山東省兼職勞動(dòng)合同

合同編號(hào)：__________山東省兼職勞動(dòng)合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方兼職員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的兼職工作。1.3乙方的兼職工作時(shí)間安排應(yīng)遵循甲方的工作安排，經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定。二、勞動(dòng)時(shí)間及報(bào)酬2.1乙方的兼職工作時(shí)間按照小時(shí)計(jì)算，每小時(shí)工資為人民幣_(tái)______元。2.2乙方完成兼職工作后，甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方工資。2.3乙方加班工資按照甲方的加班工資規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)保護(hù)及福利3.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的勞動(dòng)安全。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在兼職期間，因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方在兼職期間，如有違法行為，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。5.2乙方解除或終止本合同的，應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)。5.3合同期滿，本合同自行終止。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行本合同過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.明確崗位和工作內(nèi)容：雙方應(yīng)清楚明確乙方的崗位及工作內(nèi)容，確保乙方能夠按照甲方的要求完成兼職工作。3.勞動(dòng)時(shí)間和報(bào)酬：雙方應(yīng)約定好乙方的兼職工作時(shí)間及相應(yīng)的報(bào)酬，確保乙方在完成工作后能夠按時(shí)獲得工資。4.勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保障：甲方應(yīng)提供勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的勞動(dòng)安全；同時(shí)，乙方應(yīng)享有法定的休假待遇。5.違約責(zé)任：雙方應(yīng)清楚了解違約責(zé)任，一旦違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.合同解除和終止：雙方應(yīng)明確合同解除和終止的條件及程序，確保在解除或終止合同時(shí)，雙方的權(quán)益得到保障。7.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.兼職員工：是指在一份主要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系之外，從事另一份工作，并與另一用人單位建立兼職關(guān)系的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)保護(hù)：是指用人單位為勞動(dòng)者提供的，保障勞動(dòng)者人身安全和身體健康的各種措施。4.法定休假待遇：是指國(guó)家法律規(guī)定的勞動(dòng)者享有的休息和休假權(quán)利。5.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：是指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為大學(xué)生：場(chǎng)合描述：乙方是一名大學(xué)生，利用課余時(shí)間從事兼職工作。補(bǔ)充條款：乙方在上課期間，應(yīng)優(yōu)先保證學(xué)業(yè)，兼職工作時(shí)間可根據(jù)學(xué)業(yè)安排進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)尊重乙方的學(xué)業(yè)需求，不得安排乙方在考試、復(fù)習(xí)期間從事兼職工作。2.乙方為全職媽媽：場(chǎng)合描述：乙方是一名全職媽媽，利用孩子上學(xué)時(shí)間從事兼職工作。補(bǔ)充條款：乙方的工作時(shí)間應(yīng)避開(kāi)孩子上學(xué)時(shí)間，確保能夠照顧孩子。甲方應(yīng)理解乙方的情況，盡量提供靈活的工作時(shí)間安排。3.乙方為老年人：場(chǎng)合描述：乙方是一名老年人，利用退休時(shí)間從事兼職工作。補(bǔ)充條款：乙方的工作強(qiáng)度和時(shí)間應(yīng)適當(dāng)調(diào)整，確保身體健康。甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身體狀況，提供安全的工作環(huán)境。附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證