家具銷售勞動(dòng)合同樣本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______家具銷售有限公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：________________性別：_______身份證號(hào)：_____________聯(lián)系電話：____________________住址：________________________第一條勞動(dòng)合同類型本合同為_(kāi)______期勞動(dòng)合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作崗位及工作內(nèi)容乙方在甲方從事家具銷售工作，具體崗位職責(zé)、工作要求和業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)如下：1.負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品的銷售及推廣；2.開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；3.完成每月銷售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)；4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；5.嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策和規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間共計(jì)_______小時(shí)，分別為：_______。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法定節(jié)假日制度，按規(guī)定的帶薪休假天數(shù)享受假期。3.乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定享受加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：_______元整（小寫(xiě)）：￥_______元，包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月_______日，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日發(fā)放。3.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的工資待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方的工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的客戶資料、銷售策略、產(chǎn)品機(jī)密等商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本合同期滿，如雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：_______家具銷售有限公司乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫(xiě)正確的合同編號(hào)，以方便日后查詢和管理。2.甲方信息：填寫(xiě)甲方的完整名稱、地址和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確性。3.乙方信息：填寫(xiě)乙方的姓名、性別、身份證號(hào)、聯(lián)系電話和住址，確保信息的準(zhǔn)確性。4.勞動(dòng)合同類型：明確填寫(xiě)勞動(dòng)合同的類型，如固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同等。5.工作崗位及工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作崗位和具體職責(zé)，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.工作時(shí)間：明確填寫(xiě)乙方的工作時(shí)間，包括每周工作時(shí)間、加班規(guī)定等。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確填寫(xiě)乙方的月工資、工資發(fā)放時(shí)間等，確保工資的合理性和合法性。8.社會(huì)保險(xiǎn)：明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類和費(fèi)用，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。9.勞動(dòng)保護(hù)：明確甲方的勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任和義務(wù)，確保乙方的勞動(dòng)條件和安全。10.保密協(xié)議：明確乙方的保密義務(wù)和違反保密協(xié)議的法律責(zé)任。11.勞動(dòng)合同的解除和終止：明確雙方解除和終止勞動(dòng)合同的條件和程序，確保雙方的權(quán)益。12.爭(zhēng)議解決：明確雙方解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式和程序，確保爭(zhēng)議的合法解決。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，通過(guò)溝通和協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)。2.如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟，通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，是我國(guó)勞動(dòng)法律體系中規(guī)定勞動(dòng)合同制度的基本法律。2.固定期限勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同雙方約定一定的存續(xù)期限，并在約定期限屆滿后可以續(xù)簽或者終止的勞動(dòng)合同。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間，包括法定工作時(shí)間、加班時(shí)間等。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。6.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保障勞動(dòng)者的人身安全和健康，采取的各種措施和條件，包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)防護(hù)等。7.保密協(xié)議：指勞動(dòng)合同雙方在勞動(dòng)合同中約定，乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密予以保密的協(xié)議。8.勞動(dòng)合同的解除和終止：指根據(jù)法律規(guī)定或者雙方協(xié)商一致，提前終止勞動(dòng)合同的效力。9.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)法律程序和途徑，解決勞動(dòng)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中增加試用期的長(zhǎng)度和試用期內(nèi)的工資待遇規(guī)定。2.銷售提成：如果乙方的工作業(yè)績(jī)與銷售提成掛鉤，應(yīng)在合同中明確提成的計(jì)算方式和工作業(yè)績(jī)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。3.培訓(xùn)：如果甲方提供培訓(xùn)給乙方，應(yīng)增加培訓(xùn)期間的工資待遇和培訓(xùn)成果的評(píng)估規(guī)定。4.出差：如果乙方需要經(jīng)常出差，應(yīng)明確出差期間的待遇、差旅費(fèi)用的承擔(dān)方式和報(bào)銷流程。5.加班：如果乙方的工作性質(zhì)導(dǎo)致經(jīng)常需要加班，應(yīng)明確加班工資的計(jì)算方式和加班的時(shí)間限制。6.保密協(xié)議