2024年學校工會年度工作計劃（二篇）

第6頁共6頁2024年學校工會年度工作計劃職能：工會干部應緊密團結(jié)在黨支部周圍，積極引領全體會員圍繞學校中心工作發(fā)揮作用，切實承擔起學校工作的橋梁與紐帶職責，充分發(fā)揮工會職能，主要包括：積極組織教職工參與學校的民主管理，為學校發(fā)展貢獻智慧與力量；定期并有效地召開教職工代表大會，以此為平臺推動學校民主管理的深化，實施民主評議干部制度，并廣泛征集提案；依法堅決維護教職工的合法權(quán)益；認真執(zhí)行校務公開制度，確保信息透明；深入開展送溫暖工程，關懷教職工生活，積極為教職工排憂解難，同時大力促進教職工業(yè)余文化活動的豐富與開展。圍繞學校中心工作，提升教職工業(yè)務能力：教育教學工作是學校工作的核心，也是教職工的根本職責。本年度，工會工作將緊密配合行政部門，緊密圍繞課程改革，加大力度推進教師繼續(xù)教育，顯著提升教師教書育人的能力。工會將積極協(xié)同教研組、備課組，強化教研活動；在教職工中營造濃厚的學習氛圍，倡導終身學習理念，努力構(gòu)建具有鮮明校園特色的學習型工會組織，鼓勵將學習與研究融入教育教學實踐，推動教師由實踐型向?qū)W者型、科研型轉(zhuǎn)變，全力提升教育教學質(zhì)量，為學校發(fā)展作出實質(zhì)性貢獻?？偟囊螅阂裕ù颂幮柩a充具體指導思想）為指導，緊密圍繞市工會（具體年份）工作要點，結(jié)合學校實際情況，緊密圍繞學校教育教學核心任務和各項創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建學習型組織為載體，以提升教職工整體素質(zhì)為目標，聚焦教書育人的中心任務，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權(quán)益，充分激發(fā)教職工的積極性和創(chuàng)造力，強化以人為本的師德建設，堅持完善教職工代表大會制度，帶領全體教職工秉持實事求是的科學態(tài)度、保持艱苦奮斗的工作作風，充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用，勇于開拓，奮力前行，確保學校工會工作的順利開展，為學校整體工作貢獻力量。落實措施：1.爭取支持，擴大影響力：積極爭取黨支部和行政領導的支持，確保工會工作在黨支部領導下順利推進，并與行政工作保持高度一致，充分發(fā)揮監(jiān)督與建議職能，從而不斷擴大工會組織的影響力。2.加強自身建設，增強吸引力：一是加強工會干部隊伍建設，提升工作能力；二是夯實工會基礎工作，明確各委員職責，優(yōu)化日常管理；三是強化宣傳工作；四是穩(wěn)步推進建家工作；五是精心組織工會活動，吸引更多教職工參與。3.發(fā)揮職能，激活活力：確保工會組織充滿活力，關鍵在于發(fā)揮其職能作用，通過豐富多樣的工作和活動，深化校務公開，嚴格執(zhí)行教代會制度。持續(xù)開展送溫暖工程，密切關注教職工思想動態(tài)，切實履行工會職責，推動送溫暖工作常態(tài)化、制度化、社會化。同時，充分發(fā)揮教育工會的特色優(yōu)勢，廣泛開展教職工喜愛的文體活動，豐富精神文化生活，不斷激發(fā)工會組織活力，努力將學校工會建設成為教職工信賴和喜愛的溫馨家園?；顒影才牛?.一月至二月：開展送溫暖活動，慰問教職工；建立工會會員檔案；召開新一屆工會委員會議，明確年度工作目標。2.三月：慶祝三·八婦女節(jié)，慰問女教職工，組織女工活動；開展扶助困難學生完成學業(yè)活動。3.四月：組織教師體育活動；實施教師上崗培訓。4.五月：慶祝五·一勞動節(jié)，開展工會小組活動及網(wǎng)頁課件制作比賽；啟動結(jié)對師徒聯(lián)絡互幫活動。5.六月：召開工會干部例會，討論工作事宜；征求教職工合理化建議；召開教職工代表大會；舉辦教師個人博客評比。6.七月至八月：組織工會干部培訓學習活動；開展校本培訓、教職工學習及教育培訓活動；安排教師暑期活動。7.九月：慶祝教師節(jié)；評選十佳師德標兵和優(yōu)秀教師；新會員入會，調(diào)整工會小組；慶祝重陽節(jié)，安排相關活動。8.十月：慶祝國慶節(jié)；參與學校校運會，組織職工體育活動。