人力資源解除協(xié)議書

人力資源解除協(xié)議書合同目錄第一章總則1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議主體1.3協(xié)議范圍1.4法律法規(guī)適用1.5協(xié)議效力第二章解除事由2.1解除協(xié)議的條件2.2解除協(xié)議的程序2.3解除協(xié)議的效力第三章解除后的權(quán)益處理3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.2社會保險及公積金處理3.3競業(yè)限制3.4知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.5保密協(xié)議第四章雙方義務(wù)4.1雇員的義務(wù)4.2雇主的義務(wù)第五章爭議解決5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解解決5.3仲裁解決5.4法律訴訟第六章協(xié)議的變更和終止6.1協(xié)議變更6.2協(xié)議終止6.3協(xié)議終止后的權(quán)益處理第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密違約責(zé)任第八章知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)定義8.2歸屬原則8.3保護(hù)措施第九章競業(yè)限制9.1限制范圍9.2限制期限9.3限制地域9.4違約責(zé)任第十章違約責(zé)任10.1雇員違約責(zé)任10.2雇主違約責(zé)任第十一章法律適用和爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式第十二章其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同的生效、變更和終止12.3附則第十三章附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2解除協(xié)議申請表13.3其他重要文件第十四章簽署頁14.1甲方（雇主）簽署14.2乙方（雇員）簽署14.3見證人簽署合同編號_________第一章總則1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議主體1.3協(xié)議范圍1.4法律法規(guī)適用1.5協(xié)議效力第二章解除事由2.1解除協(xié)議的條件2.1.1雙方協(xié)商一致2.1.2雇員主動提出離職2.1.3雇主因客觀原因解除合同2.1.4其他法定解除情形2.2解除協(xié)議的程序2.2.1解除協(xié)議的申請2.2.2解除協(xié)議的審批2.2.3解除協(xié)議的通知2.3解除協(xié)議的效力2.3.1解除協(xié)議后的權(quán)益處理2.3.2解除協(xié)議的法律后果第三章解除后的權(quán)益處理3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的確定3.1.2補(bǔ)償金的支付方式3.2社會保險及公積金處理3.2.1社會保險的轉(zhuǎn)移和接續(xù)3.2.2公積金的轉(zhuǎn)移和提取3.3競業(yè)限制3.3.1限制的范圍和期限3.3.2競業(yè)限制的解除3.3.3競業(yè)限制的違約責(zé)任3.4知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.4.1知識產(chǎn)權(quán)的定義和歸屬3.4.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施3.5保密協(xié)議3.5.1保密信息的范圍和期限3.5.2保密違約的責(zé)任第四章雙方義務(wù)4.1雇員的義務(wù)4.1.1遵守雇主規(guī)章制度4.1.2履行工作職責(zé)4.1.3保守商業(yè)秘密4.2雇主的義務(wù)4.2.1提供勞動條件4.2.2按時支付工資和福利4.2.3保障雇員合法權(quán)益第五章爭議解決5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解解決5.3仲裁解決5.4法律訴訟第六章協(xié)議的變更和終止6.1協(xié)議變更6.1.1變更的條件和程序6.1.2變更的效力6.2協(xié)議終止6.2.1終止的條件和程序6.2.2終止的效力6.3協(xié)議終止后的權(quán)益處理6.3.1權(quán)益處理的具體事項6.3.2權(quán)益處理的時間限制第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密違約責(zé)任7.3.1違約的具體行為7.3.2違約的責(zé)任承擔(dān)7.3.3保密違約的補(bǔ)救措施第八章知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)定義8.2歸屬原則8.3保護(hù)措施第九章競業(yè)限制9.1限制范圍9.2限制期限9.3限制地域9.4違約責(zé)任第十章違約責(zé)任10.1雇員違約責(zé)任10.2雇主違約責(zé)任第十一章法律適用和爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式第十二章其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同的生效、變更和終止12.3附則第十三章附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2解除協(xié)議申請表13.3其他重要文件第十四章簽署頁14.1甲方（雇主）簽署[甲方簽名][甲方蓋章]14.2乙方（雇員）簽署[乙方簽名][乙方蓋章]14.3見證人簽署[見證人簽名][見證人蓋章]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方單方面解除合同1.1甲方有權(quán)在符合法律法規(guī)和本合同約定的條件下，單方面解除本合同。1.2甲方解除合同的通知應(yīng)在解除生效前至少提前30天送達(dá)乙方。1.3甲方解除合同的合理理由包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；乙方無法勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍無法達(dá)到甲方合理要求的；乙方因健康原因無法繼續(xù)工作等。