2024年宿舍管理制度模版（三篇）

第3頁共3頁2024年宿舍管理制度模版第一章總則第一條為確保公司員工享有安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境，并提升公司宿舍資源的使用效率，優(yōu)化宿舍管理流程，特制定本管理制度。第二條本管理制度所指“宿舍”，系指公司擁有所有權(quán)或使用權(quán)，專為員工提供居住之用，并由公司統(tǒng)一管理的住宅。行政部負(fù)責(zé)日常宿舍管理工作，并指定專人擔(dān)任宿舍管理員。第二章分配對(duì)象及申請(qǐng)流程第三條公司宿舍分配對(duì)象包括公司全體員工。第四條申請(qǐng)宿舍流程如下：申請(qǐng)人需填寫《員工宿舍分配申請(qǐng)表》，經(jīng)部門主管及總經(jīng)理審批后，由行政部分配宿舍。第五條申請(qǐng)人員在接到宿舍分配通知后，應(yīng)于規(guī)定期限內(nèi)到行政部領(lǐng)取鑰匙并入住，逾期未入住者將視為自動(dòng)放棄權(quán)利。第三章宿舍管理第六條公司宿舍專為單身員工設(shè)計(jì)，每人限使用一床位。未經(jīng)行政部主管書面許可，住宿人員不得留宿外來人員或親友。若因外來人員行為導(dǎo)致賠償責(zé)任，引入外來人員的員工應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，公司有權(quán)視情況向其追償。第七條如有住宿人員離職或其他原因需搬出宿舍，應(yīng)至行政部辦理相關(guān)手續(xù)后立即遷出。第八條住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或宿舍內(nèi)的公司財(cái)產(chǎn)物品，調(diào)換房間必須向行政部申請(qǐng)。第九條宿舍的水電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、有線電視費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用由入住人員按人數(shù)平攤繳納。每套宿舍指定一名宿舍長負(fù)責(zé)費(fèi)用收取及繳納工作。若員工拒絕繳納應(yīng)繳費(fèi)用，公司有權(quán)直接從其工資中扣除。第十條宿舍內(nèi)提供的熱水器、空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)等設(shè)備在交付使用時(shí)已確保功能正常。若員工故意損毀家具、設(shè)施，應(yīng)由其個(gè)人承擔(dān)賠償責(zé)任；若無法確定責(zé)任人，則由宿舍內(nèi)所有人員共同承擔(dān)維修費(fèi)用。第十一條房租費(fèi)用由員工平攤，公司從工資中代扣代繳。公司按月給予員工住房補(bǔ)貼：試用期員工____元；轉(zhuǎn)正員工____元，具體金額根據(jù)轉(zhuǎn)正級(jí)別確定（不住宿者不予補(bǔ)貼）。第十二條為確保宿舍安全與衛(wèi)生，住宿人員必須遵守以下規(guī)則：(一)保護(hù)建筑物，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。(二)宿舍清潔工作由宿舍長制訂計(jì)劃，每日安排值日人員輪流打掃，并在值日表上簽名確認(rèn)，以保持房間清潔與整齊，行政部將不定期進(jìn)行檢查。(三)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品，不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。(四)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。(五)宿舍內(nèi)不得出現(xiàn)任何違反國家及相關(guān)部門法律法規(guī)的行為。(六)入住人員離開宿舍時(shí)，務(wù)必關(guān)窗鎖門，關(guān)閉所有用電設(shè)備。第十三條住宿人員若違反上述規(guī)定，將視情節(jié)輕重，由行政部給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。若涉及違法行為，公司將移交公安機(jī)關(guān)處理。第十四條在以下情形下，公司不承擔(dān)任何責(zé)任：①因入住員工或外來人員的過錯(cuò)（如未及時(shí)報(bào)告更換門鎖或家具、電器、地板濕滑等人為因素），導(dǎo)致人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的；②因員工在宿舍發(fā)生違法行為，導(dǎo)致任何賠償責(zé)任的；③因入室盜竊、員工財(cái)物遺失等，導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失的；④其他非因公司過錯(cuò)導(dǎo)致賠償責(zé)任的情形。第十五條為有效執(zhí)行本管理制度，每套宿舍人員應(yīng)通過互相推選，指定一名宿舍長負(fù)責(zé)日常自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理工作，宿舍長應(yīng)到行政部進(jìn)行登記，并保持與行政部的溝通。第十六條住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品，應(yīng)謹(jǐn)慎對(duì)待、妥善保管、自行負(fù)責(zé)，如有遺失，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告行政部及公安機(jī)關(guān)。公司不承擔(dān)責(zé)任。第四章附則第十七條本管理制度未盡事宜，按國家及相關(guān)部門的法律法規(guī)及規(guī)章制度執(zhí)行。本管理制度作為《勞動(dòng)合同》及公司《員工守則》的附件，適用人員應(yīng)遵照實(shí)行。第十八條本管理制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)通過后，于發(fā)布之日起實(shí)施。