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文檔簡介

臨沂體育創(chuàng)新行業(yè)勞動合同范本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋第二章工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責2.3工作時間第三章勞動報酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎金制度3.3薪資發(fā)放第四章試用期4.1試用期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估第五章勞動保險和福利5.1社會保險5.2醫(yī)療保險5.3養(yǎng)老保險5.4失業(yè)保險5.5工傷保險5.6生育保險5.7福利待遇第六章勞動保護和勞動條件6.1勞動保護措施6.2勞動條件6.3勞動環(huán)境第七章勞動合同的變更、解除和終止7.1勞動合同的變更7.2勞動合同的解除7.3勞動合同的終止第八章保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄密責任第九章知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)保護第十章違約責任10.1勞動者違約10.2用人單位違約第十一章爭議解決11.1勞動爭議的解決方式11.2勞動爭議的處理機構(gòu)第十二章其他約定12.1勞動合同的續(xù)簽12.2勞動合同的解除和終止后的待遇12.3雙方約定的其他事項第十三章附則13.1合同的生效、修改和解除13.2合同的終止時間13.3合同爭議的解決方式第十四章附件14.1勞動合同附件清單合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方(用人單位):臨沂體育創(chuàng)新行業(yè)公司1.1.2乙方(勞動者):1.2合同效力1.2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效1.2.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力1.3合同解釋1.3.1本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決1.3.2本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有第二章工作內(nèi)容2.1工作崗位2.1.1乙方職位:_________2.1.2乙方工作內(nèi)容:_________2.2工作職責2.2.1乙方應(yīng)履行的工作職責:_________2.3工作時間2.3.1乙方工作時間:_________第三章勞動報酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.1.1乙方的基本工資為:_________元/月3.1.2乙方獎金及其他補貼:_________3.2獎金制度3.2.1乙方獎金的計算方式:_________3.3薪資發(fā)放3.3.1乙方薪資發(fā)放時間為:_________第四章試用期4.1試用期限4.1.1乙方的試用期為:_________個月4.2試用期工資4.2.1乙方的試用期工資為:_________元/月4.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估4.3.1乙方的試用期工作表現(xiàn)評估時間為:_________第五章勞動保險和福利5.1社會保險5.1.1甲方依法為乙方參加社會保險,包括:_________5.2醫(yī)療保險5.2.1甲方為乙方繳納醫(yī)療保險,待遇如下:_________5.3養(yǎng)老保險5.3.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險,待遇如下:_________5.4失業(yè)保險5.4.1甲方為乙方繳納失業(yè)保險,待遇如下:_________5.5工傷保險5.5.1甲方為乙方繳納工傷保險,待遇如下:_________5.6生育保險5.6.1甲方為乙方繳納生育保險,待遇如下:_________5.7福利待遇5.7.1乙方的福利待遇如下:_________第六章勞動保護和勞動條件6.1勞動保護措施6.1.1甲方應(yīng)采取的勞動保護措施:_________6.2勞動條件6.2.1乙方的勞動條件如下:_________6.3勞動環(huán)境6.3.1甲方應(yīng)保障乙方的勞動環(huán)境:_________第七章勞動合同的變更、解除和終止7.1勞動合同的變更7.1.1合同變更的條件:_________7.2勞動合同的解除7.2.1合同解除的條件:_________7.3勞動合同的終止7.3.1合同終止的條件:_________第八章保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密8.2保密期限8.2.1乙方的保密期限自本合同生效之日起算,至合同終止或解除之日止8.3泄密責任8.3.1乙方如違反保密義務(wù),應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,賠償甲方損失第九章知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),除法律明確規(guī)定屬于乙方外,均歸甲方所有9.2知識產(chǎn)權(quán)保護9.2.1甲方應(yīng)采取適當措施保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)第十章違約責任10.1勞動者違約10.1.1乙方違反本合同的,應(yīng)承擔違約責任,賠償甲方損失10.2用人單位違約10.2.1甲方違反本合同的,應(yīng)承擔違約責任,賠償乙方損失第十一章爭議解決11.1勞動爭議的解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議11.2勞動爭議的處理機構(gòu)11.2.1如協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十二章其他約定12.1勞動合同的續(xù)簽12.1.1合同到期前,雙方可協(xié)商續(xù)簽12.2勞動合同的解除和終止后的待遇12.2.1合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)12.3雙方約定的其他事項12.3.1本合同另有約定的,從其約定第十三章附則13.1合同的生效、修改和解除13.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效13.1.2本合同的修改和解除,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致13.2合同的終止時間13.2.1本合同終止時間:_________13.3合同爭議的解決方式13.