中國石油吉林職業(yè)技能鑒定中心鑒定經(jīng)管員操作試題

中國石油吉林職業(yè)技能鑒定中心鑒定

操作試題

經(jīng)管員

2015年3月1日

目錄

經(jīng)管員初級工鑒定要素細目表.........................2

經(jīng)管員初級工技能操作試題（共13道）...................3

經(jīng)管員中級工鑒定要素細目表.........................29

經(jīng)管員中級工技能操作試題（共10道）...................30

經(jīng)管員高級工鑒定要素細目表.........................50

經(jīng)管員高級工技能操作試題（共9道）...................51

技能操作試題

經(jīng)管員初級工鑒定要素細目表

工種：經(jīng)管員等級：初級工鑒定方式：技能操作

行為

領(lǐng)域代碼鑒定范圍鑒定比重代碼鑒定點

001書寫請示

002書寫請柬

003書寫介紹信

A基本技能40%

004把多個文件復(fù)制到軟盤

技把軟盤中的文件復(fù)制到指定的文件夾

005

中

能

006修改文件并復(fù)制到指定位置

操

001書寫會計數(shù)字

作

002建立收入臺帳

100%003建立支出臺帳

B專業(yè)技能20%

004建立工具、量具臺帳

005建立資產(chǎn)管理臺帳

006建立材料領(lǐng)用臺帳

001用“Excel”制作電子表格

C通用技能40%

試題一：書寫請示

1、準備要求

（1）材料準備

序號名稱規(guī)格數(shù)量備注

1試卷A41份

（2）文具準備

序號名稱規(guī)格數(shù)量備注

1鋼筆或碳素筆1支考生自備

注：未帶考試用文具不得參加考試。

2、操作考核規(guī)定及說明

（1）操作程序：

1）標題；

2）主送機關(guān)；

3）正文；

4）發(fā)文機關(guān)；

5）發(fā)文時間。

（2）考核規(guī)定說明：

1）如操作違章或未按操作程序執(zhí)行操作，將停止考核；

2）考核采用百分制，考核項目得分按鑒定比重進行折算。

（3）考核方式說明：該項目為實際操作，考核按評分標準及操作結(jié)果進行評分。

（4）測量技能說明：本項目主要測量考生書寫簡單公文的熟練程度。

3、考核時限

（1）準備時間：Imin（不計入考核時間）。

（2）正式操作時間：20min。

（3）提前完成操作不加分，到時停止操作考核。

4、評分記錄表

編號：80023001-JL-40

中國石油天然氣集團公司職業(yè)技能鑒定統(tǒng)一試卷

初級經(jīng)管員技能操作考核評分記錄表

轉(zhuǎn)換號年月日

試題名稱：書寫請示考核時間：20min

一

備

扣

序考核配檢測得

注

評分要素評分標準分

號內(nèi)容分結(jié)果上

標題中無請示事由扣5分；

標題由請示事由和文種二請示事由不準確扣3分；

部分構(gòu)成，目的明確、一15無文種扣5分；

文一事文種不準確扣3分；

1標題

未一文一事扣5分

寫標題時，注意不能將“請

標題中將“請示”寫成“報告”

示”寫成“報告”或“請10

或“請示報告”不得分

示報告”

未寫主送機關(guān)名稱不得分；

主送寫清主送機關(guān)名稱，頂格

210主送機關(guān)名稱不準確扣5分；

機關(guān)寫

未頂格寫扣5分

未寫清請示的原因扣6分；

未先用簡要文字說明請示的

開頭寫請示的原因，先用

問題扣4分；

簡要文字說明請示的問

未重點寫清楚請示問題的理

題，然后重點寫清楚請示20

由扣4分；

問題的理由，要充分、具

請示問題的理由不充分扣3

體

分；

3正文不具體扣3分

主體中請示的事項不具體、不

主體寫請示的事項，要寫

18準確、不清楚每出現(xiàn)一項扣6

得具體、準確、一目了然

分

結(jié)尾部分主要寫請示的要

結(jié)尾未向主送機關(guān)提出請求

求，一般用“妥否，請速

10不得分；

批示”或“特此報告，請

請求不當扣5分

批準”等

落款未寫發(fā)文機關(guān)名稱不得

分；

落款要寫清發(fā)文機關(guān)名稱7落翥位置錯誤扣3分;

