UI設計師崗位勞動合同

UI設計師崗位勞動合同合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼1.3合同主體定義第二章：合同期限2.1勞動合同期限2.2試用期期限第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責與任務第四章：勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金及補貼4.3工資支付方式及時間第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六章：社會保險6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費6.2乙方應提供的社保資料第七章：勞動保護與職業(yè)健康7.1甲方應提供安全的工作環(huán)境7.2乙方應遵守安全操作規(guī)程第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任第九章：合同的變更、解除和終止9.1勞動合同的變更9.2勞動合同的解除9.3勞動合同的終止第十章：違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一章：爭議解決11.1勞動爭議的解決方式11.2爭議解決機構(gòu)第十二章：其他約定12.1雙方的其他補充約定12.2合同的生效、修改和解除第十三章：附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：試用期考核標準13.3附件三：其他相關文件第十四章：合同的簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3簽署日期合同編號UI設計師崗位勞動合同第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.1.1甲方名稱：__________1.1.2甲方地址：__________1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼1.2.1乙方姓名：__________1.2.2乙方身份證號碼：__________1.3合同主體定義1.3.1甲方：指__________1.3.2乙方：指__________第二章：合同期限2.1勞動合同期限2.1.1勞動合同期限為：__________2.2試用期期限2.2.1試用期期限為：__________第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.1.1乙方工作崗位為：__________3.2乙方的職責與任務3.2.1乙方職責與任務如下：__________第四章：勞動報酬4.1工資待遇4.1.1乙方的工資待遇為：__________4.2獎金及補貼4.2.1獎金及補貼標準如下：__________4.3工資支付方式及時間4.3.1工資支付方式為：__________4.3.2工資支付時間為：__________第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間5.1.1乙方的每日工作時間為：__________5.1.2乙方的休息日安排如下：__________5.2休息休假5.2.1乙方享有如下休假：__________第六章：社會保險6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費6.1.1甲方為乙方繳納的社會保險項目如下：__________6.2乙方應提供的社保資料6.2.1乙方應提供的社保資料包括：__________第七章：勞動保護與職業(yè)健康7.1甲方應提供安全的工作環(huán)境7.1.1甲方提供的工作環(huán)境應滿足如下要求：__________7.2乙方應遵守安全操作規(guī)程7.2.1乙方應遵守的安全操作規(guī)程如下：__________第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方需對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息進行保密。8.2保密期限8.2.1保密期限自雙方簽署勞動合同之日起算，至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。8.3違約責任8.3.1如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。第九章：合同的變更、解除和終止9.1勞動合同的變更9.1.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。9.2勞動合同的解除9.2.1雙方同意按照法律法規(guī)規(guī)定的條件和程序解除勞動合同。9.3勞動合同的終止9.3.1勞動合同終止的條件和程序按照法律法規(guī)執(zhí)行。第十章：違約責任10.1甲方違約責任10.1.1如甲方違反合同規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。10.2乙方違約責任10.2.1如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第十一章：爭議解決11.1勞動爭議的解決方式11.1.1雙方同意通過協(xié)商解決勞動爭議。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1如協(xié)商不成，雙方同意向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二章：其他約定12.1雙方的其他補充約定12.1.1雙方同意其他補充約定如下：__________12.2合同的生效、修改和解除12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效，修改和解除需雙方書面同意。第十三章：附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：試用期考核標準13.3附件三：其他相關文件第十四章：合同的簽署14.1甲方代表簽字[甲方代表簽字欄]14.2乙方簽字[乙方簽字欄]14.3簽署日期[簽署日期欄]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導的附加條款1.1甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。1.2甲方有權對乙方的工作績效進行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和職位。1.3甲方有權在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的勞動關系，如轉(zhuǎn)崗、調(diào)職等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.乙方主導的附加條款2.1乙方有權根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃選擇適合的工作崗位。2.2乙方有權在合同期內(nèi)提出書面的轉(zhuǎn)崗或調(diào)職申請，并經(jīng)甲方批準后生效。2.3乙方有權在合同期內(nèi)提出書面的解除勞動合同的申請，并經(jīng)甲方批準后生效。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.第三方中介的附加條款3.1如甲方與乙方之間存在第三方中介，中介費用由甲方承擔。3.2第三方中介在合同期內(nèi)負責乙方的招聘、培訓和管理等工作，并承擔相應的責任。3.3第三方中介應確保乙方的合法權益，如發(fā)生侵權行為，第三方中介應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.職位說明書2.試用期考核標準3.其他相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違反合同規(guī)定，如未按時支付工資、未提供合同約定的工作環(huán)境等。2.乙方違反合同規(guī)定，如未按時完成工作任務、未保守甲方商業(yè)秘密等。3.違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________（用人單位名稱）。2.乙方：指__________（勞動者姓名）。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關系及雙方的權利義務。4.試用期：指乙方在簽訂勞動合同后，雙方約定的試用期期限。5.社會保險：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付工資，乙方可與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動仲裁部門申請仲裁。2.工作環(huán)境問題：如甲方未提供合同約定的工作環(huán)境，乙方可與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動仲裁部門申請仲裁。3.違約責任問題：如乙方違反合同約定，甲方可與乙方協(xié)商解決，