2024年員工招聘合同參考模板（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年員工招聘合同參考模板一、業(yè)績(jī)與薪酬計(jì)算1、年度業(yè)績(jī)累計(jì)達(dá)到萬元時(shí)，年度結(jié)算時(shí)（即合同簽訂滿一年時(shí)）每月的底薪將調(diào)整至元/月。2、提成計(jì)算：若業(yè)務(wù)員自行聯(lián)系并成功操作的業(yè)務(wù)，其利潤(rùn)在%至%的區(qū)間內(nèi)，按單項(xiàng)收款額的%計(jì)算提成，若利潤(rùn)不低于%，則按%計(jì)算提成。若由公司提供信息且業(yè)務(wù)員成功操作的業(yè)務(wù)，利潤(rùn)在%至%的區(qū)間內(nèi)，按單項(xiàng)收款額的%計(jì)算提成，若利潤(rùn)不低于%，則按%計(jì)算提成。二、雙方責(zé)任與義務(wù)(一)甲方責(zé)任與義務(wù)1、根據(jù)乙方業(yè)務(wù)開拓需求，提供宣傳資料和相關(guān)證件。2、每周審閱乙方工作日記，對(duì)業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程提供指導(dǎo)，協(xié)助完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)、加工、配送等工作。4、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸、檢驗(yàn)、售后工作，并承擔(dān)全部成本和費(fèi)用。5、確保產(chǎn)品成本得到有效控制，產(chǎn)品價(jià)格適應(yīng)市場(chǎng)一般需求，以在競(jìng)爭(zhēng)、投標(biāo)中保持中間價(jià)格。(二)乙方責(zé)任與義務(wù)1、積極開展業(yè)務(wù)，開拓市場(chǎng)，完成任務(wù)目標(biāo)。2、詳細(xì)記錄工作日記，包括行程和客戶資料，規(guī)劃次日工作安排。3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方企業(yè)形象和商標(biāo)權(quán)，避免損害公司利益的行為。4、對(duì)甲方的設(shè)計(jì)方案和生產(chǎn)技術(shù)嚴(yán)格保密，遵守國(guó)家商業(yè)機(jī)密規(guī)定，違約者需賠償人民幣_(tái)___萬元違約金。5、配合甲方按訂單規(guī)定收回貨款。6、經(jīng)甲方同意，可將設(shè)計(jì)方案或資料提供給客戶，乙方負(fù)責(zé)資料的歸還。7、未經(jīng)公司批準(zhǔn)，業(yè)務(wù)員需自行承擔(dān)招待客戶的費(fèi)用。8、全程負(fù)責(zé)訂單的業(yè)務(wù)跟單，按訂單要求保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶的收發(fā)貨工作。9、維護(hù)并發(fā)展客戶，建立良好的客戶關(guān)系，尊重并處理客戶的意見和投訴。10、在合同期限內(nèi)，乙方不得與與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)進(jìn)行相同或類似合作，不得有損害甲方利益的行為，否則甲方有權(quán)取消合同并要求賠償損失。11、確保個(gè)人安全，對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)。三、薪酬發(fā)放時(shí)間工資發(fā)放時(shí)間為每月日，支付上月基本工資；提成發(fā)放時(shí)間為收到貨款的當(dāng)月底，每筆貨款的%作為提成，剩余%作為風(fēng)險(xiǎn)押金，直至滿元為止。風(fēng)險(xiǎn)押金在合同解除或結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)退還乙方，國(guó)家法定休息、節(jié)假日除外。四、合同期限聘用時(shí)間自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，如任何一方不再續(xù)約，需在期滿前日書面通知對(duì)方。合同終止后，乙方不得以甲方名義開展活動(dòng)，否則甲方有權(quán)追究責(zé)任，乙方每次將賠償人民幣_(tái)___萬元違約金。五、合同終止條件1、乙方違反協(xié)議，且在收到甲方書面通知后天內(nèi)未糾正，甲方有權(quán)終止合同。2、乙方的行為損害了甲方的聲譽(yù)或在業(yè)務(wù)中損害了甲方商標(biāo)的合法性與專有性。3、乙方私自收取客戶款項(xiàng)或回扣，損害甲方利益，甲方有權(quán)立即解除合同并提交司法機(jī)關(guān)處理。4、任何一方進(jìn)入最終清算期，本協(xié)議自動(dòng)終止。5、乙方連續(xù)兩個(gè)月無業(yè)績(jī)或連續(xù)四個(gè)月無法完成約定指標(biāo)，甲方有權(quán)終止合同。六、合同補(bǔ)充與解釋未盡事宜，雙方可簽訂“補(bǔ)充合同”，“補(bǔ)充合同”與本合同具有同等法律效力。如有沖突，以時(shí)間靠后的“補(bǔ)充合同”優(yōu)先解釋。七、合同效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效，各合同本具有同等法律效力。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號(hào)碼：_________年____月____日____年____月____日2024年員工招聘合同參考模板（二）甲方(公司主管簽名)：甲方聯(lián)系方式：乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)代表簽名)：乙方身份證編號(hào)：基于“公平自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方同意，甲方同意聘用乙方為(專職或兼職)業(yè)務(wù)代表。為確保雙方的合法權(quán)益，特制定以下協(xié)議：1.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的所有規(guī)定（如乙方為兼職業(yè)務(wù)代表，甲方的工作時(shí)間、簽到制度及與兼職業(yè)務(wù)代表不兼容的條款不適用于乙方），不得從事任何可能損害甲方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益的行為。2.乙方的業(yè)務(wù)決策由其個(gè)人決定，只要不與甲方利益沖突，甲方無權(quán)干涉。3.甲方將提供其業(yè)務(wù)往來的商品價(jià)格，乙方需在甲方設(shè)定的價(jià)格浮動(dòng)范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)（如價(jià)格變動(dòng)，甲方需及時(shí)通知乙方）。4.乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)中所獲得的提成，將按照甲方的管理規(guī)定在每月工資結(jié)算時(shí)支付。5.乙方在業(yè)務(wù)往來中涉及的款項(xiàng)回收，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)收回并記入公司賬戶。對(duì)于技術(shù)或維護(hù)方面的事務(wù)，由甲方提供支持。6.乙方如需以甲方名義簽訂合同，必須事先獲得甲方的同意，否則合同視為無效。7.乙方需每周向甲方報(bào)告業(yè)務(wù)進(jìn)展，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)決策的參考。本協(xié)議自雙方簽字后立即生效。本協(xié)議共三份，甲、乙雙方