2024版勞務(wù)派遣協(xié)議書樣本大全

合同編號：__________勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______丙方（派遣員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就丙方派遣至乙方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位及期限1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方到乙方從事_______崗位的工作。2.派遣期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計_______個月。二、派遣員工的權(quán)益保障1.甲方作為丙方的用人單位，依法為丙方繳納社會保險費，并按時足額支付丙方的工資。2.乙方應(yīng)按照約定向甲方支付丙方的勞動報酬，不得拖欠。3.丙方在乙方工作期間，享有與乙方同類員工同工同酬的權(quán)利。4.丙方在乙方工作期間，乙方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，保障丙方的人身安全和健康。5.丙方在乙方工作期間，乙方不得解除勞動合同。如乙方因客觀原因需要解除勞動合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。三、派遣員工的職責(zé)和要求1.丙方應(yīng)按照甲方的要求，按時到乙方報到，并履行勞動合同約定的職責(zé)。2.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。3.丙方在乙方工作期間，不得以任何理由離職。如確有特殊原因需要離職，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定辦理。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方未按照約定支付丙方的工資、加班費、社會保險費等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除本協(xié)議。3.如乙方未按照約定向甲方支付丙方的勞動報酬，甲方有權(quán)要求乙方支付，并有權(quán)解除本協(xié)議。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______丙方（派遣員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行勞務(wù)派遣協(xié)議時，各方應(yīng)確保遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.明確派遣崗位和期限：甲方應(yīng)明確乙方的需求，并在協(xié)議中載明派遣崗位及期限。3.權(quán)益保障：甲方作為丙方的用人單位，應(yīng)依法為丙方繳納社會保險費，并按時足額支付工資；乙方應(yīng)按照約定向甲方支付勞動報酬，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。4.職責(zé)和要求：丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理，并不得以任何理由離職；如確有特殊原因需要離職，應(yīng)提前向甲方提出申請。5.違約責(zé)任：各方應(yīng)履行本協(xié)議的約定，如違反協(xié)議導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解決辦法：1.友好協(xié)商：在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：勞務(wù)派遣是指用人單位（甲方）將員工（丙方）派遣至其他單位（乙方）從事勞動活動，員工工資由用人單位支付，但由用工單位管理和指揮的一種勞動關(guān)系。2.用人單位：指依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的個體工商戶、具備法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位等。3.用工單位：指接受勞務(wù)派遣單位，即實際使用勞動者從事勞動活動的單位。4.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.經(jīng)濟補償：指用人單位依法解除或者終止勞動合同，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補償。6.社會保險費：指用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費。應(yīng)用場合：1.乙方是一家大型商場，需要丙方作為導(dǎo)購員提供服務(wù)。2.乙方是一家IT公司，需要丙方作為程序員進(jìn)行軟件開發(fā)。3.乙方是一所學(xué)校，需要丙方作為教師提供教育服務(wù)。特殊補充條款：1.導(dǎo)購員職責(zé)：丙方作為導(dǎo)購員，需負(fù)責(zé)向顧客提供商品信息，協(xié)助顧客選購商品，并提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。2.程序員職責(zé)：丙方作為程序員，需根據(jù)乙方的需求進(jìn)行軟件開發(fā)，保證軟件的質(zhì)量和穩(wěn)定性，并按時完成任務(wù)。3.教師職責(zé)：丙方作為教師，需負(fù)責(zé)教授學(xué)生相關(guān)課程，提供教學(xué)輔導(dǎo)，并參與學(xué)校的教學(xué)活動。附件列表：1.丙方的個人簡歷和身份證明文件。2.乙方的需求說明，包括工作崗位、工作內(nèi)容