9.十一月：召開教職工代表大會；舉辦教工拔河比賽；開展教師信息整合教學活動。10.十二月：慰問教職工，慶祝元旦；總結(jié)全年工作。2024年學校工會年度工作計劃（二）一、強化維護職能，確保教職工權(quán)益1.切實履行維護職責，在教育改革與發(fā)展進程中，堅決捍衛(wèi)教職工的政治民主權(quán)利，涵蓋民主決策、民主管理及民主監(jiān)督；同時，保障其經(jīng)濟勞動權(quán)益與文化精神權(quán)益。適時召開工會委員會，充分發(fā)揮工會組織作為橋梁與紐帶的作用，加強與黨政部門的溝通協(xié)作，依托領導與行政支持，切實為教職工辦實事、解難題。2.深化教代會工作，持續(xù)提升其效能。我校致力于營造和諧民主的政治環(huán)境，確保教職工在教育改革與發(fā)展中的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)及監(jiān)督權(quán)，以維護職工利益，激發(fā)其積極性與主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。通過教代會修訂、審議一系列教育管理改革措施。3.深化校務公開，推動學校建設。建立健全“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制與工作機制。持續(xù)優(yōu)化公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。二、加強師德建設，提升教職工素養(yǎng)1.深刻認識師德建設的重要性，將其作為提升教師隊伍素質(zhì)的基礎性工作。引導廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，營造愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。持續(xù)開展以“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動，結(jié)合教育行風政風建設，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚先進事跡，營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。三、豐富文體活動，維護教職工精神文化權(quán)益1.積極創(chuàng)造條件，完善教工之家設施，購置棋類、牌類等休閑娛樂用品，為教職工提供休閑娛樂場所。制定科學管理制度，促進教職工身心健康，增進交流，凝聚人心，構(gòu)建和諧校園。2.舉辦教工乒乓賽等文體活動，營造全民健身氛圍，緩解教職工身心壓力。加強與友鄰學校的體育交流。3.協(xié)助德育處、團總支做好校園文化建設，辦好重大節(jié)日板報宣傳。4.全面推進女職工素質(zhì)教育工程，關注女職工發(fā)展，深入開展建功立業(yè)活動，營造和諧健康的教學教育環(huán)境。關注女職工生理與心理健康，維護其特殊利益與合法權(quán)益。協(xié)助女工委做好婦女節(jié)慶?；顒蛹皨D檢工作。5.爭取學校行政支持，組織教職工暑期外出參觀考察。6.持續(xù)做好送溫暖工作，堅持“五必訪”制度，關心教職工生活，定期組織體檢與醫(yī)療保險續(xù)報、理賠工作。四、緊密圍繞上級工會與學校工作計劃開展工作1.深入學習宣傳、貫徹中國工會相關精神與《工會法》。工會干部需加強政治理論與新知識學習，提升工作能力與業(yè)務水平，增強工作主動性與積極性。特別要深入學習《工會法》與中國工會相關精神，明確工會方向與職能。2.繼續(xù)加強教工之家建設，克服困難，多方籌措經(jīng)費，在學校行政支持下落實“建家”措施，開展創(chuàng)建活動，將工會建設成教職工信賴的家園。3.堅持開展豐富多彩的職工文化體育活動，各工會小組積極組織籃球、田徑、文藝演唱、書畫等群眾性活動，調(diào)節(jié)教職工工作與生活節(jié)奏，促進身心健康與工作效率提升。4.切實為教職工辦實事、做好事，維護其合法權(quán)益。深入開展結(jié)對幫扶活動，傾聽教職工呼聲與