臨時(shí)工展會(huì)策劃協(xié)議

臨時(shí)工展會(huì)策劃協(xié)議合同目錄第一章總則1.1本協(xié)議的定義與解釋1.2協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)1.3協(xié)議的生效、變更和解除第二章展會(huì)基本信息2.1展會(huì)的性質(zhì)2.2展會(huì)的主題2.3展會(huì)的規(guī)模2.4展會(huì)的地點(diǎn)和時(shí)間第三章臨時(shí)工的招聘與培訓(xùn)3.1臨時(shí)工的招聘渠道3.2臨時(shí)工的招聘條件3.3臨時(shí)工的培訓(xùn)內(nèi)容3.4臨時(shí)工的培訓(xùn)時(shí)間第四章臨時(shí)工的工作職責(zé)4.1臨時(shí)工的工作內(nèi)容4.2臨時(shí)工的工作時(shí)間4.3臨時(shí)工的工作地點(diǎn)第五章臨時(shí)工的薪酬與福利5.1臨時(shí)工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2臨時(shí)工的獎(jiǎng)金制度5.3臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)5.4臨時(shí)工的其他福利第六章臨時(shí)工的管理與考核6.1臨時(shí)工的管理制度6.2臨時(shí)工的考核標(biāo)準(zhǔn)6.3臨時(shí)工的獎(jiǎng)懲措施第七章展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)與支持7.1展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作安排7.2臨時(shí)工與正職員工的協(xié)調(diào)7.3臨時(shí)工的后勤保障第八章突發(fā)事件的處理8.1突發(fā)事件的定義與分類8.2突發(fā)事件的預(yù)防與應(yīng)對(duì)措施8.3突發(fā)事件的善后處理第九章協(xié)議的履行與監(jiān)督9.1協(xié)議的履行期限9.2協(xié)議的履行地點(diǎn)9.3協(xié)議的履行監(jiān)督第十章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約行為的定義與分類10.2違約責(zé)任的具體規(guī)定10.3爭(zhēng)議解決的方式與程序第十一章保密條款11.1保密信息的定義與范圍11.2保密義務(wù)的具體規(guī)定11.3保密條款的期限第十二章法律適用與爭(zhēng)議解決12.1協(xié)議的法律適用12.2爭(zhēng)議解決的方式與程序第十三章其他條款13.1協(xié)議的修改與補(bǔ)充13.2協(xié)議的解除與終止13.3協(xié)議的繼承與轉(zhuǎn)讓第十四章附則14.1協(xié)議的簽署與生效14.2協(xié)議的終止條件14.3協(xié)議的廢止與替代合同編號(hào):_________第一章總則1.1本協(xié)議的定義與解釋1.2協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方提供展會(huì)策劃服務(wù)，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付甲方服務(wù)費(fèi)用。1.3協(xié)議的生效、變更和解除本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。本協(xié)議的變更或者解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第二章展會(huì)基本信息2.1展會(huì)的性質(zhì)本次展會(huì)為臨時(shí)性展會(huì)，由甲方負(fù)責(zé)策劃和組織。2.2展會(huì)的主題本次展會(huì)的主題為“_______”。2.3展會(huì)的規(guī)模本次展會(huì)的規(guī)模為_______。2.4展會(huì)的地點(diǎn)和時(shí)間本次展會(huì)將在_______舉辦，具體時(shí)間為_______。第三章臨時(shí)工的招聘與培訓(xùn)3.1臨時(shí)工的招聘渠道甲方將通過(guò)_______等渠道招聘臨時(shí)工。3.2臨時(shí)工的招聘條件臨時(shí)工的招聘條件為_______。3.3臨時(shí)工的培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行展會(huì)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，包括_______等。3.4臨時(shí)工的培訓(xùn)時(shí)間臨時(shí)工的培訓(xùn)時(shí)間為_______。第四章臨時(shí)工的工作職責(zé)4.1臨時(shí)工的工作內(nèi)容臨時(shí)工的工作內(nèi)容包括_______。4.2臨時(shí)工的工作時(shí)間臨時(shí)工的工作時(shí)間為_______。4.3臨時(shí)工的工作地點(diǎn)臨時(shí)工的工作地點(diǎn)為_______。第五章臨時(shí)工的薪酬與福利5.1臨時(shí)工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為_______。5.2臨時(shí)工的獎(jiǎng)金制度臨時(shí)工的獎(jiǎng)金制度為_______。5.3臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)為臨時(shí)工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)種類為_______。5.4臨時(shí)工的其他福利臨時(shí)工的其他福利包括_______。第六章臨時(shí)工的管理與考核6.1臨時(shí)工的管理制度甲方應(yīng)對(duì)臨時(shí)工實(shí)行嚴(yán)格的管理制度，確保臨時(shí)工的工作質(zhì)量。6.2臨時(shí)工的考核標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工的考核標(biāo)準(zhǔn)為_______。6.3臨時(shí)工的獎(jiǎng)懲措施甲方應(yīng)對(duì)臨時(shí)工的獎(jiǎng)懲措施進(jìn)行明確的規(guī)定，以保證臨時(shí)工的工作效率。第八章突發(fā)事件的處理8.1突發(fā)事件的定義與分類突發(fā)事件是指在展會(huì)策劃和執(zhí)行過(guò)程中，出現(xiàn)的不可預(yù)見、不可抗拒并且可能對(duì)展會(huì)造成重大影響的事件。8.2突發(fā)事件的預(yù)防與應(yīng)對(duì)措施甲方應(yīng)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，包括但不限于人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、公共安全等方面的應(yīng)對(duì)措施。8.3突發(fā)事件的善后處理突發(fā)事件發(fā)生后，甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織人員進(jìn)行救援和處理，并及時(shí)通知乙方。第九章協(xié)議的履行與監(jiān)督9.1協(xié)議的履行期限甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各自的工作。9.2協(xié)議的履行地點(diǎn)本協(xié)議的履行地點(diǎn)為_______。9.3協(xié)議的履行監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)相互監(jiān)督，確保協(xié)議的履行。第十章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約行為的定義與分類10.2違約責(zé)任的具體規(guī)定違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3爭(zhēng)議解決的方式與程序甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章保密條款11.1保密信息的定義與范圍保密信息是指本協(xié)議簽訂過(guò)程中以及履行過(guò)程中雙方交換的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。