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議第十四章附件14.1勞動合同附件清單甲方(用人單位):臨沂體育創(chuàng)新行業(yè)公司乙方(勞動者):_________簽訂日期:_________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時1.1甲方主導(dǎo)條款1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司需要和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。說明:甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的實際工作能力,有權(quán)對乙方的崗位和工作內(nèi)容進行調(diào)整。調(diào)整前,甲方應(yīng)通知乙方,并充分溝通,確保乙方了解新的工作職責。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況,調(diào)整乙方的薪資待遇。說明:甲方應(yīng)根據(jù)公司的實際經(jīng)營狀況,適時調(diào)整乙方的薪資待遇。調(diào)整前,甲方應(yīng)與乙方進行充分溝通,達成一致意見。1.1.3甲方為乙方提供的工作環(huán)境和條件,應(yīng)符合國家有關(guān)勞動保護和安全的規(guī)定。說明:甲方作為用人單位,應(yīng)確保乙方的勞動條件和環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求,保障乙方的安全和健康。二、當乙方為主導(dǎo)時2.1乙方主導(dǎo)條款2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃,提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請。說明:乙方有權(quán)根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和興趣,向甲方提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請。乙方應(yīng)提前向甲方提交書面申請,并說明轉(zhuǎn)崗或晉升的理由和依據(jù)。2.1.2乙方有權(quán)在合同約定的試用期內(nèi),提出解除勞動合同的申請。說明:乙方在試用期內(nèi),如認為工作環(huán)境、工作內(nèi)容等不符合個人期望,有權(quán)向甲方提出解除勞動合同的申請。乙方應(yīng)提前向甲方提交書面申請,并說明解除勞動合同的理由。2.1.3乙方應(yīng)積極履行工作職責,努力完成甲方交給的任務(wù)。三、當有第三方中介時3.1第三方中介條款3.1.1如甲方與乙方通過第三方中介公司達成雇傭關(guān)系,中介公司應(yīng)承擔乙方在合同期間的社會保險和公積金繳納責任。說明:第三方中介公司在乙方入職前,應(yīng)與甲方明確中介服務(wù)費的支付方式和金額。同時,中介公司應(yīng)確保乙方在合同期間的社會保險和公積金得到正常繳納,避免因繳納問題引起的糾紛。3.1.2第三方中介應(yīng)負責乙方的招聘、面試、培訓等工作。說明:中介公司作為乙方與甲方之間的橋梁,應(yīng)負責乙方的招聘、面試、培訓等工作。中介公司應(yīng)對乙方的綜合素質(zhì)和能力進行評估,確保乙方能勝任甲方的工作崗位。3.1.3中介公司應(yīng)承擔乙方的離職手續(xù)辦理和勞動爭議處理。說明:中介公司在乙方離職時,應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)離職手續(xù),并承擔因離職引起的勞動爭議處理。中介公司應(yīng)與甲方保持良好溝通,確保乙方的離職過程順利進行。附件及其他補充說明一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方銀行賬戶信息6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本7.甲方稅務(wù)登記證副本8.甲方社會保險登記證副本9.甲方工資支付憑證10.第三方中介公司資質(zhì)證明11.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按照合同約定提供工作條件,導(dǎo)致乙方無法正常工作。2.甲方未按照合同約定支付工資、獎金、津貼等報酬。3.甲方未按照合同約定提供社會保險和福利待遇。4.甲方未按照合同約定提供培訓和發(fā)展機會。5.乙方未按照合同約定履行工作職責,導(dǎo)致甲方損失。6.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除或終止勞動合同。8.第三方中介未按照合同約定提供合格的候選人。9.第三方中介未按照合同約定辦理社會保險和公積金繳納。10.第三方中介未按照合同約定處理勞動爭議。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi),為相互了解對方而約定的試驗性工作期間。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔,實行的一種社會保障制度。4.公積金:用人單位和勞動者按照一定比例繳納的一種長期住房儲金,用于職工購房、建房、大修、租房等。5.違約行為:違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。6.損失:因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失。7.第三方中介:協(xié)助用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系的中介機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作條件和環(huán)境不符合約定:與甲方溝通,要求改善工作條件和環(huán)境。2.工資報酬未按時支付:提醒甲方履行支付工資的義務(wù),如有必要,可尋求勞動仲裁。3.社會保險和公積金繳納問題:確保中介公司履行繳納責任,如有必要,可咨詢專業(yè)法律意見。4.勞動爭議處理:及時與中介公司溝通,要求其處理勞動爭議,如有必要,可尋求勞動仲裁。5.乙方未履行工作職責:與乙方溝通,要求其履行工作職責,如有必要,可依照合同約定采取相應(yīng)措施。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方招聘員工,通

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