2024年市場拓展總監(jiān)工作的基本職責范文（三篇）

第1頁共1頁2024年市場拓展總監(jiān)工作的基本職責范文職責：1.____公司作為裝配式建筑領(lǐng)域的總承包商，現(xiàn)誠邀具備土建總承包或房地產(chǎn)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗的應聘者加入。2.根據(jù)市場動態(tài)，深入分析建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀，特別是聚焦于裝配式建筑總承包工程領(lǐng)域，把握市場脈搏。3.負責甄別市場信息的真實性與可靠性，密切關(guān)注新地塊、新項目的開發(fā)動向，推動項目信息的有效跟蹤與溝通，并邀請潛在目標客戶蒞臨公司考察。4.深入了解并熟悉上海及周邊地區(qū)的房地產(chǎn)開發(fā)或總承包單位資源，同時要求應聘者必須具備一定的地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗和政府資源儲備。5.基于市場調(diào)查分析，綜合考量客戶反饋意見，編制并提交詳盡的分析與預測報告，為公司決策提供有力支持。6.監(jiān)督市場經(jīng)理完成合同的簽訂、執(zhí)行與管理工作，同時加強對應收賬款的催收力度，確保公司資金流轉(zhuǎn)順暢。7.應聘者需具備豐富的建筑工程社會資源，能夠獨立領(lǐng)導部門團隊開展市場拓展工作，并對長三角地區(qū)的裝配式建筑產(chǎn)業(yè)布局有深入的了解與洞察。任職要求：1.應聘者需擁有____年以上在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或大型施工總承包企業(yè)從事市場營銷工作的經(jīng)驗（非建筑和地產(chǎn)行業(yè)背景者請勿投遞）。年齡需在____歲以下，熟悉公司技術(shù)體系及國家與行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件。同時，需展現(xiàn)出卓越的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)攻關(guān)能力、商務談判能力、商務接待能力以及計劃與執(zhí)行能力。2.具備良好的溝通與表達能力，對待工作充滿責任心與事業(yè)心，能夠積極應對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人與公司的共同成長。3.應聘者需具備上海及周邊地區(qū)土地總承包、地產(chǎn)開發(fā)和政府資源方面的優(yōu)勢與經(jīng)驗，以更好地助力公司在區(qū)域市場的拓展與發(fā)展。2024年市場拓展總監(jiān)工作的基本職責范文（二）1、承擔客戶業(yè)務的開發(fā)和管理任務，確保能如期達成設(shè)定的業(yè)務目標；2、專注于與現(xiàn)有客戶保持穩(wěn)定的合作關(guān)系，同時不斷發(fā)掘新的商業(yè)機會，根據(jù)客戶需求推廣公司的各項服務；3、對客戶進行詳盡的調(diào)查，收集必要的背景信息，編制客戶訪問報告，確?？蛻粜畔⒌臏蚀_性和全面性；4、深入理解客戶需求，對客戶進行分類管理，識別并開發(fā)潛在客戶和關(guān)鍵客戶，以滿足其業(yè)務需求；5、負責收集、整合政策動態(tài)、市場趨勢等信息，并形成分析報告，為業(yè)務決策提供支持；6、負責處理客戶投訴，進行原因分析并跟進相關(guān)部門的改進措施執(zhí)行情況；7、熟悉市場動態(tài)，具備客戶公關(guān)經(jīng)驗，且擁有穩(wěn)定的客戶資源。2024年市場拓展總監(jiān)工作的基本職責范文（三）職責：1、承擔公司全國市場開發(fā)和管理任務，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃擬定并執(zhí)行市場擴張策略；2、按照市場擴張計劃，執(zhí)行特定區(qū)域的市場推廣和業(yè)務拓展活動；3、積極發(fā)掘、跟進并拓展高質(zhì)量的女裝品牌加盟商和經(jīng)銷商，主導商務談判，推動合作達成；4、定期進行行業(yè)及市場環(huán)境的研究，以便不斷優(yōu)化市場開拓策略；5、保持與客戶的有效溝通，維護并強化與客戶間的合作關(guān)系；6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。任職要求：1、具備大專及以上學歷，需有8年以上女裝品牌服裝企業(yè)的市場拓展管理經(jīng)驗；2、對國內(nèi)外女裝品牌的發(fā)展趨勢有深入理解，能把握行業(yè)潮流；3、熟悉國內(nèi)一線和二線城市的主要商業(yè)區(qū)，對高端商場的運營和店鋪管理有深刻見解，同時擁有廣泛的百貨及商場人脈資源；4、具有豐富的渠道商管理經(jīng)驗，擁有廣泛