2024年大隊委考核評比細則范本（四篇）

第4頁共4頁2024年大隊委考核評比細則范本為規(guī)范并優(yōu)化班主任管理工作，激發(fā)班主任的積極性和創(chuàng)造性，確保班主任工作步入正軌，實現(xiàn)管理的規(guī)范化與科學(xué)化，同時為班主任的聘任、評優(yōu)及津貼發(fā)放提供依據(jù)，特制定本細則。一、考核內(nèi)容與分值班主任工作的考核分為兩大板塊：班主任自身修養(yǎng)與班級管理?？己嘶A(chǔ)分值設(shè)定為固定數(shù)值，依據(jù)考核結(jié)果，將班主任劃分為A、B、C三個等級，各等級比例由學(xué)校根據(jù)實際情況確定。副班主任的等級評定則依據(jù)所在班級的常規(guī)管理考核與加分情況綜合決定。二、班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)具體津貼標(biāo)準(zhǔn)如下：A等____元，B等____元，C等____元。對于副班主任，A等津貼為____元，B等為____元，C等為____元。三、考評細則(一)自身修養(yǎng)（固定分值）1.如有違紀(jì)行為，如體罰學(xué)生、向?qū)W生罰款、亂收費、向?qū)W生家長索要錢物等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即扣除相應(yīng)分數(shù)。情節(jié)嚴重者，直接評定為C等。2.歧視、厭棄差生或袒護放縱“優(yōu)生”者，情節(jié)嚴重將扣除特定分數(shù)。3.班主任應(yīng)積極參與學(xué)生集體活動，如無故缺席集會、課間操等，將扣除相應(yīng)分數(shù)。4.必須按時完成學(xué)校布置的各項任務(wù)，未按時完成或拒不完成者，將按次扣除分數(shù)。5.嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將扣除相應(yīng)分數(shù)。(二)專項工作（固定分值）1.班主任需完善學(xué)校要求的各項檔案任務(wù)，如學(xué)生名冊、學(xué)籍卡、班隊活動記錄等，缺項將扣除分數(shù)。2.學(xué)期初應(yīng)制定班隊工作計劃并認真執(zhí)行，期末提交總結(jié)。未按時提交或缺失計劃、總結(jié)者，將扣除分數(shù)。3.按時召開班隊會并做好記錄，會議被挪作他用者，將扣除分數(shù)。4.指導(dǎo)學(xué)生干部填寫班務(wù)日志，并及時檢查、簽字，于期末上交檢查。未完成者將扣除分數(shù)。5.對學(xué)校安排的專項工作（如節(jié)日活動、黑板報等），必須按時按量完成，否則將扣除分數(shù)。6.學(xué)生違紀(jì)應(yīng)由班主任處理，若不作為而提交學(xué)校解決者，將扣除分數(shù)。(三)常規(guī)管理（固定分值）針對學(xué)生的日常行為，如集合集會紀(jì)律、走廊行為、打架罵人、環(huán)境衛(wèi)生、自習(xí)紀(jì)律、校外行為、兩操表現(xiàn)、公物愛護及教室衛(wèi)生等方面，均設(shè)定了詳細的扣分標(biāo)準(zhǔn)，以確保校園秩序與學(xué)生行為的規(guī)范。四、加分項在學(xué)校及各部門組織的各類比賽中，班主任親自輔導(dǎo)的學(xué)生獲獎，將按獎項等級給予加分。五、考評方法學(xué)校將成立專門的班主任工作考評小組，負責(zé)定期進行量化考核?？己私Y(jié)果將作為評選優(yōu)秀班主任的重要依據(jù)。潼南縣新林小學(xué)校（注：文中“固定分值”處應(yīng)填寫具體數(shù)值，以完善細則。）2024年大隊委考核評比細則范本（二）及細則為深入貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及學(xué)校綜合治理與安全工作會議精神，進一步強化安全穩(wěn)定工作，全面執(zhí)行綜合治理與安全工作責(zé)任制，確保學(xué)校環(huán)境的安全穩(wěn)定，切實保障師生員工的人身與財產(chǎn)安全，維護教學(xué)、科研及生活秩序的正常運行，構(gòu)建“平安和諧校園”，結(jié)合實際情況，特此制定《安全工作考核評比細則》。