第十九條本管理制度解釋權(quán)歸公司行政部。2024年宿舍管理制度模版（二）第一章總則第一條為確保公司員工享有安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境，并提升公司宿舍資源的使用效率，優(yōu)化宿舍管理流程，特制定本管理制度。第二條本管理制度所指“宿舍”，系指公司擁有所有權(quán)或使用權(quán)，專為員工提供居住之用，并由公司統(tǒng)一管理的住宅。行政部負(fù)責(zé)日常宿舍管理工作，并指定專人擔(dān)任宿舍管理員。第二章分配對(duì)象及申請(qǐng)流程第三條公司宿舍分配對(duì)象包括公司全體員工。第四條申請(qǐng)宿舍流程如下：申請(qǐng)人需填寫《員工宿舍分配申請(qǐng)表》，經(jīng)部門主管及總經(jīng)理審批后，交由行政部進(jìn)行宿舍分配。第五條申請(qǐng)人員在接到宿舍分配通知后，應(yīng)于規(guī)定期限內(nèi)到行政部領(lǐng)取鑰匙并入住，逾期未入住者將視為自動(dòng)放棄權(quán)利。第三章宿舍管理第六條公司宿舍專為單身員工設(shè)計(jì)，每人限使用一床位。未經(jīng)行政部書面許可，住宿人員不得留宿外來人員或親友，亦不得擅自帶入非宿舍成員。若因外來人員行為導(dǎo)致賠償事宜，引入外來人員的員工應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，公司有權(quán)根據(jù)情況向其追償。第七條若住宿人員離職或其他原因需搬出宿舍，應(yīng)向行政部辦理相關(guān)手續(xù)后立即搬離。第八條住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或宿舍內(nèi)公司財(cái)產(chǎn)物品，調(diào)換房間必須向行政部提出申請(qǐng)。第九條宿舍的水電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、有線電視費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用由入住人員按人頭平均分?jǐn)偫U納。每套宿舍指定一名宿舍長負(fù)責(zé)費(fèi)用收取及繳納工作。若員工拒絕繳納應(yīng)繳費(fèi)用，公司有權(quán)直接從其工資中扣除。第十條宿舍內(nèi)提供的熱水器、空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)等設(shè)備，在交付使用時(shí)應(yīng)確保功能正常。若員工故意損壞家具、設(shè)施，應(yīng)由其個(gè)人承擔(dān)賠償責(zé)任；若無法確定責(zé)任人，則由宿舍內(nèi)所有人員共同承擔(dān)維修費(fèi)用。第十一條房租費(fèi)用由員工共同承擔(dān)，公司從工資中代扣代繳。公司按月給予員工住房補(bǔ)貼：試用期員工____元；轉(zhuǎn)正員工____元，具體金額根據(jù)轉(zhuǎn)正級(jí)別確定（不住宿者不予補(bǔ)貼）。第十二條為確保宿舍安全與衛(wèi)生，住宿人員必須遵守以下規(guī)定：(一)保護(hù)建筑物，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。(二)宿舍清潔工作由宿舍長制訂計(jì)劃，安排值日人員輪流打掃，并在值日表上簽名確認(rèn)，以保持房間清潔與整齊，行政部將不定期進(jìn)行檢查。(三)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品，不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。(四)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。(五)宿舍內(nèi)不得出現(xiàn)任何違反國家及相關(guān)部門法律法規(guī)的行為。(六)入住人員離開宿舍時(shí)，務(wù)必關(guān)窗鎖門，關(guān)閉所有用電設(shè)備。第十三條若住宿人員違反上述規(guī)定，視情節(jié)輕重，行政部將給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。若涉及違法行為，公司將移交公安機(jī)關(guān)處理。第十四條在以下情形下，公司不承擔(dān)任何責(zé)任：①因入住員工或外來人員的過錯(cuò)（如未及時(shí)報(bào)告更換門鎖或家具、電器、地板濕滑等人為因素），導(dǎo)致人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的；②因員工在宿舍發(fā)生違法行為，導(dǎo)致任何賠償責(zé)任的；③因入室盜竊、員工財(cái)物遺失等，導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失的；④其他非因公司過錯(cuò)導(dǎo)致賠償責(zé)任的情形。第十五條為有效執(zhí)行本管理制度，每套宿舍人員應(yīng)通過互相推選，指定一名宿舍長負(fù)責(zé)日常自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理工作，宿舍長應(yīng)到行政部進(jìn)行登記，并保持與行政部的溝通。第十六條住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品，應(yīng)謹(jǐn)慎對(duì)待、妥善保管、自行負(fù)責(zé)，如有遺失，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告行政部及公安機(jī)關(guān)。公司不承擔(dān)責(zé)任。第四章附則第十七條本管理制度未盡事宜，按國家及相關(guān)部門的法律法規(guī)及規(guī)章制度執(zhí)行。本管理制度作為《勞動(dòng)合同》及公司《員工守則》的附件，適用人員應(yīng)遵照實(shí)行。