預(yù)防煤礦安全事故措施

1煤礦企業(yè)安全事故原因分析1.1煤礦地質(zhì)條件惡劣首先，開采條件惡劣。我國(guó)煤礦數(shù)量多，大、中、小并存，且分布極為分散。從全國(guó)范圍來看，我國(guó)煤礦資源呈現(xiàn)西多東少、北富南貧的特點(diǎn)；煤田總體構(gòu)造居于中等偏下，特厚煤層少，煤層深，開采條件較差；即便是像神華大柳塔，兗州濟(jì)寧三礦自然條件很好的礦井，仍存在一系列不利于安全生產(chǎn)的問題，如地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜，傾角大，煤層薄，并且不穩(wěn)定，災(zāi)害嚴(yán)重等，這些問題的存在對(duì)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)造成了極大的威脅。其次，瓦斯問題嚴(yán)重。瓦斯是煤礦安全事故的主要源頭之一，我國(guó)礦井瓦斯含量較高是普遍現(xiàn)象，重點(diǎn)煤礦中有26.8%的礦井為高瓦斯礦井；而煤與瓦斯突出礦井的比例也達(dá)到了17.6%。除山東、內(nèi)蒙古地區(qū)的煤礦瓦斯含量較低外，其他地區(qū)都表現(xiàn)出了高瓦斯含量的特點(diǎn)。最后，水文地質(zhì)問題。煤炭資源所在地區(qū)的水文地質(zhì)條件比較惡劣，水害是煤礦企業(yè)安全事故又一大誘因，而我國(guó)各大中型煤礦中，水文地質(zhì)條件極為復(fù)雜的礦井比例達(dá)到25.04%。而隨著礦井開采深度的增加，水文地質(zhì)的作用將更加明顯，其治理技術(shù)也將更加復(fù)雜。1.2煤礦安全事故防御系統(tǒng)不完善煤礦安全事故的發(fā)生雖然與自然條件惡劣有關(guān)，但若建立完善、高效的防御系統(tǒng)，能將災(zāi)害損失降到最低。當(dāng)前煤礦安全事故的主要誘因是瓦斯、煤塵、水體、火、頂板等，有規(guī)模的煤礦企業(yè)針對(duì)以上幾項(xiàng)誘因制訂了安全事故預(yù)防系統(tǒng)，如通風(fēng)系統(tǒng)降低了礦井中瓦斯的含量；安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)可對(duì)礦井中的瓦斯含量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)；以上措施在預(yù)防安全事故，保障安全生產(chǎn)方面起到了積極的作用；但在防水、防塵、防火、機(jī)電運(yùn)輸?shù)确矫鎱s沒有建立有效的預(yù)防系統(tǒng)，給企業(yè)的生產(chǎn)埋下了安全隱患；另外，規(guī)模較小的煤礦，在缺乏資金的支撐下，更是缺乏完善的安全預(yù)防系統(tǒng)的保護(hù)。1.3煤炭行業(yè)缺乏專業(yè)人才煤炭開采是一項(xiàng)復(fù)雜、危險(xiǎn)、專業(yè)的技術(shù)性活動(dòng)，國(guó)外從事煤炭開采的人員中，60%以上為大中專程度，而我國(guó)僅為5%，大部分從業(yè)人員來自于農(nóng)民工，專業(yè)人才的匱乏成為我國(guó)煤礦安全事故頻發(fā)的另一原因。雖然我國(guó)各中高職院校或者高等院校都設(shè)立了采礦、地質(zhì)類專業(yè)，但每年畢業(yè)的學(xué)生去煤礦或其他礦山工作的并不多；為改變這一現(xiàn)狀，我國(guó)煤炭院校開始采取對(duì)口招生的辦法，但學(xué)生能否在畢業(yè)后到煤炭生產(chǎn)一線去工作，仍然是個(gè)未知數(shù)。專業(yè)人才的缺乏，嚴(yán)重制約了現(xiàn)代機(jī)械設(shè)備的使用，也制約了煤礦安全技術(shù)和安全管理水平的提高。2預(yù)防煤礦安全事故的有效措施2.1技術(shù)方面的改進(jìn)2.1.1提高地質(zhì)勘探水平。地質(zhì)勘探是礦井生產(chǎn)、建設(shè)開發(fā)中的重要組成部分，地質(zhì)勘探工作的準(zhǔn)確度和可靠性將對(duì)煤礦的安全生產(chǎn)有直接影響。