4落款發(fā)文機關(guān)錯誤扣4分

未寫發(fā)文時間不得分；

發(fā)文時間寫清X年X月X

6未寫清X年X月X日缺一處

H

扣2分

書

寫字跡不工整或卷面不整潔扣2

要

5求字跡工整、無涂改4分；

有涂改一處扣1分

一

核

考

時

6限在規(guī)定時間內(nèi)完成20分鐘到時停止操作考核

一

合計100

考評員:核分員:督導(dǎo)員:

試題二：書寫請柬

1、準備要求

（1）材料準備

序號名稱規(guī)格數(shù)量備注

1試卷A41份

（2）文具準備

序號名稱規(guī)格數(shù)量備注

1鋼筆或碳素筆1支考生自備

注：未帶考試用文具不得參加考試。

2、操作考核規(guī)定及說明

（1）操作程序：

1）稱謂；

2）正文;

3）敬語；

4）署名；

5）日期。

（2）考核規(guī)定說明：

1）如操作違章或未按操作程序執(zhí)行操作，將停止考核；

2）考核采用百分制，考核項目得分按鑒定比重進行折算。

（3）考核方式說明：該項目為實際操作，考核按評分標準及操作結(jié)果進行評分。

（4）測量技能說明：本項目主要測量考生書寫簡單公文的熟練程度。

3、考核時限

（1）準備時間：Imin（不計入考核時間）。

（2）正式操作時間：20mino

（3）提前完成操作不加分，到時停止操作考核。

4、評分記錄表

編號：80023001-JL-40

中國石油天然氣集團公司職業(yè)技能鑒定統(tǒng)一試卷

初級經(jīng)管員技能操作考核評分記錄表

轉(zhuǎn)換號年月日

試題名稱：書寫請柬考核時間：20min

一

扣

配

序考核檢測得備

分

分

號評分要素評分標準分

內(nèi)容結(jié)果注

未書寫標題不得分；

1標題書寫標題10

標題不準確扣5分

無稱謂不得分；

寫清稱謂，應(yīng)禮貌、要頂格

2稱謂12稱謂不當扣6分；

寫

未頂格寫扣6分

未交待事由扣5分；

事由交待不清楚扣3分；

未交待時間扣5分；

時間交待不清楚扣3分；

交待事由、時間、地點、項

3正文25未交待地點扣5分；

目等，并表示邀請之意

地點交待不清楚扣3分；

未交待項目扣5分；

項目交待不清楚扣3分；

未表示邀請之意扣5分

未表示敬意或希望不得分；

4敬語表示敬意或希望10

表示不當扣5分

未注明邀請單位名稱扣10

分；

結(jié)尾注明邀請單位名稱；并

5署名20單位名稱不當扣7分；

有邀請人簽名

邀請人未簽名扣10分；

簽名不當扣7分

未注明發(fā)請柬的具體日期扣

結(jié)尾注明發(fā)請柬的具體日10分；

6日期19

期：X年X月X日X年X月X日少一處各扣3

分

字跡不工整或卷面不整潔扣

書寫

7字跡工整、無涂改42分；

要求

有涂改一處扣1分

考核

8在規(guī)定時間內(nèi)完成20分鐘到時停止操作考核

時限

合計100

考評員:核分員:督導(dǎo)員:

試題三：書寫介紹信

1、準備要求

（1）材料準備

序號名稱規(guī)格數(shù)量備注

1試卷A41份

（2）文具準備

序號名稱規(guī)格數(shù)量備注

1鋼筆或碳素筆1支考生自備

注：未帶考試用文具不得參加考試。

2、操作考核規(guī)定及說明

（1）操作程序：

1）標題；

2）編號；

3）稱呼；

4）事由；

5）結(jié)語；

6）落款；

7）日期。

（2）考核規(guī)定說明：

1）如操作違章或未按操作程序執(zhí)行操作，將停止考核；

2）考核采用百分制，考核項目得分按鑒定比重進行折算。

（3）考核方式說明：該項目為實際操作，考核按評分標準及操作結(jié)果進行評分。

（4）測量技能說明：本項目主要測量考生書寫一般日常事務(wù)管理文案的熟練程度。

3、考核時限

（1）準備時間：Imin（不計入考核時間）。

（2）正式操作時間：20min（.

