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物業(yè)公司進(jìn)駐小區(qū)公告(3篇)
物業(yè)公司進(jìn)駐小區(qū)公告(精選3篇)
物業(yè)公司進(jìn)駐小區(qū)公告篇1
各位業(yè)主:
20__年9月27日下午接到物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)人電話,明確表示20__年9月27日退出居!由于情況緊急,在沒(méi)有選擇的情況下我們可能將被動(dòng)接受新物業(yè)管理公司&&物業(yè)管理公司接管,所以當(dāng)晚業(yè)主委員會(huì)臨時(shí)召集部分業(yè)主商討確定新物業(yè)管理公司進(jìn)駐問(wèn)題。鑒于部分業(yè)主未能參加,故把討論情況列出公告。
會(huì)中經(jīng)過(guò)激烈地反復(fù)討論,多數(shù)業(yè)主認(rèn)為,退出的時(shí)間太急,只有三天時(shí)間,業(yè)主沒(méi)有選擇的余地,故強(qiáng)烈要求物業(yè)繼續(xù)管理。如因種種原因確實(shí)不能繼續(xù)接管,業(yè)主委員會(huì)根據(jù)目前業(yè)主委員會(huì)的能力、時(shí)間緊迫以及業(yè)主利益等多種因素考慮由物業(yè)管理公司從20__年10月1日起暫行管理的方案,并要求新公司做到以下4個(gè)方面:
1)保持目前的物業(yè)管理平穩(wěn)過(guò)渡,確保業(yè)主利益和小區(qū)安全;
2)盡可能保持保安人員、環(huán)衛(wèi)人員不變,必須保證管理制度和管理費(fèi)不變;
3)要求物業(yè)立即拿出一套切實(shí)可行的方案和實(shí)施計(jì)劃;
4)給予物業(yè)1-6個(gè)月的試用期,期間業(yè)主委員會(huì)根據(jù)其表現(xiàn)決定去留。
以上方案,業(yè)主如有更好的建議,請(qǐng)立即聯(lián)絡(luò)業(yè)主委員會(huì)商討!
物業(yè)管理事關(guān)業(yè)主切身利益,需非常慎重,希望每一個(gè)業(yè)主尤其是有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的專家都積極獻(xiàn)策。同時(shí),我們鄭重請(qǐng)求居委會(huì)和政府相關(guān)部門協(xié)助處理此事。
_年__月__日
物業(yè)公司進(jìn)駐小區(qū)公告篇2
哈爾濱電氣股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱電氣或公司)副總經(jīng)理于劍平先生因個(gè)人原因請(qǐng)求辭去其目前在本公司擔(dān)任的行政副總經(jīng)理職務(wù),該職位目前空缺,待正式人選確定后再另行公告。于先生的離職不會(huì)影響本公司相關(guān)工作的正常進(jìn)行,根據(jù)《公司法》及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定,上述辭職報(bào)告自即日起生效。于先生所負(fù)責(zé)的工作已實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)交接、過(guò)渡,離職后不再擔(dān)任公司其他任何職務(wù),于劍平先生的離職不會(huì)對(duì)公司的工作及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)負(fù)面影響,且不會(huì)影響公司持有的核心技術(shù)。公司對(duì)于劍平先生在任職期間為公司所做出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝!
特此公告!
哈爾濱電氣股份有限公司
年一月十一日
物業(yè)公司進(jìn)駐小區(qū)公告篇3
本公司及董事會(huì)全體成員保證公告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,對(duì)公告的虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏負(fù)連帶責(zé)任。
公司董事會(huì)于近日收到公司總裁趙先生、常務(wù)副總裁王先生提交的書(shū)面辭職申請(qǐng)。
由于公司人事變動(dòng)原因,公司總裁趙先生申請(qǐng)辭去公司總裁職務(wù),趙先生辭去公司總裁職務(wù)后仍擔(dān)任公司董事及專業(yè)委員會(huì)相關(guān)職務(wù),趙先生辭去公司總裁職務(wù)不會(huì)影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。公司董事會(huì)將按照法定程序盡快完成新任總裁的聘任工作。
由于公司人事變動(dòng)原因,公司常務(wù)副總裁王先生申請(qǐng)辭去公司常務(wù)副總裁職務(wù),王先生辭去公司常務(wù)副總裁職務(wù)后仍擔(dān)任公司董事及專業(yè)委員會(huì)相關(guān)職務(wù),王先生辭去常務(wù)副總裁職務(wù),不會(huì)影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
截止本公告日,趙先生、王先生未持有公司股票。
公司董事會(huì)
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