hù)用品，并進(jìn)行發(fā)放。2.發(fā)放記錄：建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，記錄發(fā)放時(shí)間、數(shù)量、使用人及使用部門。3.定期檢查：安全管理部門定期檢查防護(hù)用品的發(fā)放情況，確保及時(shí)補(bǔ)充和更新。第3節(jié)使用管理1.使用規(guī)范：?jiǎn)T工在工作中必須正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并接受相應(yīng)的培訓(xùn)。2.自查機(jī)制：各部門應(yīng)定期開(kāi)展自查活動(dòng)，確保所有員工按規(guī)定使用防護(hù)用品。3.違規(guī)處理：對(duì)于未按規(guī)定使用防護(hù)用品的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。第4節(jié)維護(hù)管理1.定期維護(hù)：對(duì)防護(hù)用品進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其性能完好。2.報(bào)廢管理：對(duì)超過(guò)使用期限或損壞無(wú)法修復(fù)的防護(hù)用品，及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處理。3.記錄保留：維護(hù)和報(bào)廢記錄應(yīng)進(jìn)行整理歸檔，確保可追溯性。第六章培訓(xùn)與宣傳1.安全培訓(xùn)：定期組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的培訓(xùn)，內(nèi)容包括勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)和安全知識(shí)。2.宣傳教育：通過(guò)宣傳欄、宣傳手冊(cè)等多種形式，提高員工的安全意識(shí)和對(duì)防護(hù)用品的重視程度。3.考核機(jī)制：將培訓(xùn)效果納入員工考核，確保安全知識(shí)的有效傳播。第七章監(jiān)督機(jī)制1.內(nèi)部監(jiān)督：安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和管理情況，定期進(jìn)行檢查和評(píng)估。2.問(wèn)題反饋：建立問(wèn)題反饋機(jī)制，員工可通過(guò)安全建議箱、定期會(huì)議等方式提出對(duì)防護(hù)用品管理的意見(jiàn)和建議。3.整改措施：對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)制定整改措施，并跟蹤落實(shí)情況，確保問(wèn)題得到解決。第八章附則1.解釋權(quán)：本制度的解釋權(quán)歸安全管理部門。2.生效日期：本制度自發(fā)布之日起生效，之前相關(guān)制度同時(shí)廢止。3.修訂流程：根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)的變化，定期對(duì)本制度進(jìn)行評(píng)估和修訂，確保其適用性和有效性。第九章責(zé)任與義務(wù)1.單位責(zé)任：?jiǎn)挝粦?yīng)為員工提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并確保其符合安全標(biāo)準(zhǔn)。2.員工責(zé)任：?jiǎn)T工應(yīng)主動(dòng)佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并接受相關(guān)的安全培訓(xùn)。3.管理人員責(zé)任：各級(jí)管理人員應(yīng)積極配合安全管理部門的工作，確保