（3）提前完成操作不加分，到時停止操作考核。

4、評分記錄表

編號：80023001-JL-40

中國石油天然氣集團公司職業(yè)技能鑒定統(tǒng)一試卷

初級經(jīng)管員技能操作考核評分記錄表

轉(zhuǎn)換號年月日

試題名稱：書寫介紹信考核時間：20min

一

一

扣

配

得

序考核檢測備

分

分

分

號評分要素評分標準

.內(nèi)容結(jié)果一注

未書寫標題不得分；

1標題首先書寫標題10

標題不準確扣5分

未書寫編號不得分；

編號位置錯誤扣4分；

2編號編號寫X字第X號10

編號中X字第X號每缺一處

扣3分

未寫稱呼不得分；

頂格書寫稱呼10稱呼不當扣5分；

未頂格寫稱呼扣5分

3稱呼稱呼中未寫明聯(lián)系單位或個

稱呼寫明聯(lián)系單位或人名稱不得分；

10

個人名稱稱呼中聯(lián)系單位或個人名稱

不完整扣4分

空兩格書寫事由7未空兩格書寫事由不得分

4事由

事由中未書寫人名和人數(shù)一

事由中要有人名、人數(shù)10

處扣5分

無結(jié)語不得分；

5結(jié)語結(jié)語要寫此致、敬禮10

結(jié)語不當扣5分

無落款不得分；

落款位置不當扣分；

落款寫明單位名稱并3

6落款10未寫明單位名稱扣5分；

蓋單位公章

單位名稱不當扣3分；

未蓋單位公章扣5分

未寫日期扣10分；

日期寫明X年X月X

7日期19X年X月X日每缺一處扣3

日

分

字跡不工整或卷面不整潔扣

書寫

8字跡工整，無涂改42分；

要求

有涂改一處扣1分

考

核

在規(guī)定時間內(nèi)完成20

時

9限到時停止操作考核

分鐘

合計100

考評員:核分員:督導(dǎo)員:

試題四：查看并修改文件屬性

1、準備要求

（1）材料準備

序號名稱規(guī)格數(shù)量備注

1題簽A41份

（2）設(shè)備準備

序號名稱規(guī)格數(shù)量備注

Pin以上，128M以上內(nèi)

1計算機1臺

存,windowsXP系統(tǒng)

2、操作程序規(guī)定說明

（1）操作程序：

1）開機；

2）查看文件相關(guān)屬性。

3）修改文件屬性；

4）關(guān)機。

（2）考核規(guī)定說明：

1）如操作違章，將停止考核。

2）考核采用百分制，考核項目得分按鑒定比重進行折算。

（3）考核方式說明：該項目為實際操作，考核過程按評分標準及操作過程進行評分。

（4）測量技能說明：本項目主要測量考生用計算機進行文件管理的熟練程度。

3、考核時限

（1）準備時間：Imin（不計入考核時間）。

（2）正式操作時間：5min?

