2024年市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé)范文（三篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)2024年市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé)范文職責(zé)：1.____公司作為裝配式建筑領(lǐng)域的總承包商，現(xiàn)誠(chéng)邀具備土建總承包或房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者加入。2.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，深入分析建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀，特別是聚焦于裝配式建筑總承包工程領(lǐng)域，把握市場(chǎng)脈搏。3.負(fù)責(zé)甄別市場(chǎng)信息的真實(shí)性與可靠性，密切關(guān)注新地塊、新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)動(dòng)向，推動(dòng)項(xiàng)目信息的有效跟蹤與溝通，并邀請(qǐng)潛在目標(biāo)客戶蒞臨公司考察。4.深入了解并熟悉上海及周邊地區(qū)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)或總承包單位資源，同時(shí)要求應(yīng)聘者必須具備一定的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和政府資源儲(chǔ)備。5.基于市場(chǎng)調(diào)查分析，綜合考量客戶反饋意見(jiàn)，編制并提交詳盡的分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，為公司決策提供有力支持。6.監(jiān)督市場(chǎng)經(jīng)理完成合同的簽訂、執(zhí)行與管理工作，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的催收力度，確保公司資金流轉(zhuǎn)順暢。7.應(yīng)聘者需具備豐富的建筑工程社會(huì)資源，能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)拓展工作，并對(duì)長(zhǎng)三角地區(qū)的裝配式建筑產(chǎn)業(yè)布局有深入的了解與洞察。任職要求：1.應(yīng)聘者需擁有____年以上在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)或大型施工總承包企業(yè)從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的經(jīng)驗(yàn)（非建筑和地產(chǎn)行業(yè)背景者請(qǐng)勿投遞）。年齡需在____歲以下，熟悉公司技術(shù)體系及國(guó)家與行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件。同時(shí)，需展現(xiàn)出卓越的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)攻關(guān)能力、商務(wù)談判能力、商務(wù)接待能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力。2.具備良好的溝通與表達(dá)能力，對(duì)待工作充滿責(zé)任心與事業(yè)心，能夠積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。3.應(yīng)聘者需具備上海及周邊地區(qū)土地總承包、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和政府資源方面的優(yōu)勢(shì)與經(jīng)驗(yàn)，以更好地助力公司在區(qū)域市場(chǎng)的拓展與發(fā)展。2024年市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé)范文（二）1、承擔(dān)客戶業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和管理任務(wù)，確保能如期達(dá)成設(shè)定的業(yè)務(wù)目標(biāo)；2、專注于與現(xiàn)有客戶保持穩(wěn)定的合作關(guān)系，同時(shí)不斷發(fā)掘新的商業(yè)機(jī)會(huì)，根據(jù)客戶需求推廣公司的各項(xiàng)服務(wù)；3、對(duì)客戶進(jìn)行詳盡的調(diào)查，收集必要的背景信息，編制客戶訪問(wèn)報(bào)告，確保客戶信息的準(zhǔn)確性和全面性；4、深入理解客戶需求，對(duì)客戶進(jìn)行分類(lèi)管理，識(shí)別并開(kāi)發(fā)潛在客戶和關(guān)鍵客戶，以滿足其業(yè)務(wù)需求；5、負(fù)責(zé)收集、整合政策動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)等信息，并形成分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)決策提供支持；6、負(fù)責(zé)處理客戶投訴，進(jìn)行原因分析并跟進(jìn)相關(guān)部門(mén)的改進(jìn)措施執(zhí)行情況；7、熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備客戶公關(guān)經(jīng)驗(yàn)，且擁有穩(wěn)定的客戶資源。2024年市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé)范文（三）職責(zé)：1、承擔(dān)公司全國(guó)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和管理任務(wù)，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃擬定并執(zhí)行市場(chǎng)擴(kuò)張策略；2、按照市場(chǎng)擴(kuò)張計(jì)劃，執(zhí)行特定區(qū)域的市場(chǎng)推廣和業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)；3、積極發(fā)掘、跟進(jìn)并拓展高質(zhì)量的女裝品牌加盟商和經(jīng)銷(xiāo)商，主導(dǎo)商務(wù)談判，推動(dòng)合作達(dá)成；4、定期進(jìn)行行業(yè)及市場(chǎng)環(huán)境的研究，以便不斷優(yōu)化市場(chǎng)開(kāi)拓策略；5、保持與客戶的有效溝通，維護(hù)并強(qiáng)化與客戶間的合作關(guān)系；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、具備大專及以上學(xué)歷，需有8年以上女裝品牌服裝企業(yè)的市場(chǎng)拓展管理經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)國(guó)內(nèi)外女裝品牌的發(fā)展趨勢(shì)有深入理解，能把握行業(yè)潮流；3、熟悉國(guó)內(nèi)一線和二線城市的主要商業(yè)區(qū)，對(duì)高端商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)和店鋪管理有深刻見(jiàn)解，同時(shí)擁有廣泛的百貨及商場(chǎng)人脈資源；4、具有豐富的渠道商管理經(jīng)驗(yàn)，擁有廣泛