不能隨便簽不勝任工作的協(xié)議書范文

不能隨便簽不勝任工作的協(xié)議書范文

甲方（用人單位）：_________________________

地址：_________________________________

法定代表人：____________________________

聯(lián)系電話：_______________________________

乙方（勞動者）：_________________________

身份證號碼：_____________________________

住址：_________________________________

聯(lián)系電話：_______________________________

鑒于甲方為合法注冊成立的企業(yè)，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方工作期間的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條協(xié)議目的

本協(xié)議旨在明確乙方在甲方工作期間，若出現(xiàn)不能勝任工作的情形，雙方應(yīng)遵循的程序和處理辦法，以保障雙方的合法權(quán)益。

第二條工作職責(zé)

乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任___________職位，履行以下職責(zé)：

1.____________________________________

2.____________________________________

3.____________________________________

第三條勝任工作的標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方應(yīng)具備完成崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、技能和能力。

2.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作質(zhì)量和效率標(biāo)準(zhǔn)。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保持良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度。

第四條不能勝任工作的情形

若乙方出現(xiàn)以下情形之一，視為不能勝任工作：

1.連續(xù)兩次或累計三次未能按時完成工作任務(wù)。

2.工作質(zhì)量或效率明顯低于甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

3.違反甲方的規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果。

4.其他經(jīng)雙方確認(rèn)為不能勝任工作的情形。

第五條處理程序

1.甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任工作時，應(yīng)書面通知乙方，并說明具體原因。

2.乙方接到通知后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)提出書面申辯或改進(jìn)方案。

3.甲方應(yīng)在收到乙方申辯或改進(jìn)方案后的十個工作日內(nèi)，決定是否給予乙方改進(jìn)機(jī)會或采取其他處理措施。

第六條改進(jìn)機(jī)會

1.甲方?jīng)Q定給予乙方改進(jìn)機(jī)會的，雙方應(yīng)簽訂改進(jìn)協(xié)議，明確改進(jìn)期限、目標(biāo)和要求。

2.改進(jìn)期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照改進(jìn)協(xié)議的要求，努力提高工作能力和業(yè)績。

3.改進(jìn)期限屆滿，甲方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。若乙方仍未達(dá)到勝任工作的標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除勞動合同。

第七條解除勞動合同

1.甲方根據(jù)本協(xié)議第六條解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，或支付乙方一個月工資作為代通知金。

2.乙方應(yīng)在接到解除勞動合同通知后的十五個工作日內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)。

3.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的五個工作日內(nèi)，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第八條保密義務(wù)

乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或用于其他用途。

第九條爭議解決

因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_______________