（3）提前完成操作不加分，到時停止操作考核。

4、評分記錄表

編號：80023001-JL-40

中國石油天然氣集團公司職業(yè)技能鑒定統(tǒng)一試卷

初級經(jīng)管員技能操作考核評分記錄表

轉(zhuǎn)換號年月日

試題名稱：查看并修改文件屬性考核時間：5min

一

序考核配檢測扣得備

評分要素評分標準分

號內(nèi)容分結(jié)果分一注

1開機先開顯示器，再開主機10未能按順序開啟計算機不得分

未能查看文件類型或查看錯誤

查看文件類型，并記錄16扣10分；

記錄錯誤扣6分

未能查看文件大小或查看錯誤

查看文件大小，并記錄16扣10分；

查看

記錄錯誤扣6分

2文件

未能查看文件位置或查看錯誤

屬性

查看文件位置，并記錄16扣10分；

記錄錯誤扣6分

未能查看文件創(chuàng)建時間或查看

查看創(chuàng)建時間，并記錄16錯誤扣10分；

記錄錯誤扣6分

文件屬性未修改或修改錯誤扣

修改不得分；

3把文件屬性設(shè)置為隱藏16

屬性未一次完成修改扣6分；

第二次完成修改扣10分

4關(guān)機先關(guān)主機，后關(guān)顯示器10未能按順序關(guān)閉計算機不得分

安全

按國家或企業(yè)頒發(fā)有關(guān)安每違反一項規(guī)定從總分中扣5

5文明

全規(guī)定執(zhí)行操作分；嚴重違規(guī)取消考核

操作

考核

6在規(guī)定時間內(nèi)完成5分鐘到時停止操作考核

時限

合計100

考評員:核分員:督導(dǎo)員:

試題五：把文件復(fù)制到指定文件夾中

1、準備要求

（1）材料準備

序號名稱規(guī)格數(shù)量備注

1題簽A41份

（2）設(shè)備準備

序號名稱規(guī)格數(shù)量備注

Pin以上，128M以上內(nèi)

1計算機1臺

存，WINXP系統(tǒng)

2、操作考核規(guī)定說明

（1）操作程序：

1）開機；

2）建立目錄。

3）復(fù)制文件。

4）關(guān)機。

（2）考核規(guī)定說明：

1）如操作違章或未按操作程序執(zhí)行操作，將停止考核；

2）考核采用百分制，考核項目得分按鑒定比重進行折算。

（3）考核方式說明：該項目為實際操作，考核按評分標準及操作過程進行評分。

（4）測量技能說明：本項目主要測量考生用計算機進行文件管理的熟練程度。

3、考核時限

（1）準備時間：Imin（不計入考核時間）。

（2）正式操作時間：5min?

（3）提前完成操作不加分，到時停止操作考核。

4、評分記錄表

編號：80023001-JL-40

中國石油天然氣集團公司職業(yè)技能鑒定統(tǒng)一試卷

初級經(jīng)管員技能操作考核評分記錄表

轉(zhuǎn)換號年月日

試題名稱：把文件復(fù)制到指定文件夾中考核時間：5min

一

考核

扣

配

序檢測得備

內(nèi)容

分分

評分要素分評分標準

號姑果一注

未按順序開啟計算機不得

1開機先開顯示器，后開主機10

分

未按要求在指定硬盤上建

立文件夾此項不得分；

少建立一個文件夾扣25

分，扣完為止

文件夾名稱錯誤一處扣5

建立

按要求在指定硬盤上分

2文件50

建立三個文件夾未一次找到建立文件夾的

夾

硬盤扣5分；

第二次找到指定硬盤扣10

分；

文件復(fù)制位置錯誤一處扣

10分

未操作此項不得分；

復(fù)制把桌面上的指定文件未將指定文件復(fù)制到硬盤

330

文件復(fù)制到指定文件夾中上的指定文件夾中一處扣

10分

未能正確關(guān)閉計算機不得

4關(guān)機先關(guān)主機，后關(guān)顯示器10

分

安全

按國家或企業(yè)頒發(fā)有每違反一項規(guī)定從總分中

5文明

關(guān)安全規(guī)定執(zhí)行操作扣5分；嚴重違規(guī)取消考核

操作

考核在規(guī)定時間內(nèi)完成5分

6到時停止操作考核

時限鐘

合計100

考評員:核分員:督導(dǎo)員:

試題六：修改文件并保存到指定位置

1、準備要求

（1）材料準備

序號名稱規(guī)格數(shù)量備注

1題簽A41份

（2）設(shè)備準備

序號名稱規(guī)格數(shù)量備注

PIII以上,128M以上內(nèi)

1計算機1臺

存，WINXP系統(tǒng)

2、操作考核規(guī)定說明

（1）操作程序：

1）開機；

2）建文件夾；

3）修改文檔內(nèi)容；

4）保存文件；

5）關(guān)機。

（2）考核規(guī)定說明：

1）如操作違章或未按操作程序執(zhí)行操作，將停止考核；

2）考核采用百分制，考核項目得分按鑒定比重進行折算。

（3）考核方式說明：該項目為實際操作，考核按評分標準及操作過程進行評分。

（4）測量技能說明：本項目主要測量考生用計算機進行文件管理的熟練程度。

3、考核時限

（1）準備時間：Imin（不計入考核時間）。

（2）正式操作時間：5min（.