煤礦各類安全事故中，冒頂、瓦斯爆炸、突水等惡性事故占總數(shù)的60%-70%，這些事故都與礦井地質(zhì)勘探有著密切的聯(lián)系。提高礦井地質(zhì)勘探水平，可有效預(yù)防和避免此類事故的發(fā)生，增強(qiáng)煤礦防災(zāi)抗災(zāi)的能力。2.1.2依靠科技提高安全事故預(yù)測(cè)能力。煤礦安全事故具有一定的關(guān)聯(lián)性和共性特點(diǎn)，加強(qiáng)科技攻關(guān)，提高對(duì)煤礦安全事故的辨別能力、監(jiān)測(cè)能力和預(yù)測(cè)能力；利用先進(jìn)的技術(shù)裝備提高礦井對(duì)安全事故的防治和控制能力；對(duì)已發(fā)生的安全事故進(jìn)行分析，查找危險(xiǎn)源，制定該類事故的應(yīng)急預(yù)案，減少事故帶來的經(jīng)濟(jì)損失和人身傷害。2.2管理方面的改進(jìn)2.2.1專業(yè)人才的管理。煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)需要專業(yè)技術(shù)人才作為基礎(chǔ)，在企業(yè)承受范圍之內(nèi)，改善技術(shù)人員的待遇，利用先進(jìn)的管理方式加強(qiáng)對(duì)技術(shù)人員和專業(yè)人才的科學(xué)管理。企業(yè)可打破論資排輩的傳統(tǒng)，適當(dāng)提高技術(shù)人員的收入水平；充分發(fā)揮技術(shù)人員的作用，賦予他們一定的職權(quán)和責(zé)任；制定有利于穩(wěn)定人才的管理制度，如可通過提高養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)比例的方式穩(wěn)定職工。2.2.2工作環(huán)境的管理。除薪資福利方面的改善外，還可通過改善職工的工作環(huán)境，提高職工的穩(wěn)定性。工作環(huán)境的好壞，決定了企業(yè)的生產(chǎn)效益和員工的身心健康。煤礦生產(chǎn)環(huán)境的特殊性、復(fù)雜性和多變性不受人為因素的控制，但可以通過人為加以改善。通過先進(jìn)設(shè)備的引進(jìn)和使用、工作現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的改善，減少安全事故的發(fā)生。2.2.3管理體系的完善。安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的保障，安全生產(chǎn)管理也是一項(xiàng)綜合性的工作，需要建立完善的管理體系。首先是管理制度的制定，制定完善的工作規(guī)章制度，使工作人員的操作有據(jù)可循；然后是責(zé)任劃分，將各項(xiàng)安全責(zé)任劃分到每名工作人員身上，實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制；最后是制定有效的監(jiān)督體系。安全制度是否有效，關(guān)鍵是執(zhí)行力度，而有效的監(jiān)督可為各項(xiàng)安全規(guī)章制度的執(zhí)行提供保障。2.3重視安全生產(chǎn)投入企業(yè)應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)引起足夠的重視，加大安全防護(hù)系統(tǒng)和安全設(shè)備的投入力度。企業(yè)可按照相關(guān)規(guī)定提取安全費(fèi)用，在特殊情況下可將安全費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)提高；加大對(duì)安全資金的監(jiān)督力度，確保安全資金的合理使用，防止資金被非法擠占或挪用；組建專業(yè)的安全資金管理部門，制定科學(xué)的資金管理、使用、監(jiān)督制度，確保煤炭企業(yè)