企業(yè)復工埃博拉病毒防范方案

企業(yè)復工埃博拉病毒防范方案合同目錄第一章總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同主體第二章復工前的準備工作2.1組織復工復產(chǎn)培訓2.2制定防疫應急預案2.3準備防疫物資2.4員工健康狀況調(diào)查2.5工作場所消毒第三章員工健康管理3.1員工健康檔案管理3.2員工健康狀況日報制度3.3員工體溫檢測3.4員工健康狀況排查3.5異常情況處理第四章疫情防控措施4.1佩戴口罩4.2保持社交距離4.3勤洗手4.4減少人員聚集4.5內(nèi)部交通管理第五章工作場所衛(wèi)生與消毒5.1工作場所衛(wèi)生要求5.2定期消毒5.3消毒用品管理5.4衛(wèi)生設(shè)施配備第六章食堂與住宿管理6.1食堂衛(wèi)生管理6.2食品安全與營養(yǎng)保障6.3住宿環(huán)境衛(wèi)生管理6.4個人用品管理第七章健康教育與宣傳7.1疫情防控知識培訓7.2制作宣傳材料7.3定期開展宣傳活動7.4員工健康教育第八章異常情況處理8.1發(fā)現(xiàn)疑似病例處理8.2確診病例處理8.3密切接觸者追蹤與隔離8.4疫情信息報告8.5恢復正常生產(chǎn)秩序第九章防疫物資管理9.1物資采購與儲備9.2物資分配與使用9.3物資庫存管理9.4物資質(zhì)量監(jiān)管第十章安全生產(chǎn)管理10.1安全風險評估10.2安全生產(chǎn)培訓10.3事故應急預案10.4安全生產(chǎn)巡查第十一章環(huán)境保護與廢棄物處理11.1環(huán)境保護措施11.2廢棄物分類與處理11.3環(huán)保設(shè)施管理與維護第十二章合同的履行與監(jiān)督12.1各方權(quán)利與義務12.2合同的變更與解除12.3違約責任12.4合同的爭議解決第十三章附則13.1合同的有效期13.2合同的簽訂日期13.3合同的附件第十四章合同簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3丙方簽字14.4合同蓋章合同編號_________第一章總則1.1合同背景為響應國家關(guān)于企業(yè)復工和疫情防控的相關(guān)政策，確保企業(yè)復工復產(chǎn)過程中的員工健康安全，制定本合同。1.2合同目的明確各方在企業(yè)復工過程中的防疫責任，共同防范埃博拉病毒傳播，保障員工生命安全和身體健康。1.3合同適用范圍本合同適用于我國境內(nèi)所有企業(yè)復工復產(chǎn)期間的埃博拉病毒防范工作。1.4合同主體甲方：企業(yè)負責人乙方：企業(yè)防疫部門丙方：員工第二章復工前的準備工作2.1組織復工復產(chǎn)培訓甲方負責組織復工復產(chǎn)防疫培訓，提高員工防疫意識和自我保護能力。2.2制定防疫應急預案乙方應制定詳細的防疫應急預案，包括疫情監(jiān)測、病例處置、消毒措施等。2.3準備防疫物資甲方應提前準備好充足的防疫物資，包括口罩、消毒液、體溫計等。2.4員工健康狀況調(diào)查乙方負責對員工健康狀況進行調(diào)查，了解員工近期的旅行史、接觸史等信息。2.5工作場所消毒乙方應定期對工作場所進行消毒，確保工作環(huán)境的衛(wèi)生安全。第三章員工健康管理3.1員工健康檔案管理乙方負責建立員工健康檔案，實時更新員工健康狀況。3.2員工健康狀況日報制度甲方應建立員工健康狀況日報制度，要求員工每日上報體溫等健康信息。3.3員工體溫檢測乙方應在企業(yè)入口處設(shè)置體溫檢測點，對員工進行體溫檢測。3.4員工健康狀況排查乙方應定期對員工進行健康狀況排查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。3.5異常情況處理乙方應制定異常情況處理流程，確保在發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例時能迅速響應。第四章疫情防控措施4.1佩戴口罩要求所有員工在工作場所必須佩戴口罩，防止病毒傳播。4.2保持社交距離在工作場所設(shè)置安全距離標志，提醒員工保持社交距離。4.3勤洗手在工作場所設(shè)置充足的洗手池和洗手液，提醒員工勤洗手。4.4減少人員聚集盡量避免舉辦大型會議和集體活動，減少人員聚集。4.5內(nèi)部交通管理加強內(nèi)部交通工具的消毒和通風，減少病毒傳播風險。第五章工作場所衛(wèi)生與消毒5.1工作場所衛(wèi)生要求甲方應確保工作場所符合衛(wèi)生要求，定期清潔和消毒。5.2定期消毒乙方應定期對工作場所進行消毒，特別是人員密集區(qū)域。5.3消毒用品管理乙方應合理儲存和管理消毒用品，確保其有效性和安全性。