獵聘服務(wù)合同模版

獵聘服務(wù)合同模版合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為招聘合適的員工，需乙方提供專業(yè)的獵聘服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方委托乙方提供獵聘服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條獵聘服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為其尋找合適的候選人，并協(xié)助甲方完成招聘流程。1.2乙方應(yīng)保證候選人的質(zhì)量和數(shù)量，確保甲方能夠招聘到符合崗位要求的人才。1.3乙方在獵聘過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，保障甲方的合法權(quán)益。第二條獵聘服務(wù)費(fèi)用2.1甲方應(yīng)支付給乙方人民幣【】元整（大寫：【】元整）作為獵聘服務(wù)費(fèi)。2.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務(wù)費(fèi)。2.3如因特殊原因，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第三條保密條款3.1雙方在合同履行過程中，應(yīng)對對方提供的商業(yè)秘密、個人信息等予以保密。3.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第四條合同的解除和終止4.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前【】天通知對方。4.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止獵聘服務(wù)，退還已收取的服務(wù)費(fèi)。第五條爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保合同的合法性、有效性。6.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日合同編號：__________甲方（委托方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________乙方（受托方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為目標(biāo)人才提供獵聘服務(wù)，包括尋找、篩選、評估、推薦合適的人選。1.2乙方應(yīng)在收到甲方需求后，盡快開展獵聘工作，并在約定時間內(nèi)向甲方提供合適的人選。1.3乙方應(yīng)確保推薦的人選符合甲方的招聘需求，具備崗位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。1.4乙方在獵聘過程中，應(yīng)遵循誠實、信用、保密的原則，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和個人信息。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月。2.2如果在合同有效期內(nèi)，乙方未能為目標(biāo)人才成功推薦合適的人選，本合同自動終止。2.3如果在合同有效期內(nèi)，乙方為目標(biāo)人才成功推薦合適的人選，但甲方因故未能與其簽訂勞動合同，本合同仍視為履行完畢。三、費(fèi)用及支付3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)后，乙方應(yīng)為目標(biāo)人才提供獵聘服務(wù)。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務(wù)費(fèi)。四、違約責(zé)任4.1如果乙方在約定時間內(nèi)未能為目標(biāo)人才成功推薦合適的人選，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付服務(wù)費(fèi)。4.2如果乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和個人信息，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此造成的一切損失。4.3如果甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)解除本合同，并依法追究甲方的法律責(zé)任。五、爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________簽訂日期：____________________合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的委托，為其尋找合適的人選，用于填補(bǔ)甲方公司空缺的職位。1.2乙方應(yīng)對甲方提供的職位要求、公司背景、企業(yè)文化等信息保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，對候選人進(jìn)行篩選、評估和推薦，確保候選人具備甲方所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。1.4乙方在推薦候選人時，應(yīng)向甲方提供候選人的詳細(xì)資料，包括但不限于個人簡歷、工作經(jīng)歷、教育背景、職業(yè)技能、性格特點(diǎn)等。1.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行溝通，安排面試等事宜，并給予甲方必要的協(xié)助和指導(dǎo)。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。2.2如果在有效期內(nèi)，乙方未能為甲方成功推薦合適的人選，本合同自動終止。2.3如果在有效期內(nèi)，甲方未能與乙方推薦的候選人達(dá)成就業(yè)意向，甲方有權(quán)與乙方續(xù)簽本合同，續(xù)簽次數(shù)不限。2.4如果甲方在有效期內(nèi)與乙方推薦的候選人達(dá)成就業(yè)意向，本合同提前終止。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。3.2甲方在簽訂本合同之日起五個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的一半，即人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。3.3乙方在成功推薦合適的人選并與甲方達(dá)成就業(yè)意向后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余的服務(wù)費(fèi)用，即人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。