2.甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容2.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、崗位或工作地點(diǎn)。2.2甲方應(yīng)在調(diào)整前與乙方進(jìn)行充分溝通，并盡量達(dá)成一致。2.3如乙方對甲方的調(diào)整有異議，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，必要時可征求第三方意見。3.甲方提供培訓(xùn)3.1甲方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn)，以適應(yīng)工作崗位的要求。3.2培訓(xùn)形式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和在線培訓(xùn)。3.3培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方工資和福利待遇。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方提前解除合同1.1乙方有權(quán)在符合法律法規(guī)和本合同約定的條件下，提前解除本合同。1.2乙方提前解除合同的通知應(yīng)在解除生效前至少提前30天送達(dá)甲方。1.3乙方提前解除合同的合理理由包括但不限于：家庭原因、健康原因、職業(yè)發(fā)展需要等。2.乙方兼職2.1乙方在解除本合同前，未經(jīng)甲方書面同意，不得在任何形式的兼職。2.2乙方向甲方承諾，在本合同期間，將全身心投入到工作中，不得兼職影響工作performance。3.乙方保密義務(wù)3.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)、經(jīng)營策略等。3.2乙方同意在合同到期后，仍繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露甲方的商業(yè)秘密。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的職責(zé)1.1第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成合同的簽訂和解除事宜。1.2第三方中介應(yīng)保證合同內(nèi)容的合法性和有效性，并監(jiān)督雙方履行合同義務(wù)。1.3第三方中介應(yīng)保密合同內(nèi)容，不得向無關(guān)方披露。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用2.1甲方應(yīng)支付給第三方中介約定的服務(wù)費(fèi)用。2.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于合同起草、審核、談判、簽訂和解除等環(huán)節(jié)的費(fèi)用。2.3雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方中介的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方中介的違約責(zé)任3.1如第三方中介未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2第三方中介如泄露合同內(nèi)容，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.相關(guān)法律法規(guī)2.解除協(xié)議申請表3.競業(yè)限制協(xié)議4.保密協(xié)議5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書6.培訓(xùn)記錄證明7.工資和福利證明8.社會保險及公積金證明9.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為a.未按約定提供工作條件b.未按時支付工資和福利c.未履行培訓(xùn)義務(wù)d.單方面解除合同無正當(dāng)理由e.未按時提供或解除合同所需文件2.乙方違約行為a.未按約定履行工作職責(zé)b.提前解除合同無正當(dāng)理由c.未遵守保密義務(wù)d.未履行競業(yè)限制義務(wù)e.未支付中介服務(wù)費(fèi)用3.第三方中介違約行為a.未按約定協(xié)助完成合同事宜b.未保證合同內(nèi)容的合法性和有效性c.泄露合同內(nèi)容d.未履行監(jiān)督雙方履行合同義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.人力資源解除協(xié)議書：指甲方（雇主）與乙方（雇員）之間，因特定原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，提前終止勞動合同關(guān)系的協(xié)議。2.競業(yè)限制：指乙方在解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.保密協(xié)議：指乙方承諾在合同期限內(nèi)和合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。4.知識產(chǎn)權(quán)：指甲方的著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等無形資產(chǎn)。5.第三方中介：指協(xié)助甲方和乙方完成合同簽訂和解除事宜的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供工作條件解決辦法：乙方應(yīng)與甲方協(xié)商解決，要求甲方履行合同約定的工作條件。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作職責(zé)和要求，必要時提供培訓(xùn)支持。3.合同糾紛解決辦法：雙方可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。4.保密信息泄露解決辦法：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給守約方造成的損失。5.第三方中介未履行合同義務(wù)解決辦法：甲