臨時性勞動合同格式

臨時性勞動合同格式合同目錄第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同性質(zhì)與目的1.3合同雙方的權(quán)利與義務(wù)1.4合同的生效、變更與解除1.5合同的解釋與爭議解決第二章合同主體2.1甲方（用人單位）的基本情況2.2乙方（勞動者）的基本情況2.3乙方的從業(yè)資格與條件第三章工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責3.3乙方的工作地點與時間第四章合同期限4.1合同的開始日期4.2合同的結(jié)束日期4.3合同續(xù)簽條件與流程第五章勞動報酬5.1乙方的工資待遇5.2工資的支付時間與方式5.3加班工資及休假待遇第六章保險與福利6.1乙方的人身意外保險6.2乙方的社會保障待遇6.3乙方的休假與休息第七章勞動保護與職業(yè)健康7.1乙方的勞動保護待遇7.2乙方的工作環(huán)境與條件7.3乙方職業(yè)健康的保護第八章合同的履行與監(jiān)督8.1乙方的勞動紀律8.2甲方對乙方的考核8.3雙方的交流與溝通第九章合同的終止與解除9.1合同終止的條件9.2合同解除的條件9.3合同終止與解除后的待遇第十章違約責任10.1甲方違反合同的責任10.2乙方違反合同的責任10.3違約責任的賠償方式第十一章保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1乙方的保密義務(wù)11.2乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護第十二章合同的變更與解除12.1合同變更的條件與程序12.2合同解除的條件與程序第十三章附則13.1合同的附件13.2合同的生效條件13.3合同的解除與終止第十四章雙方簽字14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字合同編號：_________第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同性質(zhì)與目的1.3合同雙方的權(quán)利與義務(wù)1.4合同的生效、變更與解除1.5合同的解釋與爭議解決第二章合同主體2.1甲方（用人單位）的基本情況2.2乙方（勞動者）的基本情況2.3乙方的從業(yè)資格與條件第三章工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責3.3乙方的工作地點與時間第四章合同期限4.1合同的開始日期4.2合同的結(jié)束日期4.3合同續(xù)簽條件與流程第五章勞動報酬5.1乙方的工資待遇5.2工資的支付時間與方式5.3加班工資及休假待遇第六章保險與福利6.1乙方的人身意外保險6.2乙方的社會保障待遇6.3乙方的休假與休息第七章勞動保護與職業(yè)健康7.1乙方的勞動保護待遇7.2乙方的工作環(huán)境與條件7.3乙方職業(yè)健康的保護第八章合同的履行與監(jiān)督8.1乙方的勞動紀律8.2甲方對乙方的考核8.3雙方的交流與溝通第九章合同的終止與解除9.1合同終止的條件9.2合同解除的條件9.3合同終止與解除后的待遇第十章違約責任10.1甲方違反合同的責任10.2乙方違反合同的責任10.3違約責任的賠償方式第十一章保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1乙方的保密義務(wù)11.2乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護第十二章合同的變更與解除12.1合同變更的條件與程序12.2合同解除的條件與程序第十三章附則13.1合同的附件13.2合同的生效條件13.3合同的解除與終止第十四章雙方簽字14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：特殊工作條件條款內(nèi)容：如果乙方的工作崗位涉及到特殊工作條件，如高溫、高空等，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的安全防護措施和培訓。說明：此條款旨在確保乙方在工作中的人身安全，防止因特殊工作條件導致的職業(yè)病和意外傷害。附加條款二：技能培訓條款內(nèi)容：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的技能培訓和職業(yè)發(fā)展機會。說明：此條款旨在幫助乙方提升職業(yè)技能，提高工作效率，同時也有利于乙方職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展。附加條款三：項目獎金條款內(nèi)容：如果乙方參與的項目順利完成，甲方應(yīng)根據(jù)項目成果給予乙方一定的獎金。說明：此條款旨在激勵乙方積極工作，提高工作質(zhì)量，同時也是對乙方努力的認可和獎勵。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款四：工作靈活性條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)工作需求和個人情況，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時間和地點。