《勞務(wù)合同》2024版（可直接使用）

《勞務(wù)合同》合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）名稱(chēng)：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）名稱(chēng)：__________

鑒于雇主因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)具有相應(yīng)技能和經(jīng)驗(yàn)的雇員；鑒于雇員具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力和工作經(jīng)歷，愿意受聘于雇主，提供勞務(wù)。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合同的有效履行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞務(wù)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）。

一、合同目的

1.1雇主聘請(qǐng)雇員，提供專(zhuān)業(yè)勞務(wù)，以完成雇主指定的相關(guān)工作。

1.2雇員同意接受雇主的聘請(qǐng)，按照本合同的約定，為雇主提供專(zhuān)業(yè)、高效的勞務(wù)。

二、簽訂背景

2.1雇主為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，拓展市場(chǎng)份額，提高企業(yè)效益，特聘請(qǐng)具有相應(yīng)能力的雇員。

2.2雇員具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，愿意為雇主的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2.3雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成合作意向，簽訂本合同。

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。如雙方在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

（以下內(nèi)容略）

主要條款：

三、服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3.1雇員應(yīng)根據(jù)雇主的業(yè)務(wù)需求，提供以下服務(wù)內(nèi)容：

（1）崗位職責(zé)：__________

（2）工作任務(wù)：__________

（3）其他事項(xiàng)：__________

3.2雇員應(yīng)按照以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)：

（1）符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

（2）確保服務(wù)過(guò)程的專(zhuān)業(yè)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性；

（3）滿(mǎn)足雇主的合理要求。

四、價(jià)格與支付

4.1雇主應(yīng)按照本合同約定的價(jià)格向雇員支付勞務(wù)報(bào)酬。

4.2雇員勞務(wù)報(bào)酬的支付方式及支付周期如下：

（1）支付方式：現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬；

（2）支付周期：按月/按季度/按項(xiàng)目完成進(jìn)度支付。

4.3雇主未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬的，雇員有權(quán)要求雇主支付遲延履行的違約金。

五、保密條款

5.1雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)涉及對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。

5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。

5.3任何一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2雇主未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬的，除應(yīng)支付遲延履行的違約金外，還應(yīng)按照逾期支付金額的每日千分之五向雇員支付滯納金。

6.3雇員未按約定提供勞務(wù)或提供勞務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)按雇主的要求進(jìn)行整改，并承擔(dān)因此造成的損失。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他條款

8.1本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。

（以下內(nèi)容略）

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說(shuō)明：

九、雇主的權(quán)益與義務(wù)

9.1雇主的權(quán)利

（1）按照合同約定要求雇員提供專(zhuān)業(yè)、高效的勞務(wù)；

（2）根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整雇員的崗位職責(zé)和工作任務(wù)；

（3）對(duì)雇員的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)；

（4）在雇員違反合同約定時(shí)，要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2雇主的義務(wù)

（1）按照合同約定及時(shí)支付雇員勞務(wù)報(bào)酬；

（2）為雇員提供必要的工作條件，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、工具等；

（3）保障雇員在工作過(guò)程中的合法權(quán)益，不得違法解除合同；

（4）對(duì)雇員在工作中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。

十、雇員的權(quán)益與義務(wù)

10.1雇員的權(quán)利

（1）按照合同約定獲得相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬；

（2）在履行合同過(guò)程中，享有合法的工作權(quán)益；

（3）在雇主違反合同約定時(shí)，要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（4）對(duì)個(gè)人隱私和在工作過(guò)程中所掌握的雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。

10.2雇員的義務(wù)

（1）按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的勞務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；

（2）遵守雇主的規(guī)章制度，服從工作安排，積極完成工作任務(wù)；

（3）保守雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，不得泄露給第三方；

（4）在合同履行過(guò)程中，如有涉及自身利益的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)與雇主溝通。

十一、合作方式

11.1雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則開(kāi)展合作。

11.2雇員應(yīng)在雇主的指導(dǎo)下，按照合同約定的工作內(nèi)容和方法，為雇主提供勞務(wù)。

11.3雇主應(yīng)在合同約定的支付方式和支付周期內(nèi)向雇員支付勞務(wù)報(bào)酬。

11.4雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保合同的順利執(zhí)行。

（以下內(nèi)容略）

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說(shuō)明：

十二、合同有效期限

12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。

12.2合同期滿(mǎn)前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議，明確續(xù)約期限和條件。

12.3如合同期滿(mǎn)，雙方未簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。

十三、合同的變更和解除

13.1雙方同意，合同的變更和解除必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

13.2在以下情況下，雇主有權(quán)解除本合同：

（1）雇員嚴(yán)重違反合同約定，給雇主造成重大損失；

（2）雇員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。

13.3在以下情況下，雇員有權(quán)解除本合同：

（1）雇主嚴(yán)重違反合同約定，損害雇員合法權(quán)益；

（2）雇主未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。

十四、終止條件

14.1合同到期；

14.2雙方達(dá)成書(shū)面一致同意解除合同；

14.3一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同；

14.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。

十五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

15.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

15.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向本合同簽訂地人民法院提起訴訟。

15.3訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，除非一方明確表示放棄。

十六、法律適用和管轄法院

16.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，適用中華人民共和國(guó)法律。

16.2雙方同意，對(duì)本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議，提交本合同簽訂地人民法院管轄。

十七、合同效力

17.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

17.2本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

17.3雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，任何違反合同的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

合同簽字蓋章及日期：

鑒于以上條款，雙方在此確認(rèn)已充分理解并同意本合同的所有條款和條件，特此簽訂本合同。

甲方（雇主）簽字：____________________

蓋章：______________________________

乙方（雇員）簽字