第十八條本管理制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)通過后，自發(fā)布之日起實(shí)施。第十九條本管理制度解釋權(quán)歸公司行政部。2024年宿舍管理制度模版（三）一、宗旨為確保員工宿舍環(huán)境及公共秩序的持續(xù)優(yōu)良，打造安全舒適的休息環(huán)境，規(guī)范員工宿舍的管理，特制定本規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于公司宿舍居住的所有員工。三、職責(zé)分配1、行政部門負(fù)責(zé)對(duì)員工宿舍進(jìn)行統(tǒng)一管理。2、值班人員及保安負(fù)責(zé)維護(hù)員工宿舍的安全、消防及保衛(wèi)工作。3、人力資源部協(xié)助處理入住申請(qǐng)等相關(guān)事宜。4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)具體的宿舍管理工作。四、入住規(guī)定1、入住人員必須持有《員工宿舍入住申請(qǐng)單》，并按照宿舍管理人員的安排入住。2、入住人員應(yīng)嚴(yán)格遵守管理人員的要求，在指定房間、床位入住。3、存在以下情況之一者，不得入住宿舍：a)患有傳染病者；b)有不良嗜好者；c)已在外租房者；4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)產(chǎn)，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字，方可領(lǐng)取門鑰匙。5、員工離職時(shí)，宿舍使用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職之日起三日內(nèi)搬離宿舍。搬離宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交，并結(jié)清入住期間的相關(guān)費(fèi)用，否則不予辦理離職手續(xù)。五、日常管理細(xì)則1、各宿舍內(nèi)應(yīng)保持物品合理擺放，被褥疊放整齊，持續(xù)室內(nèi)通風(fēng)，防止疾病傳播，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定位置。2、公司行政部門或宿舍管理員將不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)衛(wèi)生狀況最佳的宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)衛(wèi)生狀況最差的宿舍給予處罰。3、公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。4、注意宿舍內(nèi)的安全用電，禁止私接電線進(jìn)行烹飪，不得使用電爐、電暖器等高功率電器，違者將受到處罰。5、住宿人員應(yīng)按時(shí)就寢，休息時(shí)間不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧嘩，以免影響他人休息。6、住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如有損壞，除照價(jià)賠償外，還將根據(jù)情節(jié)輕重予以處罰。7、入住員工不得在公共場所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾，違反者將受到處罰。8、不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。9、嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)就餐，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者將受到處罰。10、注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，及時(shí)排除事故隱患，違者將受到重罰。11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒等不良活動(dòng)。對(duì)違反管理規(guī)定的人員，將進(jìn)行批評(píng)教育、提出警告；對(duì)屢教不改者，公司將予以處罰，乃至逐出宿舍。12、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍，違反者將受到處罰。（因工作原因或檢查宿舍除外）13、任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違反者將受到處罰，特殊情況下需經(jīng)行政部門批準(zhǔn)。14、宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自用車輛、摩托車帶入樓內(nèi)。15、住宿員工有下列情況之一者，將取消其住宿資格：a)不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者；b)在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者；c)蓄意破壞公用物品及設(shè)施等；d)喧鬧、屢勸不改者；e)擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者；f)無正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者。六、安全管理規(guī)定1、為保障員工安全，避免非本公司人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí)自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，對(duì)不配合者將給予處罰。2、入住員工每人一把門鑰匙，進(jìn)出隨手關(guān)門，確保室內(nèi)人員及物品安全。3