5.4衛(wèi)生設(shè)施配備甲方應在工作場所配備充足的衛(wèi)生設(shè)施，如洗手池、紙巾等。第六章食堂與住宿管理6.1食堂衛(wèi)生管理乙方應對食堂進行衛(wèi)生管理，確保食品衛(wèi)生和員工用餐安全。6.2食品安全與營養(yǎng)保障乙方應確保食堂提供的食品符合食品安全標準，滿足員工營養(yǎng)需求。6.3住宿環(huán)境衛(wèi)生管理乙方應對員工住宿環(huán)境進行衛(wèi)生管理，確保住宿環(huán)境的清潔和安全。6.4個人用品管理甲方應要求員工自帶個人用品，避免交叉感染。第七章健康教育與宣傳7.1疫情防控知識培訓甲方應定期組織疫情防控知識培訓，提高員工的防疫意識和能力。7.2制作宣傳材料乙方應制作宣傳材料，普及疫情防控知識，提高員工的防控意識。7.3定期開展宣傳活動甲方應定期開展宣傳活動，加強員工的疫情防控意識。7.4員工健康教育乙方應加強對員工的健康教育，提高員工的健康素養(yǎng)和自我防護能力。第八章異常情況處理8.1發(fā)現(xiàn)疑似病例處理甲方應在發(fā)現(xiàn)疑似病例時，立即將患者隔離并送往醫(yī)療機構(gòu)進行診斷治療。8.2確診病例處理如確診為埃博拉病毒病例，甲方應按照乙方制定的應急預案進行處理，及時報告相關(guān)部門。8.3密切接觸者追蹤與隔離甲方應協(xié)助乙方對密切接觸者進行追蹤和隔離，防止病毒傳播。8.4疫情信息報告乙方應實時向甲方和相關(guān)部門報告疫情信息，確保信息暢通。8.5恢復正常生產(chǎn)秩序在疫情得到有效控制后，甲方應協(xié)助乙方盡快恢復正常生產(chǎn)秩序。第九章防疫物資管理9.1物資采購與儲備甲方應負責防疫物資的采購和儲備，確保物資的充足供應。9.2物資分配與使用乙方應合理分配和使用防疫物資，確保每一名員工都能得到必要的防護。9.3物資庫存管理甲方應定期對防疫物資進行盤點，確保物資庫存的充足。9.4物資質(zhì)量監(jiān)管甲方應加強對防疫物資質(zhì)量的監(jiān)管，確保物資的質(zhì)量合格。第十章安全生產(chǎn)管理10.1安全風險評估甲方應定期進行安全風險評估，確保生產(chǎn)過程中的安全。10.2安全生產(chǎn)培訓甲方應定期組織安全生產(chǎn)培訓，提高員工的安全意識。10.3事故應急預案甲方應制定事故應急預案，防止生產(chǎn)過程中發(fā)生安全事故。10.4安全生產(chǎn)巡查甲方應定期進行安全生產(chǎn)巡查，確保生產(chǎn)過程中的安全。第十一章環(huán)境保護與廢棄物處理11.1環(huán)境保護措施甲方應采取有效措施，防止生產(chǎn)過程中對環(huán)境造成污染。11.2廢棄物分類與處理甲方應按照相關(guān)法規(guī)對廢棄物進行分類和處理，防止對環(huán)境造成污染。11.3環(huán)保設(shè)施管理與維護甲方應加強對環(huán)保設(shè)施的管理和維護，確保其正常運行。第十二章合同的履行與監(jiān)督12.1各方權(quán)利與義務各方應按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務，共同防范埃博拉病毒傳播。12.2合同的變更與解除合同的變更與解除需經(jīng)各方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.3違約責任各方應嚴格遵守合同約定，如有違約行為，應承擔相應的違約責任。12.4合同的爭議解決合同爭議通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三章附則13.1合同的有效期本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期至疫情結(jié)束。13.2合同的簽訂日期本合同簽訂日期為____年__月__日。13.3合同的附件本合同附件包括合同履行所需的相關(guān)文件和資料。第十四章合同簽字蓋章14.1甲方簽字甲方簽字：____________14.2乙方簽字乙方簽字：____________14.3丙方簽字丙方簽字：____________14.4合同蓋章合同蓋章：____________多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊規(guī)定1.1甲方應設(shè)立專門的防疫領(lǐng)導小組，全面負責企業(yè)復工期間的疫情防控工作。甲方應指定一名高層管理人員擔任防疫領(lǐng)導小組組長，負責組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督防疫工作的實施。1.2甲方應確保防疫物資的充足供應，保障員工的生命安全和身體健康。