一、適用范圍《安全工作考核評比細則》面向全校師生，具有普遍約束力。二、考核辦法考核工作遵循全程監(jiān)督、教育預(yù)防為主、平安績效導(dǎo)向的原則。采取平時考核與年度考核相結(jié)合、定性分析與定量評估相結(jié)合的方式進行。年度考核時，各單位需先自行考核并提交結(jié)果及支撐材料，隨后由安全法制校長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同相關(guān)教師進行復(fù)核考核。三、考核單位考核評分以班級為基本單位進行。若學(xué)校、班級及其所屬教師未能完成既定任務(wù)或發(fā)生案件、事故、違法等問題，將扣減相應(yīng)班級的分數(shù)。四、考核計分年度安全工作考核采用基本分制，具體分值根據(jù)實際情況設(shè)定。其中，完成工作目標(biāo)和規(guī)定任務(wù)獲得基礎(chǔ)分，年度內(nèi)保持安全穩(wěn)定且無案件、事故及政治性問題者可獲得額外加分。超出規(guī)定工作指標(biāo)或獲得表彰的，將給予額外加分。然而，一旦發(fā)生重特大安全責(zé)任事故，將實行一票否決制。對于未完成規(guī)定任務(wù)或發(fā)生問題的，將依據(jù)《安全工作考核評比量化表》中的項目和分值進行扣分，直至扣完為止。五、考評等級考評成績劃分為優(yōu)秀、達標(biāo)、不達標(biāo)三個等級。具體劃分標(biāo)準(zhǔn)為：得分高于（含）某一設(shè)定分值的為優(yōu)秀；得分在70分至（不含）該設(shè)定分值之間的為達標(biāo)；得分低于70分的為不達標(biāo)。六、獎勵與懲罰學(xué)校將對考評達標(biāo)及以上的班級給予表揚，并對考評優(yōu)秀的班級班主任及科任教師進行獎勵。對于考評不達標(biāo)的班級，將視情況給予通報批評或相應(yīng)處罰。2024年大隊委考核評比細則范本（三）一、考核評分標(biāo)準(zhǔn)1.報表提交（____分）c項：未按時、準(zhǔn)確填寫并上報《手冊》、《月報表》，扣____分。d項：未填寫《手冊》或《月報表》，扣____分。2.團的活動（____分）（1）支部活動數(shù)量（____分）a項：每學(xué)期完成一次組織生活，二次支部大會，二次團日活動，三次支委會，得____分。b項：少一次支委會，扣____分。c項：少一次團日活動，扣____分。d項：少一次組織生活，扣____分。e項：少一次支部大會，扣____分。f項：以上各項均未開展，倒扣____分。（2）支委會工作計劃與總結(jié)（____分）a項：工作計劃、總結(jié)齊全，內(nèi)容充實、操作性強，總結(jié)條理清楚、實事求是，得____分。b項：工作計劃、總結(jié)齊全，但內(nèi)容欠實，得____分。c項：工作計劃、總結(jié)齊全，但內(nèi)容空泛，得____分。d項：無工作計劃或總結(jié)，扣____分。（3）支部大會和團日活動（____分）a項：活動思想性強，內(nèi)容有特色，形式有創(chuàng)新，到會率達____%，得____分。b項：半數(shù)活動思想性強，教育效果好，到會率2/3以上，得____分。c項：思想性一般，效果一般，到會率1/2以下，得____分。d項：思想性差，流于形式，到會率1/3以下，得____分。（4）組織生活（____分）a項：開展批評與自我批評，收集團員意見，民主作風(fēng)好，對團員思想觸動大，得____分。b項：開展批評與自我批評，但民主作風(fēng)欠缺，對團員思想觸動不夠，得____分。c項：難以開展批評與自我批評，得____分。d項：流于形式，內(nèi)容空泛，得____分。（5）堅持做實事、好事（____分）a項：每學(xué)期至少為學(xué)校或社會做一件好事實事，得____分。b項：未做好事實事，扣____分。3.發(fā)揮作用（____分）（1）參加校院活動情況（____分）a項：積極參加且成績突出，得____分。b項：動員多數(shù)同學(xué)參加多數(shù)活動，成績尚好，得____分。c項：動員多數(shù)同學(xué)參加多數(shù)活動，成績一般，得____分。d項：很少組織團員、青年參加活動，得____分。