企業(yè)員工企業(yè)員工項(xiàng)目管理培訓(xùn)

企業(yè)員工企業(yè)員工項(xiàng)目管理培訓(xùn)合同目錄第一章：總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2合同雙方的合法權(quán)益1.3適用范圍1.4法律法規(guī)的遵守1.5合同的生效、變更和解除第二章：培訓(xùn)項(xiàng)目描述2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱2.2培訓(xùn)項(xiàng)目的目標(biāo)與任務(wù)2.3培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置2.4培訓(xùn)形式與時(shí)間安排第三章：培訓(xùn)師資與管理3.1培訓(xùn)教師的選擇與配備3.2培訓(xùn)教師的管理與考核3.3培訓(xùn)質(zhì)量的保障與監(jiān)督第四章：培訓(xùn)參與人員職責(zé)4.1企業(yè)員工的培訓(xùn)職責(zé)4.2培訓(xùn)組織者的管理職責(zé)4.3培訓(xùn)教師的授課職責(zé)第五章：培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成5.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式與時(shí)間5.3培訓(xùn)費(fèi)用的退還與賠償?shù)诹拢号嘤?xùn)成果與評(píng)價(jià)6.1培訓(xùn)成果的體現(xiàn)與評(píng)估6.2培訓(xùn)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)與方法6.3培訓(xùn)成果的應(yīng)用與激勵(lì)第七章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1培訓(xùn)過程中涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2培訓(xùn)資料的版權(quán)與使用權(quán)7.3侵權(quán)行為的認(rèn)定與處理第八章：保密條款8.1培訓(xùn)信息的保密范圍8.2保密義務(wù)的履行與期限8.3泄密行為的處理與責(zé)任第九章：違約責(zé)任與爭議解決9.1違約行為的認(rèn)定與責(zé)任9.2爭議的解決方式與途徑9.3賠償責(zé)任的履行與爭議處理的費(fèi)用第十章：合同的履行與驗(yàn)收10.1合同履行的期限與條件10.2培訓(xùn)成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與方法10.3合同的續(xù)簽與終止第十一章：合同的變更與解除11.1合同變更的條件與程序11.2合同解除的條件與責(zé)任11.3合同變更與解除的書面通知第十二章：合同的簽署與生效12.1合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)12.2合同正本與副本的管理12.3合同生效的條件與期限第十三章：附則13.1培訓(xùn)合同的附件13.2合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議13.3合同的修訂與更新第十四章：爭議解決法院14.1爭議解決的地域法院14.2法院訴訟的費(fèi)用承擔(dān)14.3法院判決的執(zhí)行與強(qiáng)制執(zhí)行合同編號(hào)：_________第一章：總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2合同雙方的合法權(quán)益1.3適用范圍1.4法律法規(guī)的遵守1.5合同的生效、變更和解除第二章：培訓(xùn)項(xiàng)目描述2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱2.2培訓(xùn)項(xiàng)目的目標(biāo)與任務(wù)2.3培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置2.4培訓(xùn)形式與時(shí)間安排第三章：培訓(xùn)師資與管理3.1培訓(xùn)教師的選擇與配備3.2培訓(xùn)教師的管理與考核3.3培訓(xùn)質(zhì)量的保障與監(jiān)督第四章：培訓(xùn)參與人員職責(zé)4.1企業(yè)員工的培訓(xùn)職責(zé)4.2培訓(xùn)組織者的管理職責(zé)4.3培訓(xùn)教師的授課職責(zé)第五章：培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成5.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式與時(shí)間5.3培訓(xùn)費(fèi)用的退還與賠償?shù)诹拢号嘤?xùn)成果與評(píng)價(jià)6.1培訓(xùn)成果的體現(xiàn)與評(píng)估6.2培訓(xùn)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)與方法6.3培訓(xùn)成果的應(yīng)用與激勵(lì)第七章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1培訓(xùn)過程中涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2培訓(xùn)資料的版權(quán)與使用權(quán)7.3侵權(quán)行為的認(rèn)定與處理第八章：保密條款8.1培訓(xùn)信息的保密范圍8.2保密義務(wù)的履行與期限8.3泄密行為的處理與責(zé)任第九章：違約責(zé)任與爭議解決9.1違約行為的認(rèn)定與責(zé)任9.2爭議的解決方式與途徑9.3賠償責(zé)任的履行與爭議處理的費(fèi)用第十章：合同的履行與驗(yàn)收10.1合同履行的期限與條件10.2培訓(xùn)成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與方法10.3合同的續(xù)簽與終止第十一章：合同的變更與解除11.1合同變更的條件與程序11.2合同解除的條件與責(zé)任11.3合同變更與解除的書面通知第十二章：合同的簽署與生效12.1合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)12.2合同正本與副本的管理12.3合同生效的條件與期限第十三章：附則13.1培訓(xùn)合同的附件13.2合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議13.3合同的修訂與更新第十四章：爭議解決法院14.1爭議解決的地域法院14.2法院訴訟的費(fèi)用承擔(dān)14.3法院判決的執(zhí)行與強(qiáng)制執(zhí)行（合同方簽字處）甲方：（簽字）乙方：（簽字）簽訂日期：（年/月/日）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款一：定制培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和需求，要求乙方提供定制化的培訓(xùn)內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)在接到甲方需求后，withinareasonabletimeframe,提供符合甲方需求的培訓(xùn)方案。