甲方應定期對防疫物資進行盤點，確保物資庫存的充足，以應對可能出現(xiàn)的疫情風險。1.3甲方應對員工進行定期的防疫知識培訓，提高員工的防疫意識和自我保護能力。甲方應組織專業(yè)人員對員工進行防疫知識培訓，確保員工了解埃博拉病毒的相關(guān)知識和防控措施。1.4甲方應制定嚴格的疫情防控措施，確保工作場所的安全和衛(wèi)生。甲方應制定詳細的疫情防控措施，包括人員管理、消毒措施、防疫物資使用等方面，確保工作場所的安全和衛(wèi)生。附加條款二：乙方為主導時的特殊規(guī)定2.1乙方應設(shè)立專門的防疫工作部門，全面負責企業(yè)復工期間的疫情防控工作。乙方應指定一名高層管理人員擔任防疫工作部門負責人，負責組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督防疫工作的實施。2.2乙方應確保防疫物資的充足供應，保障員工的生命安全和身體健康。乙方應定期對防疫物資進行盤點，確保物資庫存的充足，以應對可能出現(xiàn)的疫情風險。2.3乙方應對員工進行定期的防疫知識培訓，提高員工的防疫意識和自我保護能力。乙方應組織專業(yè)人員對員工進行防疫知識培訓，確保員工了解埃博拉病毒的相關(guān)知識和防控措施。2.4乙方應制定嚴格的疫情防控措施，確保工作場所的安全和衛(wèi)生。乙方應制定詳細的疫情防控措施，包括人員管理、消毒措施、防疫物資使用等方面，確保工作場所的安全和衛(wèi)生。附加條款三：第三方中介為主導時的特殊規(guī)定3.1第三方中介應協(xié)助甲方和乙方制定和實施防疫措施，確保企業(yè)復工期間的疫情防控工作順利進行。第三方中介應根據(jù)甲方和乙方的要求，提供專業(yè)的防疫咨詢和建議，協(xié)助甲方和乙方制定和實施防疫措施。3.2第三方中介應提供防疫物資采購和供應服務，保障員工的生命安全和身體健康。第三方中介應根據(jù)甲方和乙方的要求，協(xié)助采購和供應防疫物資，確保防疫物資的充足供應。3.3第三方中介應提供防疫知識培訓服務，提高員工的防疫意識和自我保護能力。第三方中介應根據(jù)甲方和乙方的要求，提供防疫知識培訓服務，確保員工了解埃博拉病毒的相關(guān)知識和防控措施。3.4第三方中介應提供疫情防控工作監(jiān)督和評估服務，確保防疫措施的有效實施。第三方中介應根據(jù)甲方和乙方的要求，對防疫工作進行監(jiān)督和評估，提供改進意見和建議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.企業(yè)復工埃博拉病毒防范方案詳細指南2.防疫物資清單及使用說明3.員工健康狀況調(diào)查表4.防疫應急預案5.防疫知識培訓資料6.工作場所消毒記錄表7.食堂與住宿衛(wèi)生管理規(guī)范8.安全生產(chǎn)管理制度9.環(huán)保設(shè)施配備清單10.廢棄物處理流程及規(guī)范11.合同履行監(jiān)督評估報告12.疫情防控法律法規(guī)匯編13.防疫工作記錄匯總14.合同解除或變更申請表二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供充足防疫物資，導致員工健康風險增加。2.乙方未按約定制定和執(zhí)行防疫措施，導致疫情傳播風險。3.丙方未按約定履行防疫責任，如未按要求佩戴口罩、保持社交距離等。4.甲方未按約定進行安全風險評估，導致生產(chǎn)過程中發(fā)生安全事故。5.甲方未按約定進行安全生產(chǎn)培訓，導致員工安全意識不足。6.甲方未按約定進行環(huán)境保護措施，導致環(huán)境污染。7.任何一方未按約定履行合同義務，導致合同無法正常履行。三、法律名詞及解釋：1.埃博拉病毒：一種致命的病毒，可通過接觸感染，引發(fā)嚴重出血性疾病。2.防疫措施：為防止病毒傳播而采取的一系列預防性措施，如消毒、隔離、戴口罩等。3.安全生產(chǎn)：在生產(chǎn)過程中，采取措施確保員工的生命安全和身體健康，防止事故發(fā)生。4.環(huán)保設(shè)施：為防止生產(chǎn)過程中對環(huán)境造成污染而設(shè)立的設(shè)施，如廢水處理設(shè)備等。5.違約行為：合同各方未按約定履行合同義務的行為。6.違約責任：違約方因違約行為而需承擔的法律責任，如賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.防疫物資短缺：提前規(guī)劃物資采購，建立物資儲備機制，確保物資充足。2.員工防疫意識不足：加強員工防疫知識培訓，提高防疫意識。3.工作場所衛(wèi)生問題：定期進行衛(wèi)生清潔和消毒，確保工作環(huán)境衛(wèi)生。4.食堂與住宿管理困難：制定嚴格的食堂與住宿管理規(guī)范，加強監(jiān)督