11.2保密義務(wù)的具體規(guī)定甲乙雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。11.3保密條款的期限保密條款的期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第十二章法律適用與爭(zhēng)議解決12.1協(xié)議的法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決的方式與程序甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三章其他條款13.1協(xié)議的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2協(xié)議的解除與終止本協(xié)議解除或終止的條件和程序按照本協(xié)議約定的條款執(zhí)行。13.3協(xié)議的繼承與轉(zhuǎn)讓本協(xié)議的繼承和轉(zhuǎn)讓應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十四章附則14.1協(xié)議的簽署與生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2協(xié)議的終止條件本協(xié)議終止的條件和程序按照本協(xié)議約定的條款執(zhí)行。14.3協(xié)議的廢止與替代本協(xié)議的廢止和替代應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方負(fù)責(zé)展會(huì)的整體策劃和組織，包括但不限于展會(huì)主題的確定、展會(huì)的規(guī)模和地點(diǎn)的選擇、展會(huì)的宣傳和推廣等。2.甲方應(yīng)確保展會(huì)的合法性，遵守相關(guān)的法律法規(guī)，并負(fù)責(zé)辦理展會(huì)的各項(xiàng)手續(xù)和審批。3.甲方應(yīng)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行充分的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保臨時(shí)工能夠勝任工作，并提供必要的工作條件和保障。4.甲方應(yīng)按照約定支付臨時(shí)工的薪酬和福利，并按時(shí)支付。5.甲方應(yīng)對(duì)臨時(shí)工的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保臨時(shí)工的工作質(zhì)量和效率。6.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理展會(huì)過(guò)程中的突發(fā)事件，并采取必要的措施減少損失。7.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和反饋，并提出改進(jìn)意見和建議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方負(fù)責(zé)提供臨時(shí)工的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬和福利的支付等。2.乙方應(yīng)確保提供的臨時(shí)工符合甲方的要求，具備必要的工作能力和經(jīng)驗(yàn)。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行展會(huì)的策劃和組織，提供專業(yè)意見和建議。4.乙方應(yīng)對(duì)臨時(shí)工的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保臨時(shí)工的工作質(zhì)量和效率。5.乙方應(yīng)按照約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用，并按時(shí)支付。6.乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持，確保展會(huì)的順利進(jìn)行。7.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和反饋，并提出改進(jìn)意見和建議。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方的溝通和協(xié)調(diào)，提供專業(yè)的展會(huì)策劃和人力資源服務(wù)。2.第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障，并遵守相關(guān)的法律法規(guī)。3.第三方中介應(yīng)對(duì)臨時(shí)工的招聘和培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保臨時(shí)工的工作質(zhì)量和效率。4.第三方中介應(yīng)按照約定向甲方和乙方收取服務(wù)費(fèi)用，并按時(shí)支付。5.第三方中介應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持，確保展會(huì)的順利進(jìn)行。6.第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和反饋，并提出改進(jìn)意見和建議。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.展會(huì)策劃方案2.臨時(shí)工招聘需求表3.臨時(shí)工培訓(xùn)資料4.薪酬福利方案5.突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案6.甲方和乙方之間的溝通記錄7.第三方中介的服務(wù)協(xié)議8.展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置設(shè)計(jì)圖9.臨時(shí)工作業(yè)指導(dǎo)書10.展會(huì)宣傳材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間提供臨時(shí)工，或提供的臨時(shí)工不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為甲方違約。2.甲方未按照約定支付臨時(shí)工薪酬或福利的，視為甲方違約。3.乙方未按照約定提供臨時(shí)工，或提供的臨時(shí)工不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為乙方違約。4.乙方未按照約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用的，視為乙方違約。5.第三方中介未按照約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為第三方中介違約。6.任何一方未履行本協(xié)議的其他約定的義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在展會(huì)期間，為展會(huì)提供臨時(shí)性工作的人員。2.展會(huì)策劃：指為展會(huì)提供整體策劃方案，包括展會(huì)主題、規(guī)模、地點(diǎn)、宣傳等工作。4.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供臨時(shí)工服務(wù)所收取的費(fèi)用。6.突發(fā)事件：指在展會(huì)策劃和執(zhí)行過(guò)程中，出現(xiàn)的不可預(yù)見、不可抗拒并且可能對(duì)展會(huì)造成重大影響的事件。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.臨時(shí)工短缺：提前與乙方溝通，增加招聘渠道，提前進(jìn)行招聘。2.臨時(shí)工素質(zhì)不達(dá)標(biāo)：加強(qiáng)乙方培訓(xùn)，提高臨時(shí)工的素質(zhì)和工作能力