代理招聘協(xié)議樣本

代理招聘協(xié)議樣本合同目錄第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂主體1.2本協(xié)議的簽訂目的1.3本協(xié)議的效力范圍第二章代理招聘服務(wù)的范圍2.1代理招聘的職位類別2.2代理招聘的招聘渠道2.3代理招聘的時間安排第三章代理招聘的服務(wù)流程3.1客戶需求溝通3.2招聘信息發(fā)布3.3簡歷篩選與面試安排3.4候選人推薦與評估3.5招聘結(jié)果反饋第四章代理招聘的費用及支付方式4.1代理招聘的費用標準4.2代理招聘費用的支付時間4.3代理招聘費用的支付方式第五章雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1委托方的權(quán)利與義務(wù)5.2代理方的權(quán)利與義務(wù)第六章保密條款6.1保密信息的定義6.2保密信息的保護期限6.3保密信息的例外情況第七章違約責任7.1違約行為的界定7.2違約責任的具體承擔方式第八章爭議解決8.1爭議解決的途徑8.2爭議解決的時效第九章合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件第十章合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止后的相關(guān)處理事項第十一章附則11.1本協(xié)議的簽訂地點11.2本協(xié)議的簽訂日期11.3本協(xié)議的生效日期第十二章附件12.1附件一：代理招聘服務(wù)需求表12.2附件二：代理招聘服務(wù)費用明細表第十三章其他約定13.1雙方的其他約定事項第十四章簽字蓋章頁4.1委托方簽字蓋章4.2代理方簽字蓋章4.3雙方蓋章的合同副本數(shù)量及分發(fā)方式合同編號_________第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂主體1.2本協(xié)議的簽訂目的1.3本協(xié)議的效力范圍第二章代理招聘服務(wù)的范圍2.1代理招聘的職位類別2.2代理招聘的招聘渠道2.3代理招聘的時間安排第三章代理招聘的服務(wù)流程3.1客戶需求溝通3.2招聘信息發(fā)布3.3簡歷篩選與面試安排3.4候選人推薦與評估3.5招聘結(jié)果反饋第四章代理招聘的費用及支付方式4.1代理招聘的費用標準4.2代理招聘費用的支付時間4.3代理招聘費用的支付方式第五章雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1委托方的權(quán)利與義務(wù)5.2代理方的權(quán)利與義務(wù)第六章保密條款6.1保密信息的定義6.2保密信息的保護期限6.3保密信息的例外情況第七章違約責任7.1違約行為的界定7.2違約責任的具體承擔方式第八章爭議解決8.1爭議解決的途徑8.2爭議解決的時效第九章合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件第十章合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止后的相關(guān)處理事項第十一章附則11.1本協(xié)議的簽訂地點11.2本協(xié)議的簽訂日期11.3本協(xié)議的生效日期第十二章附件12.1附件一：代理招聘服務(wù)需求表12.2附件二：代理招聘服務(wù)費用明細表第十三章其他約定13.1雙方的其他約定事項第十四章簽字蓋章頁14.1委托方簽字蓋章14.2代理方簽字蓋章14.3雙方蓋章的合同副本數(shù)量及分發(fā)方式多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：甲方專屬權(quán)利1.1甲方對代理招聘服務(wù)的全程監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對乙方的招聘工作進行全程監(jiān)督，確保招聘過程的透明度和公正性。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作，提供必要的招聘信息和數(shù)據(jù)。1.2甲方對招聘結(jié)果的最終決定權(quán)甲方對乙方推薦的候選人擁有最終決定權(quán)，乙方應(yīng)尊重甲方的決定，不得干涉甲方的招聘決策。附加條款二：甲方額外義務(wù)2.1甲方提供真實、準確的招聘信息甲方應(yīng)向乙方提供真實、準確的招聘信息，包括職位描述、任職要求等，確保乙方能夠根據(jù)這些信息進行有效的招聘工作。2.2甲方協(xié)助乙方進行面試安排甲方應(yīng)協(xié)助乙方進行面試安排，提供必要的面試場地和設(shè)備，確保面試的順利進行。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款三：乙方專業(yè)義務(wù)3.1乙方提供專業(yè)的招聘服務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的招聘服務(wù)，包括招聘渠道的選擇、簡歷篩選、面試安排等，確保招聘過程的高效和專業(yè)。3.2乙方對招聘過程的保密義務(wù)乙方應(yīng)對招聘過程中的所有信息保密，不得向任何第三方泄露。除非得到甲方的明確許可，乙方不得將招聘信息用于其他目的。附加條款四：乙方額外責任4.1乙方對招聘結(jié)果的責任乙方應(yīng)對所推薦的候選人的能力和素質(zhì)負責，確保候選人符合甲方的要求。若候選人因不符合要求而導致的任何損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。4.2乙方對甲方提供的信息保密乙方應(yīng)對甲方提供的招聘信息保密，不得向任何第三方泄露。除非得到甲方的明確許可，乙方不得將招聘信息用于其他目的。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款五：第三方中介的角色和責任5.1第三方中介的定義和職責第三方中介是指在甲方和乙方之間提供招聘服務(wù)的中介機構(gòu)。第三方中介負責將甲方的招聘信息發(fā)布到合適的招聘平臺，并協(xié)助乙方進行簡歷篩選和面試安排。5.2第三方中介的費用和支付方式第三方中介的費用應(yīng)由甲方支付。甲方應(yīng)在合同簽訂后，按照第三方中介的費用標準支付相應(yīng)的費用。支付方式可由雙方協(xié)商確定。5.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對招聘過程中的所有信息保密，不得向任何第三方泄露。除非得到甲方的明確許可，第三方中介不得將招聘信息用于其他目的。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：代理招聘服務(wù)需求表2.附件二：代理招聘服務(wù)費用明細表二、違約行為及認定：1.違約行為的界定：違反合同約定，不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)。2.違約責任的認定：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。三、法律名詞及解釋：1.代理招聘：指乙方代替甲方進行招聘活動，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。2.保密信息：指合同履行過程中涉及到的雙方商業(yè)秘密、個人信息等。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘進度緩慢：及時溝通，調(diào)整招聘策略，增加招聘渠道，提高招聘效率。2.候選人質(zhì)量不達標：加強候選人篩選和評估，與甲方保持緊密溝通，確保候選人符合甲方要求。3.保密信息泄露：加強信息安全管理，簽訂保密協(xié)議，對涉及保密信息的人員進行培訓。4.合同糾紛：及時溝通，友好協(xié)商解決，必要時可尋求法律途徑