下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
建筑行業(yè)勞務分包管理制度合同編號:__________第一條勞務分包范圍1.1本項目包括但不限于__________(具體工作內容列表)。1.2乙方應按照甲方的要求,完成本項目所需的勞務分包工作,并保證勞務分包工作的質量、安全、進度等滿足甲方的要求。第二條勞務分包價格及支付2.1乙方向甲方提供的勞務分包費用為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。2.2甲方應按照雙方約定的進度,向乙方支付勞務分包費用。具體支付方式如下:(1)甲方支付勞務分包費用的比例為__________%;(2)甲方支付勞務分包費用的時間為__________;(3)甲方支付勞務分包費用的方式為__________。2.3乙方應提供正規(guī)發(fā)票,甲方按照稅務規(guī)定進行報銷。第三條勞務分包工作的質量及驗收3.1乙方應嚴格按照甲方的要求和技術標準進行勞務分包工作,保證勞務分包質量符合相關法律法規(guī)、行業(yè)標準及甲方要求。3.2甲方應指派專人負責對乙方勞務分包工作進行監(jiān)督、檢查和驗收。乙方應積極配合,確保勞務分包工作順利進行。3.3甲方對乙方勞務分包工作的驗收不合格的,乙方應按照甲方的要求及時整改,并承擔由此產生的費用。第四條勞務分包期間的安全管理4.1乙方應嚴格按照國家有關安全生產的法律、法規(guī)和甲方的安全生產管理制度進行施工,確保施工過程中的安全。4.2乙方應承擔本合同項目施工過程中的安全生產責任,對因乙方原因造成的安全生產事故負責。4.3甲方應給予乙方必要的安全生產培訓和指導,確保乙方勞務分包工作的安全進行。第五條違約責任5.1乙方未按照約定完成勞務分包工作的,應承擔相應的違約責任,向甲方支付違約金,違約金為合同總金額的__________%。5.2甲方未按照約定時間支付勞務分包費用的,應承擔相應的違約責任,向乙方支付違約金,違約金為應支付勞務分包費用的__________%。5.3甲乙雙方因不可抗力導致不能履行合同的,根據不可抗力的影響,部分或者全部免除責任。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.建筑工程項目詳細方案2.乙方勞務分包服務報價單3.安全生產管理制度相關文件4.乙方資質證明文件5.甲方授權委托書6.驗收標準及方法7.相關法律法規(guī)及行業(yè)標準二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定完成勞務分包工作,視為違約。2.甲方未按照約定時間支付勞務分包費用,視為違約。3.乙方未按照約定質量和標準完成勞務分包工作,經甲方指出仍不整改的,視為違約。4.甲方未按照約定提供必要的施工條件和技術支持,導致乙方無法正常開展工作的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞務分包:指乙方按照甲方的要求,提供特定的勞務服務,完成甲方指定的工作任務。2.違約金:指一方違反合同約定,應向對方支付的賠償金。3.不可抗力:指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況,如自然災害、社會事件等。4.安全生產:指在施工過程中,采取一系列措施保證人員安全和設備完好,防止事故發(fā)生。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方施工過程中出現質量問題,甲方應及時指出,乙方應按照要求整改。2.甲方未按約定時間支付費用,乙方可以催告甲方支付,必要時可以依法申請仲裁或起訴。3.乙方施工過程中出現安全事故,應立即報告甲方,并按照甲方要求進行處理。4.甲方提供的施工條件不符合約定,乙方可以要求甲方改正,必要時可以暫停施工。五、所有應用場景:1.適用于各類建筑工程項目中的勞務分包服務。2.適用于乙方具有相關資質和能力提供勞務分包服務的情況。3.適用于甲方需
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 制圖紙產品供應鏈分析
- 電源控制器市場發(fā)展前景分析及供需格局研究預測報告
- 蓄電瓶市場分析及投資價值研究報告
- 電子測量設備項目運營指導方案
- 穿孔樂譜紙卷項目運營指導方案
- 辦公機器和設備租用行業(yè)營銷策略方案
- 藥用次硝酸鉍市場發(fā)展前景分析及供需格局研究預測報告
- 仿裘皮產業(yè)鏈招商引資的調研報告
- 頭發(fā)造型器具出租行業(yè)營銷策略方案
- 實驗室用滴定管產業(yè)鏈招商引資的調研報告
- 中煤電力公司招聘筆試題目
- 人力資源各維度分析報告
- 社會工作實務操作手冊 課件 項目六 青少年社會工作
- 蝴蝶效應教學課件
- 云計算與人工智能的協同應用
- SB-T 11238-2023 報廢電動汽車回收拆解技術要求
- 懸挑安全通道施工方案
- 醫(yī)學教案教學設計的教學過程與教學實施
- 《超分子化學簡介》課件
- 《通志 氏族略》鄭樵著
- 安全員崗位面試題及答案(經典版)
評論
0/150
提交評論