代理招聘權(quán)益合同樣本

代理招聘權(quán)益合同樣本合同目錄第一章：總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2合同各方的權(quán)利和義務(wù)1.3合同的生效、變更和解除第二章：代理招聘服務(wù)內(nèi)容2.1代理招聘的范圍2.2代理招聘的服務(wù)內(nèi)容2.3代理招聘的服務(wù)期限第三章：代理招聘費(fèi)用3.1代理招聘費(fèi)用的計算3.2代理招聘費(fèi)用的支付方式3.3代理招聘費(fèi)用的退還第四章：招聘廣告和信息發(fā)布4.1招聘廣告的發(fā)布4.2招聘信息的真實(shí)性及有效性4.3招聘信息的更新和維護(hù)第五章：候選人篩選與推薦5.1候選人的篩選標(biāo)準(zhǔn)5.2候選人的推薦方式5.3候選人的背景調(diào)查第六章：面試安排與協(xié)調(diào)6.1面試的通知與確認(rèn)6.2面試官的安排6.3面試過程中的協(xié)調(diào)與支持第七章：候選人錄用與跟蹤7.1候選人的錄用通知7.2候選人的入職跟蹤7.3候選人的離職處理第八章：保密協(xié)議8.1保密信息的定義8.2保密協(xié)議的簽訂8.3保密協(xié)議的解除第九章：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識產(chǎn)權(quán)的定義9.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施9.3知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和分配第十章：違約責(zé)任與爭議解決10.1違約行為的認(rèn)定10.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)10.3爭議的解決方式第十一章：合同的履行與監(jiān)督11.1合同的履行期限11.2合同的監(jiān)督與檢查11.3合同的變更和續(xù)簽第十二章：合同解除和終止12.1合同解除的條件12.2合同終止的情形12.3合同解除和終止后的相關(guān)事宜第十三章：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2合同的附件13.3合同的修改和補(bǔ)充第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用法律14.3合同的簽訂日期和地點(diǎn)合同編號_________第一章：總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2合同各方的權(quán)利和義務(wù)1.3合同的生效、變更和解除第二章：代理招聘服務(wù)內(nèi)容2.1代理招聘的范圍2.2代理招聘的服務(wù)內(nèi)容2.3代理招聘的服務(wù)期限第三章：代理招聘費(fèi)用3.1代理招聘費(fèi)用的計算3.2代理招聘費(fèi)用的支付方式3.3代理招聘費(fèi)用的退還第四章：招聘廣告和信息發(fā)布4.1招聘廣告的發(fā)布4.2招聘信息的真實(shí)性及有效性4.3招聘信息的更新和維護(hù)第五章：候選人篩選與推薦5.1候選人的篩選標(biāo)準(zhǔn)5.2候選人的推薦方式5.3候選人的背景調(diào)查第六章：面試安排與協(xié)調(diào)6.1面試的通知與確認(rèn)6.2面試官的安排6.3面試過程中的協(xié)調(diào)與支持第七章：候選人錄用與跟蹤7.1候選人的錄用通知7.2候選人的入職跟蹤7.3候選人的離職處理第八章：保密協(xié)議8.1保密信息的定義8.2保密協(xié)議的簽訂8.3保密協(xié)議的解除第九章：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識產(chǎn)權(quán)的定義9.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施9.3知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和分配第十章：違約責(zé)任與爭議解決10.1違約行為的認(rèn)定10.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)10.3爭議的解決方式第十一章：合同的履行與監(jiān)督11.1合同的履行期限11.2合同的監(jiān)督與檢查11.3合同的變更和續(xù)簽第十二章：合同解除和終止12.1合同解除的條件12.2合同終止的情形12.3合同解除和終止后的相關(guān)事宜第十三章：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2合同的附件13.3合同的修改和補(bǔ)充第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用法律14.3合同的簽訂日期和地點(diǎn)簽字部分：甲方：（簽字）乙方：（簽字）合同編號：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方指定候選人1.1甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，指定乙方尋找特定的候選人。1.2乙方應(yīng)在甲方指定的時間內(nèi)，提供符合要求的候選人名單。1.3若甲方對乙方提供的候選人名單不滿意，甲方有權(quán)要求乙方重新尋找。