（2）支部成員學(xué)習(xí)狀況（____分）a項：無人補考，一、二等獎學(xué)金不少于____%，得____分。b項：補考人數(shù)不高于____%，一、二等獎學(xué)金不少于____%，得____分。c項：補考人數(shù)不高于____%，一、二等獎學(xué)金不少于____%，得____分。d項：補考人數(shù)高達____%以上，無一、二等獎學(xué)金，得____分。（3）宿舍衛(wèi)生檢查情況（____分）a項：成員宿舍衛(wèi)生檢查全部合格，無違紀(jì)且有優(yōu)秀寢室，得____分。b項：有一次不合格，得____分。c項：有二次不合格，得____分。d項：超過二次不合格，得____分。4.特色工作（____分）a項：在貫徹上級團組織方針中，結(jié)合實際，在多項工作中有創(chuàng)新、實效，有典型示范作用，得____分。b項：有結(jié)合實際的創(chuàng)新特色工作，效果較好，得____分。c項：有結(jié)合實際的創(chuàng)新特色工作，效果一般，得____分。d項：無創(chuàng)新特色工作，得____分。二、團支部考核評分辦法1.團支部考核旨在加強基層團組織建設(shè)，鞏固和發(fā)揮其在班級中的核心作用，提升團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.考核評分采用量化記分法，結(jié)合平時記錄和實績評價，由各團總支（分團委）負責(zé)實施，包括自評、互評及團總支（分團委）考核三者結(jié)合。各團總支（分團委）根據(jù)考核及自評、互評2024年大隊委考核評比細則范本（四）一、評分細則（一）手冊與月報表提交情況（滿分____分）1.c項：未按時、準(zhǔn)確填寫并上報《手冊》及《月報表》，扣____分。2.d項：未填寫《手冊》或《月報表》，扣____分。（二）團的活動（滿分____分）1.支部活動數(shù)量（滿分____分）a項：每學(xué)期嚴格按照要求開展一次組織生活，二次支部大會，二次團日活動，三次支委會，得滿分。b至e項：每少開展一次支委會、團日活動、組織生活或支部大會，分別扣____分。f項：以上各項均未開展，倒扣____分。2.支委會工作計劃與總結(jié)（滿分____分）a項：工作計劃與總結(jié)齊全，內(nèi)容充實、操作性強，總結(jié)條理清楚、實事求是，得滿分。b項：工作計劃與總結(jié)齊全，但內(nèi)容欠實，扣____分。c項：工作計劃與總結(jié)內(nèi)容空泛，扣____分。d項：無工作計劃或總結(jié)，扣____分。3.支部大會和團日活動（滿分____分）a項：活動思想性強，內(nèi)容有特色，形式創(chuàng)新，到會率達標(biāo)，得滿分。b項：半數(shù)活動符合要求，到會率超過2/3，得____分。c項：活動思想性、效果一般，到會率低于1/2，扣____分。d項：活動思想性差，流于形式，到會率低于1/3，扣____分。4.組織生活（滿分____分）a項：開展批評與自我批評，民主作風(fēng)好，對團員思想觸動大，得滿分。b項：雖開展活動但民主作風(fēng)欠缺，對團員思想觸動不夠，扣____分。c項：難以開展有效批評與自我批評，扣____分。d項：活動流于形式，內(nèi)容空泛，扣____分。5.堅持做實事、好事（滿分____分）a項：每學(xué)期至少為學(xué)?；蛏鐣鲆患檬聦嵤拢脻M分。b項：未做好事實事，扣____分。（三）發(fā)揮作用（滿分____分）1.參加校院活動情況（滿分____分）a項：積極參加且成績突出，得滿分。b項：動員廣泛，成績尚好，得____分。c項：動員與成績一般，得____分。d項：很少組織參與活動，扣____分。2.支部成員學(xué)習(xí)狀況（滿分____分）根據(jù)補考人數(shù)及獎學(xué)金獲得情況具體評分，詳見原文。3.宿舍衛(wèi)生檢查情況（滿分____分）根據(jù)宿舍衛(wèi)生檢查合格情況具體評分，詳見原文。（四）特色工作（滿分____分）a項：在多個方面有顯著創(chuàng)新成效，具有典型示范作用，得滿分。b至d項：根據(jù)創(chuàng)新工作的實際效果逐步扣分。二、團支部考核評分辦法1.考核目的：加強基層團組織建設(shè)，鞏