2024年高級商務(wù)顧問聘用協(xié)議

合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________一、職位與職責(zé)1.1乙方同意擔(dān)任甲方高級商務(wù)顧問，為甲方提供專業(yè)的商務(wù)咨詢服務(wù)。（1）為甲方提供市場調(diào)研、競爭分析、業(yè)務(wù)發(fā)展等咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助甲方制定和實(shí)施商務(wù)戰(zhàn)略，提高甲方在市場中的競爭力；（3）為甲方提供商務(wù)談判、項目管理、合作伙伴關(guān)系等方面的專業(yè)指導(dǎo)；（4）定期向甲方提交工作報告，就甲方商務(wù)運(yùn)作中的問題提出改進(jìn)意見和建議；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本薪酬和績效獎金兩部分組成。3.2基本薪酬為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.3績效獎金根據(jù)乙方完成工作的情況和甲方的業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行考核，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方另行商定。3.4乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元（稅前）。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.職位與職責(zé)：明確乙方的職位及其應(yīng)履行的職責(zé)，確保雙方對工作內(nèi)容和要求有清晰的理解和共識。2.聘用期限：約定合同的有效期限，并根據(jù)雙方實(shí)際情況商定續(xù)約條件和方式。3.薪酬待遇：詳細(xì)說明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本薪酬和績效獎金的計算方式，以及相關(guān)稅費(fèi)的繳納責(zé)任。4.保密條款：明確保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任，確保雙方對保密義務(wù)有明確的認(rèn)識和遵守。5.違約責(zé)任：設(shè)定違約情形和違約金的支付標(biāo)準(zhǔn)，以及賠償損失的責(zé)任，降低合同執(zhí)行中的風(fēng)險。6.爭議解決：確定適用的法律和爭議解決方式，選擇合適的司法管轄地，以便在發(fā)生爭議時能夠及時有效地解決問題。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.商務(wù)顧問：指在商務(wù)活動中提供專業(yè)咨詢、建議和支持服務(wù)的人士。2.保密信息：包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等不為公眾所知悉，對一方具有經(jīng)濟(jì)價值并經(jīng)對方明確保密的信息。3.違約金：當(dāng)一方不履行合同義務(wù)時，根據(jù)合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。4.績效獎金：根據(jù)乙方完成工作的情況和甲方的業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行考核，作為乙方薪酬的一部分。5.爭議解決：解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的方法和程序，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。6.司法管轄地：指合同爭議提交法院審理的地點(diǎn)，通常為合同簽訂地或被告所在地法院。特殊應(yīng)用場合：1.乙方需要經(jīng)常出差為甲方談判或項目會議：補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)協(xié)商確定乙方的出差計劃和行程，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的出差補(bǔ)貼和報銷標(biāo)準(zhǔn)。乙方在出差期間應(yīng)保持與甲方的溝通，及時匯報工作進(jìn)展和結(jié)果。2.乙方需要使用甲方的商業(yè)資源或技術(shù)平臺：補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)明確乙方可使用的商業(yè)資源和技術(shù)平臺的范圍和使用規(guī)則，確保乙方的使用不會侵犯甲方的商業(yè)利益和知識產(chǎn)權(quán)。3.乙方需與甲方的高級管理人員進(jìn)行緊密合作：補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)確保乙方與甲方高級管理人員的合作符合職業(yè)道德和公司規(guī)定，避免產(chǎn)生利益沖突或不當(dāng)關(guān)系。4.乙方需要定期向甲方提交工作報告和分析報告：補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)明確乙方向甲方提交工作報告的周期、內(nèi)容和格式要求，以及甲方對報告的反饋和評價機(jī)制。附件列表：1.乙方的工作簡歷和資格證明文件2.乙方提供的咨詢服務(wù)案例和成果證