2.甲方面試安排2.1甲方有權(quán)自行安排面試時間、地點(diǎn)及面試官。2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成面試的安排工作。2.3乙方應(yīng)在面試前提供候選人的詳細(xì)資料，以便甲方進(jìn)行面試準(zhǔn)備。3.甲方候選人錄用3.1甲方對候選人的錄用與否擁有最終決定權(quán)。3.2甲方錄用候選人后，應(yīng)向乙方支付約定的代理招聘費(fèi)用。3.3甲方在錄用候選人后，應(yīng)向乙方提供候選人的工作表現(xiàn)反饋。4.甲方保密協(xié)議4.1甲方要求乙方對其提供的所有保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密。4.2乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方。4.3若乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方候選人篩選1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，篩選出符合要求的候選人。1.2乙方應(yīng)對候選人的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、能力等進(jìn)行全面評估。1.3乙方提供的候選人應(yīng)具備真實(shí)性、有效性和可靠性。2.乙方招聘廣告發(fā)布2.1乙方負(fù)責(zé)制定和發(fā)布招聘廣告。2.2乙方應(yīng)對招聘廣告的內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保其真實(shí)、合法。2.3乙方應(yīng)定期更新招聘廣告，以確保招聘信息的時效性。3.乙方信息保護(hù)3.1乙方應(yīng)對甲方提供的所有信息進(jìn)行嚴(yán)格保密。3.2乙方不得將甲方的信息泄露給任何第三方。3.3若乙方違反信息保護(hù)原則，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方服務(wù)期限4.1乙方應(yīng)按照約定時間完成代理招聘服務(wù)。4.2若因特殊情況導(dǎo)致乙方無法在約定時間內(nèi)完成服務(wù)，乙方應(yīng)提前通知甲方。4.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，延長乙方的服務(wù)期限。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行候選人篩選和推薦。1.2第三方中介應(yīng)保持中立立場，不得偏袒任何一方。1.3第三方中介應(yīng)確保候選人的真實(shí)性、有效性和可靠性。2.第三方中介的費(fèi)用2.1第三方中介的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.2甲方應(yīng)在合同中明確第三方中介的費(fèi)用金額。2.3甲方支付第三方中介費(fèi)用后，乙方不再收取相同性質(zhì)的費(fèi)用。3.第三方中介的保密協(xié)議3.1第三方中介應(yīng)對甲方和乙方提供的所有保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密。3.2第三方中介不得將甲乙雙方的保密信息泄露給任何第三方。3.3若第三方中介違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.第三方中介的服務(wù)質(zhì)量4.1第三方中介應(yīng)保證其服務(wù)質(zhì)量，確保候選人的質(zhì)量和滿意度。4.2第三方中介應(yīng)對候選人的背景進(jìn)行嚴(yán)格審查，以確保其符合甲方需求。4.3若第三方中介提供的候選人不符合甲方需求，甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.候選人簡歷2.面試反饋表3.保密協(xié)議4.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議5.候選人錄用通知書6.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表7.第三方中介服務(wù)協(xié)議8.候選人背景調(diào)查報告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間支付代理招聘費(fèi)用2.乙方未按照約定時間提供候選人名單3.乙方提供的候選人不符合甲方需求4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方保密信息5.乙方未按照約定時間完成代理招聘服務(wù)6.第三方中介未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量三、法律名詞及解釋：1.代理招聘：指乙方代替甲方進(jìn)行招聘活動，包括發(fā)布招聘廣告、篩選候選人、安排面試等。2.保密信息：指合同雙方在合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密、個人隱私等信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人不符合甲方需求：重新篩選候選人，直至滿足甲方需求。2.保密信