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合作社勞動合同書范例合同編號:__________合作社勞動合同書甲方:__________合作社地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意,合同期滿后,如雙方繼續(xù)簽訂勞動合同,應提前一個月通知對方。第二條工作內容1.乙方同意在甲方合作社從事__________工作。2.乙方應按照甲方的要求,認真履行崗位職責,服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時,按照國家規(guī)定實行標準工時制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利,甲方應依法支付乙方加班費。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和績效工資兩部分組成,具體標準和發(fā)放方式見附件。2.乙方工資實行月結月付,甲方按時足額支付乙方工資。第五條社會保險1.甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應承擔個人應繳納的社會保險費用,甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護和職業(yè)危害防護1.甲方應依法為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,保障乙方身體健康。第七條勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除本勞動合同。3.本勞動合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動終止。第八條違約責任1.雙方違反本勞動合同的約定,應承擔相應的違約責任。2.因乙方違反保密協(xié)議給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。第九條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定1.本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。2.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽名):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.工資標準及發(fā)放方式2.社會保險繳納標準及比例3.勞動保護設施和勞動防護用品清單4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定:1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同:雙方簽字確認解除勞動合同,且符合法律法規(guī)規(guī)定。2.乙方違反規(guī)章制度:乙方違反甲方制定的規(guī)章制度,經(jīng)甲方確認后解除勞動合同。3.乙方違反保密協(xié)議:乙方泄露甲方商業(yè)秘密或相關機密信息,給甲方造成損失。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.標準工時制度:按照國家規(guī)定,每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時的工時制度。3.社會保險:國家通過法律強制實施的,由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。4.職業(yè)健康檢查:用人單位對從事可能危害職業(yè)健康的勞動者進行的健康檢查。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.勞動合同期限填寫不準確:重新核對并更正勞動合同期限。2.工作內容不明確:雙方進行溝通,明確乙方的工作職責和內容。3.工資發(fā)放不及時:甲方按時發(fā)放工資,確保乙方權益。4.乙方未享受法定節(jié)假日休息:甲方依法支付加班費或給予補休。5.甲方未繳納社會保險費:甲方補繳社會保險費,確保乙方權益。五、所有應用場景:1.合作社與勞動者簽訂勞動合同,確立勞動關系。2.合作社調整勞動者工作崗位或工作內容。3.合作社依

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