臨沂演出制造行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

臨沂演出制造行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金制度3.3薪酬支付時(shí)間及方式第四章福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2公積金4.3休假制度4.4其他福利第五章勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方解除合同的條件5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3合同終止情況第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)作品7.2專利權(quán)7.3商標(biāo)權(quán)第八章勞動(dòng)爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3仲裁程序8.4訴訟程序第九章違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約9.2用人單位違約第十章其他約定10.1信息修改10.2法律適用10.3合同變更第十一章附則11.1合同生效條件11.2合同期限11.3附件合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方（用人單位）：臨沂演出制造有限公司1.1.2乙方（勞動(dòng)者）：1.2合同目的1.2.1明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.2.2建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成所分配的工作任務(wù)2.1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度2.2工作地點(diǎn)2.2.1乙方的工作地點(diǎn)為臨沂演出制造有限公司所在地2.3工作時(shí)間2.3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間工作2.3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間安排加班，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.1.1乙方的月工資為人民幣元整3.1.2乙方工資的發(fā)放按照甲方制定的工資支付規(guī)定執(zhí)行3.2獎(jiǎng)金制度3.2.1乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)甲方業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放3.3薪酬支付時(shí)間及方式3.3.1乙方工資及獎(jiǎng)金的支付時(shí)間為每月日之前3.3.2乙方的工資及獎(jiǎng)金支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬第四章福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.1.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.2公積金4.2.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金4.3休假制度4.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇4.4其他福利4.4.1甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品4.4.2甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)第五章勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方解除合同的條件5.1.1乙方提前天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同5.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度而解除勞動(dòng)合同5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.2.1甲方依照國家規(guī)定和合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3合同終止情況5.3.1勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽5.3.2乙方因法定原因喪失勞動(dòng)能力第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.1.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密6.2保密期限6.2.1乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止6.3違約責(zé)任6.3.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)作品7.1.1乙方在職期間創(chuàng)造的職務(wù)作品歸甲方所有7.2專利權(quán)7.2.1乙方在職期間申請的專利權(quán)歸甲方所有7.3商標(biāo)權(quán)7.3.1乙方在職期間申請的商標(biāo)權(quán)歸甲方所有第八章勞動(dòng)爭議解決8.1協(xié)商解決8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議8.2調(diào)解程序8.2.1如協(xié)商不成，可向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解8.3仲裁程序8.3.1如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁8.4訴訟程序8.4.1對仲裁裁決不服的，可在接到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟第九章違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約9.1.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任9.2用人單位違約9.2.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任第十章其他約定10.1信息修改10.1.1合同期內(nèi)，如乙方聯(lián)系信息發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方10.2法律適用10.2.1本合同的簽訂、效力、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律10.3合同變更10.3.1合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂第十一章附則11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2合同期限11.2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止11.3附件11.3.1本合同附件包括：職位說明書、工作職責(zé)清單等第十二章雙方簽字12.1甲方（用人單位）：臨沂演出制造有限公司12.2乙方（勞動(dòng)者）：第十三章附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：工作職責(zé)清單13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書第十四章簽字頁14.1甲方（用人單位）：_________14.2乙方（勞動(dòng)者）：_________14.3見證人（如需）：_________請雙方仔細(xì)閱讀本合同內(nèi)容，確認(rèn)無誤后簽字（或蓋章），以證明本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。簽字日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容1.2甲方對乙方的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)有調(diào)整權(quán)1.3甲方對乙方的薪酬待遇有調(diào)整權(quán)，需提前通知乙方1.4甲方對乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和職位1.5甲方對乙方提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)有決定權(quán)附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定2.1乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出書面辭職申請2.2乙方對個(gè)人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和創(chuàng)作的作品享有署名權(quán)2.3乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇2.4乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律2.5乙方對甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)機(jī)會(huì)有使用和參與權(quán)附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定3.1若第三方中介為乙方的雇主，乙方應(yīng)服從第三方中介的工作安排和管理3.2第三方中介應(yīng)向乙方支付約定的薪酬和福利待遇3.3第三方中介對乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和職位3.4第三方中介應(yīng)承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納責(zé)任3.5第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方的勞動(dòng)爭議和糾紛附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.職位說明書2.工作職責(zé)清單3.保密協(xié)議4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書5.培訓(xùn)記錄6.績效評(píng)估表7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.公積金繳納證明9.加班記錄10.工資條11.辭職信12.解除/終止勞動(dòng)合同證明13.勞動(dòng)爭議仲裁申請書14.法院訴訟狀二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇3.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方5.乙方在合同期內(nèi)提前無正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同6.甲方違反合同約定提前解除或終止勞動(dòng)合同7.甲方未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇8.乙方未按合同約定履行保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議2.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)對用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)創(chuàng)造的職務(wù)作品、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)益4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度5.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳納，用于解決住房問題的資金6.加班費(fèi)：勞動(dòng)者按照合同約定工作時(shí)間外工作，應(yīng)獲得的額外報(bào)酬7.違約金：違反合同約定的一方，應(yīng)向守約方支付的賠償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作職責(zé)不明確：通過職位說明書和工作職責(zé)清單明確雙方職責(zé)2.工資待遇爭議：查閱合同條款，參照工資支付規(guī)定，必要時(shí)尋求第三方調(diào)解3.加班費(fèi)計(jì)算爭議：參照國家規(guī)定和合同約定，明確加班費(fèi)計(jì)算方式4.保密協(xié)議違反：追究違約責(zé)任，要求賠償損失，必要時(shí)訴諸法律手段5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭議：參照知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書，明確權(quán)益分配6.勞動(dòng)合同解除爭議：遵守合同約定和國家法律規(guī)定，辦理相應(yīng)手續(xù)7.勞動(dòng)爭議解決：協(xié)商不成時(shí)，申請勞動(dòng)仲裁