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文檔簡介

合同編號:__________建筑工人簡易工作合同甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事建筑工種工作,具體工作崗位及職責按照甲方的實際工作需要和乙方的個人能力予以安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過____小時,每周休息日不少于一天。3.2乙方應(yīng)按照甲方的作息時間和工作安排,按時上下班。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇按照甲方所在地最低工資標準執(zhí)行,甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。4.2乙方工資支付周期為____,甲方每月____日支付乙方工資。4.3乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求,提供相關(guān)證件,辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品,保障乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條勞動爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付違約金人民幣____元。第九條合同的變更、解除和終止9.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認。9.2合同解除或終止后,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第十條其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.甲方應(yīng)確保乙方每周工作時間不超過法律規(guī)定的最長工作時間,保障乙方休息權(quán)。2.甲方必須按時足額支付乙方工資,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.甲方有義務(wù)為乙方繳納社會保險,乙方應(yīng)提供相關(guān)證件,配合甲方辦理手續(xù)。4.甲方應(yīng)提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品,確保乙方的人身安全。5.若發(fā)生勞動爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成再申請勞動仲裁。解決辦法:1.若甲方未按時足額支付乙方工資,乙方有權(quán)拒絕工作,并要求甲方支付欠款及違約金。2.若甲方未為乙方繳納社會保險,乙方有權(quán)要求甲方補繳,并可要求賠償。3.若甲方未提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品,乙方有權(quán)拒絕工作,并要求甲方改正。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間:勞動者在用人單位規(guī)定的勞動時間內(nèi)進行工作。3.勞動報酬:勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔,實行的一種社會保障制度。5.勞動保護:國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康,采取的一系列保護措施。6.勞動爭議:勞動者與用人單位在勞動關(guān)系中,因履行勞動合同發(fā)生的爭議。7.違約金:當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。8.經(jīng)濟補償:用人單位依法解除或者終止勞動合同,根據(jù)勞動者在本單位工作的年限,向勞動者支付的經(jīng)濟補償。特殊應(yīng)用場合:1.短期項目:如果乙方被雇傭來進行一個短期項目的工作,合同中可以增加一個關(guān)于項目結(jié)束后的續(xù)約條款,明確項目結(jié)束后是否自動續(xù)約,以及續(xù)約的條件和期限。補充條款:本合同項下的工作期限因項目需要,可由雙方協(xié)商一致延長,但最長不得超過____個月。項目結(jié)束后,如甲方愿意繼續(xù)聘請乙方,應(yīng)提前一個月與乙方協(xié)商續(xù)約事宜。2.試用期:如果乙方是新員工,合同中可以增加一個試用期條款,明確試用期的期限、工資待遇以及試用期滿后的正式工資水平。補充條款:乙方的工作表現(xiàn)將經(jīng)過為期____個月的試用期。試用期內(nèi),乙方的工資為人民幣____元/月。試用期滿后,如甲方滿意乙方的表現(xiàn),將按照本合同約定的工資標準支付乙方工資。3.加班工作:如果乙方的工作性質(zhì)可能導(dǎo)致頻繁加班,合同中可以增加一個關(guān)于加班工資的條款,明確加班工資的支付標準和計算方法。補充條款:甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資。乙方每周工作時間超過____小時的,應(yīng)按照不低于每小時____元的標準支付加班工資。4.外地工作:如果乙方需要到外地工作,合同中可以增加一個關(guān)于外地工作補貼的條款,明確外地工作期間的交通、住宿等補貼標準。補充條款:乙方在外地工作時,甲方應(yīng)給予乙方適當?shù)纳钛a貼,包括交通、住宿等

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