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文檔簡介

合同編號:__________工傷致殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)合同甲方(受傷員工):_______乙方(用人單位):_______鑒于甲方在工作過程中發(fā)生工傷,為明確甲方的工傷致殘等級評定標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條評定依據(jù)1.本合同的評定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方的工傷致殘等級評定,應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)甲方受傷情況提出評定意見,并提供相關(guān)醫(yī)療資料。第二條評定程序1.甲方發(fā)生工傷后,乙方應(yīng)及時(shí)將甲方送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療,并申請工傷認(rèn)定。2.工傷認(rèn)定部門應(yīng)當(dāng)在收到工傷認(rèn)定申請之日起_______日內(nèi)作出認(rèn)定為工傷的決定。3.經(jīng)認(rèn)定為工傷的,甲方應(yīng)在傷情穩(wěn)定后_______日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定。4.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)在收到鑒定申請之日起_______日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。第三條評定等級1.甲方的工傷致殘等級評定,根據(jù)《工傷致殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)》分為十個(gè)等級,從一級至十級依次遞減。2.評定等級的具體標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)一級傷殘:喪失勞動(dòng)能力,生活完全不能自理,需要終身護(hù)理。(2)二級傷殘:喪失勞動(dòng)能力,生活大部分不能自理,需要長期護(hù)理。(3)三級傷殘:喪失勞動(dòng)能力,生活部分不能自理,需要一定護(hù)理。(4)四級傷殘:部分喪失勞動(dòng)能力,生活能自理,有一定護(hù)理需求。(5)五級傷殘:部分喪失勞動(dòng)能力,生活能自理,無護(hù)理需求。(6)六級傷殘:部分喪失勞動(dòng)能力,生活能自理,無護(hù)理需求。(7)七級傷殘:部分喪失勞動(dòng)能力,生活能自理,無護(hù)理需求。(8)八級傷殘:部分喪失勞動(dòng)能力,生活能自理,無護(hù)理需求。(9)九級傷殘:部分喪失勞動(dòng)能力,生活能自理,無護(hù)理需求。(10)十級傷殘:部分喪失勞動(dòng)能力,生活能自理,無護(hù)理需求。第四條傷殘等級變更1.甲方傷殘等級發(fā)生變更的,應(yīng)重新進(jìn)行評定。2.傷殘等級變更評定程序及標(biāo)準(zhǔn),依照本合同第二條、第三條的規(guī)定執(zhí)行。第五條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及變更等事項(xiàng),如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同簽訂之日至工傷事故發(fā)生之日的工資、福利、待遇等事項(xiàng),依照國家法律法規(guī)、甲方所在單位規(guī)章制度及雙方原有約定執(zhí)行。甲方(受傷員工):_______乙方(用人單位):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵循《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,確保工傷致殘等級評定的合法性、客觀性和公正性。2.甲方在簽訂本合同時(shí),應(yīng)如實(shí)提供受傷情況及相關(guān)醫(yī)療資料,確保評定等級的準(zhǔn)確性。3.乙方應(yīng)及時(shí)將甲方送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療,并申請工傷認(rèn)定,確保甲方的合法權(quán)益得到保障。4.雙方在簽訂本合同時(shí),應(yīng)認(rèn)真閱讀合同條款,確保各自權(quán)益。解決辦法:1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同簽訂、履行、終止、解除及變更等事項(xiàng)所發(fā)生的爭議。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟,尋求法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.工傷:指在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害。2.傷殘等級評定:對工傷致殘人員的勞動(dòng)能力損失程度進(jìn)行評定,以確定傷殘等級。3.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì):負(fù)責(zé)對工傷致殘人員的勞動(dòng)能力進(jìn)行鑒定的人民政府設(shè)立的專門機(jī)構(gòu)。4.工傷保險(xiǎn):一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,旨在保障工傷職工的基本生活,促進(jìn)工傷職工的康復(fù)和重返工作崗位。5.勞動(dòng)爭議:用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭議。6.人民法院:國家審判機(jī)關(guān),依法行使國家審判權(quán)。特殊應(yīng)用場合:1.甲方在工作中不幸遭遇嚴(yán)重工傷,導(dǎo)致身體殘疾,需要進(jìn)行傷殘等級評定。2.乙方作為用人單位,需要與甲方協(xié)商傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn),確保雙方權(quán)益。3.雙方對傷殘等級評定結(jié)果有爭議,需要通過友好協(xié)商或法律途徑解決。補(bǔ)充條款:1.在傷殘等級評定過程中,乙方應(yīng)提供甲方在工作中遭受工傷的全部資料,以便醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行準(zhǔn)確評定。2.甲方在傷殘等級評定過程中,應(yīng)如實(shí)提供自己的身體狀況和治療情況,以便醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行準(zhǔn)確評定。3.如雙方對傷殘等級評定結(jié)果有爭議,應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商,如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂

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