（3）提前完成操作不加分，到時停止操作考核。

4、評分記錄表

編號：80023001-JL-40

中國石油天然氣集團公司職業(yè)技能鑒定統(tǒng)一試卷

初級經(jīng)管員技能操作考核評分記錄表

轉(zhuǎn)換號年月日

試題名稱：修改文件并保存到指定位置考核時間：5min

一

考核

序配檢測扣得備

內(nèi)容

號評分要素評分標準分

分結(jié)果分一注

先開顯示器，后開主未按順序開啟計算機不得

1開機10

機分

未建立此項不得分；

未建立在指定磁盤下扣10

在指定磁盤下建立

建文分；

2以技能考號為名的30

件夾未建立在根目錄下扣10

文件夾

分；

文力夾名稱錯誤扣10分

修改文檔將指定文件內(nèi)容按未按要求修改或修改錯誤

330

內(nèi)容要求修改（3處）一處扣10分

將修改好的文檔按未按要求名稱存儲文件扣

保存要求名稱保存到指10分；

420

文件定磁盤下建立的文未保存到指定文件夾中扣

件夾中10分

先關(guān)主機，后關(guān)顯示未按順序關(guān)閉計算機不得

5關(guān)機10

器分

按國家或企業(yè)頒發(fā)每違反一項規(guī)定從總分中

安全文明

6有關(guān)安全規(guī)定執(zhí)行扣5分；嚴重違規(guī)取消考

操作

操作核

考核在規(guī)定時間內(nèi)完成

7到時停止操作考核

時限5分鐘

合計100

考評員:核分員:督導(dǎo)員:

試題七：書寫會計數(shù)字

1、準備要求

(1)材科?準備

序號名稱規(guī)格數(shù)量備注

1試卷A41份

(2)文具準備

序號名稱規(guī)格數(shù)量備注

1鋼筆或碳素筆1支考生自備

2刀片1個考生自備

注：未帶考試用文具不得參加考試。

2、操作考核規(guī)定及說明

(1)操作程序：

1)用阿拉伯數(shù)字書寫；

2)把漢字數(shù)改成阿拉伯數(shù)字；

3)用漢字書寫。

(2)考核規(guī)定說明：

1)如操作違章或未按操作程序執(zhí)行操作，將停止考核；

2)考核采用百分制，考核項目得分按鑒定比重進行折算。

(3)考核方式說明：該項目為實際操作，考核按評分標準及操作結(jié)果進行評分。

(4)測量技能說明：本項目主要測量考生對書寫會計數(shù)字規(guī)范要求的掌握程度。

3、考核時限

(1)準備時間：Imin(不計入考核時間)。

(2)正式操作時間：15min<)

(3)提前完成操作不加分，到時停止操作考核。

4、評分記錄表

編號：80023001-JL-40

中國石油天然氣集團公司職業(yè)技能鑒定統(tǒng)一試卷

初級經(jīng)管員技能操作考核評分記錄表

轉(zhuǎn)換號年月日

試題名稱：書寫會計數(shù)字考核時間:15min

一

扣

序

考核

配

檢測得備

容

號

內(nèi)

分

分

評分要素評分標準分

結(jié)果注

一

每少寫或?qū)戝e一個扣6

用阿拉伯數(shù)字寫出5分；

用阿拉伯

1個金額數(shù)（金額前加30金額前未加上“￥”符

數(shù)字書寫

上“￥”符號）號每個扣3分，扣完為

止

把漢字數(shù)

把給出的漢字數(shù)改成每少寫或?qū)戝e一個扣5

2改成阿拉伯25

阿拉伯數(shù)字（5個）分

數(shù)字

用漢字用漢字寫出5個金額每少寫或?qū)戝e一個扣5

3