說明：此條款旨在保障乙方的個人時間和空間，提高工作效率，同時也有利于乙方工作與生活的平衡。附加條款五：職業(yè)發(fā)展條款內(nèi)容：乙方有權(quán)參與甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相關(guān)的培訓和支持。說明：此條款旨在讓乙方更好地了解甲方的企業(yè)發(fā)展方向，有助于乙方更好地規(guī)劃自己的職業(yè)道路。附加條款六：福利保障條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)工作年限和業(yè)績，申請相應(yīng)的福利和保障措施。說明：此條款旨在保障乙方的合法權(quán)益，提高乙方的工作滿意度，從而降低員工流失率。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款七：中介服務(wù)費用條款內(nèi)容：甲方應(yīng)支付給第三方中介一定的服務(wù)費用，作為中介服務(wù)的報酬。說明：此條款旨在明確甲方對中介服務(wù)的支付義務(wù)，保障中介機構(gòu)的合法權(quán)益。附加條款八：信息保密條款內(nèi)容：第三方中介有義務(wù)對甲乙雙方提供的個人信息和業(yè)務(wù)信息保密，不得泄露給任何無關(guān)第三方。說明：此條款旨在保護甲乙雙方的隱私和商業(yè)秘密，防止因信息泄露導致的損失。附加條款九：責任分配條款內(nèi)容：如果因第三方中介的原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔相應(yīng)的責任。說明：此條款旨在明確第三方中介在合同履行過程中的責任，防止因中介原因?qū)е录滓译p方的損失。附加條款十：合同解除條款內(nèi)容：如果第三方中介未能履行合同義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方中介承擔相應(yīng)的違約責任。說明：此條款旨在保障甲乙雙方的權(quán)益，防止因第三方中介的違約行為導致合同無法正常履行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方從業(yè)資格證明2.乙方身份證復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務(wù)登記證副本5.甲方與第三方中介的合同副本6.特殊工作條件的安全防護措施說明7.技能培訓計劃表8.項目獎金發(fā)放方案9.工作時間和地點調(diào)整協(xié)議10.乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃11.乙方福利保障申請表12.第三方中介服務(wù)費用支付憑證13.保密協(xié)議14.責任分配協(xié)議15.合同解除協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供工作條件或報酬2.甲方未按約定提供技能培訓和職業(yè)發(fā)展機會3.甲方未按約定支付項目獎金4.乙方未按約定完成工作任務(wù)5.乙方未按約定遵守勞動紀律6.乙方未按約定保密甲方信息7.第三方中介未按約定提供服務(wù)8.第三方中介未按約定保密信息9.第三方中介未按約定承擔責任10.甲方、乙方、第三方中介未按約定解除合同三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.臨時性勞動合同：指勞動合同期限不滿一年的勞動合同。3.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所得到的工資、獎金、津貼和補貼等。4.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外工作所得到的工資。5.社會保障待遇：指國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。6.職業(yè)健康：指勞動者在工作中所享有的健康保護權(quán)利。7.違約責任：指違反合同約定所應(yīng)承擔的法律責任。8.賠償方式：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，對受損方進行補償?shù)姆绞健Ｋ?、?zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不符合約定：與甲方溝通，要求甲方提供符合約定的工作條件；如甲方拒不履行，可依法向勞動監(jiān)察部門投訴。2.報酬支付不符合約定：與甲方溝通，要求甲方按照約定支付報酬；如甲方拒不履行，可依法向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未提供培訓和發(fā)展機會：與甲方溝通，要求甲方提供培訓和發(fā)展機會；如甲方拒不履行，可依法向勞動監(jiān)察部門投訴。5.乙方違反勞動紀律：按照合同約定或公司規(guī)章制度，對乙方進行紀律處分；如乙方拒不改正，可依法解除勞動合同。6.乙方未保密甲方信息：與乙方溝通，要求乙方保密甲方信息；如乙方拒不履行，可依法向法院提起訴訟。7.第三方中介未提供服務(wù)或保密信息：與第三方中介溝通，要求其提供服務(wù)或保密信息；如第三方中介拒不履行，可依法向法院提起訴訟。五、