1.3甲方對(duì)乙方提供的定制培訓(xùn)內(nèi)容擁有版權(quán)和使用權(quán)。附加條款二：培訓(xùn)效果評(píng)估2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行效果評(píng)估。2.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，并對(duì)報(bào)告中指出的問題提供改進(jìn)方案。2.3甲方根據(jù)評(píng)估結(jié)果，有權(quán)決定是否續(xù)簽培訓(xùn)合同。當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款三：培訓(xùn)師資質(zhì)3.1乙方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)師具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。3.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)前向甲方提供培訓(xùn)師的相關(guān)資質(zhì)證明。3.3如甲方對(duì)乙方提供的培訓(xùn)師資質(zhì)有疑慮，乙方有權(quán)更換培訓(xùn)師。附加條款四：培訓(xùn)資源提供4.1乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源和設(shè)施，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。4.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)資源的質(zhì)量和數(shù)量，滿足甲方的培訓(xùn)需求。4.3乙方在培訓(xùn)過程中，如因資源問題導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款五：中介服務(wù)內(nèi)容5.1第三方中介應(yīng)提供甲方和乙方之間的溝通、協(xié)調(diào)和促成合同簽訂的服務(wù)。5.2第三方中介應(yīng)在合同簽訂后，提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)。5.3第三方中介如未能履行其服務(wù)職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附加條款六：中介費(fèi)用6.1甲方應(yīng)支付給第三方中介約定的中介費(fèi)用。6.2乙方應(yīng)在合同簽訂后，按照約定向第三方中介支付中介費(fèi)用。6.3中介費(fèi)用的支付方式和時(shí)間，由甲方、乙方和第三方中介在補(bǔ)充協(xié)議中約定。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.定制培訓(xùn)內(nèi)容需求表2.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告模板3.培訓(xùn)師資質(zhì)證明文件4.培訓(xùn)資源清單5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.中介費(fèi)用支付證明7.培訓(xùn)合同履行過程中的溝通記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用視為違約。2.乙方未按約定提供定制培訓(xùn)內(nèi)容視為違約。3.乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告視為違約。4.乙方提供的培訓(xùn)師未達(dá)到約定的資質(zhì)要求視為違約。5.乙方未提供必要的培訓(xùn)資源視為違約。6.第三方中介未提供約定的服務(wù)視為違約。三、法律名詞及解釋：1.違約：一方未履行合同約定的義務(wù)。2.定制培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)甲方特定需求設(shè)計(jì)的培訓(xùn)內(nèi)容。3.培訓(xùn)效果評(píng)估：對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)的過程。4.資質(zhì)證明：證明培訓(xùn)師專業(yè)能力的文件。5.第三方中介：協(xié)助甲方和乙方簽訂合同并進(jìn)行合同履行過程中的溝通協(xié)調(diào)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方對(duì)乙方提供的定制培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：雙方協(xié)商修改培訓(xùn)內(nèi)容，直至甲方滿意。2.問題：乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。解決辦法：甲方提醒乙方，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)告。3.問題：乙方提供的培訓(xùn)師資質(zhì)不符合要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方更換符合要求的培訓(xùn)師。4.問題：乙方未提供必要的培訓(xùn)資源。解決辦法：甲方明確要求乙方提供所需資源，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)滿足要求。5.問題：第三方中介未履行溝通協(xié)調(diào)職責(zé)。