3.4如果乙方未能在有效期內(nèi)為甲方成功推薦合適的人選，甲方無需向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2如果乙方未能在有效期內(nèi)為甲方成功推薦合適的人選，甲方有權(quán)解除本合同，無需向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.獵聘服務(wù)合同2.服務(wù)費(fèi)用支付憑證3.候選人推薦報告4.保密協(xié)議5.損失賠償計算公式6.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間提供候選人名單，或提供的候選人質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息。3.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)。4.甲方提前解除或終止合同，未按約定提前通知乙方。5.甲方未遵守國家法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無效。三、法律名詞及解釋：1.獵聘服務(wù)：專業(yè)人才推薦服務(wù)，協(xié)助甲方完成招聘流程。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.個人信息：與個人隱私相關(guān)的信息，包括但不限于姓名、電話、住址等。4.違約行為：違反合同約定的行為。5.損失賠償：因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人質(zhì)量不符合要求：乙方重新提供符合要求的候選人，或退還部分服務(wù)費(fèi)。2.乙方泄露商業(yè)秘密或個人信息：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)：甲方盡快支付服務(wù)費(fèi)，違約金按每日千分之五計算。4.甲方提前解除或終止合同：甲方按約定提前通知乙方，退還已收取的服務(wù)費(fèi)。5.甲方未遵守國家法律法規(guī)：合同無效，雙方各自承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為招聘合適員工，委托乙方提供專業(yè)獵聘服務(wù)。2.乙方根據(jù)甲方需求，尋找并推薦符合要求的候選人。3.甲方按約定時間支付服務(wù)費(fèi)，乙方提供正規(guī)發(fā)票。4.雙方遵守保密義務(wù)，確保商業(yè)秘密和個人信息安全。5.雙方在合同履行過程中，如有爭議，通過友好協(xié)商解決，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.候選人簡歷及相關(guān)證明材料4.面試評價表5.employmentagreement6.保密協(xié)議7.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能在約定時間內(nèi)為甲方成功推薦合適的人選，屬于違約行為。2.甲方未能在約定時間內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，屬于違約行為。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方未按照約定提供服務(wù)，均屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.獵聘服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方委托，為其尋找合適的人選填補(bǔ)職位空缺的服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.有效期：指合同規(guī)定的雙方履行合同權(quán)利和義務(wù)的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人推薦不成功：解決辦法：與乙方溝通，要求其加大推薦力度，提供更多優(yōu)質(zhì)候選人。2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用不及時：解決辦法：提醒甲方按照合同約定及時支付服務(wù)費(fèi)用，以免影響雙方合作。3.泄露商業(yè)秘密：解決辦法：發(fā)現(xiàn)泄露情況后，立即與乙方溝通，要求其采取措施防止進(jìn)一步泄露，并追究責(zé)任。4.雙方履行義務(wù)不符合約定：解決辦法：及時與對方溝通，指出問題，要求對方按照合同約定履行義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公司招聘高層管理人員。2.甲方為公司招聘技術(shù)骨干。3.甲方為公司招聘銷售精英。4.甲方為子公司或關(guān)聯(lián)公司招聘員工。5.甲方為實現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展，委托乙方尋找并購目標(biāo)公司。一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方聯(lián)系人身份證明復(fù)印件4.乙方聯(lián)系人身份證明復(fù)印件5.目標(biāo)人才簡歷6.甲方招聘需求說明書7.乙方獵聘服務(wù)方案8.服務(wù)費(fèi)支付憑證9.合同解除證明10.損失賠償計算依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在約定時間內(nèi)未能為目標(biāo)人才成功推薦合適的人選，視為違約。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和個人信息，視為違約。3.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)，視為違約。4.甲方無正當(dāng)理由解除本合同，視為違約。5.乙方無正當(dāng)理由解除本合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.獵聘服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為目標(biāo)人才提供尋找、篩選、評估、推薦等服務(wù)的行為。2.目標(biāo)人才：指乙方根據(jù)甲方需求尋找的符合招聘需求的合適人選。3.服務(wù)費(fèi)：指甲方支付給乙方的為提供獵聘服務(wù)的費(fèi)用。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方在支付服務(wù)費(fèi)后，乙方未能為目標(biāo)人才成功推薦合適的人選。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，無需支付服務(wù)費(fèi)；乙方應(yīng)退還已收取的服務(wù)費(fèi)。2.問題：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和個人信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此造成的一切損失。3.問題：甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)解除本合同，并依法追究甲方的法律責(zé)任。4.問題：甲方無正當(dāng)理由解除本合同