人力資源合作協(xié)議書格式及樣板

人力資源合作協(xié)議書格式及樣板合同目錄第一章總則1.1合同背景與目的1.2定義與解釋1.3適用法律1.4合同的有效性第二章合作內容2.1合作范圍2.2合作期限2.3人力資源服務內容第三章雙方的權利與義務3.1甲方權利與義務3.2乙方權利與義務第四章人力資源管理4.1招聘與選拔4.2培訓與發(fā)展4.3績效管理4.4薪酬福利4.5勞動紀律與管理第五章信息與資料保密5.1保密內容5.2保密期限5.3泄密責任第六章合作費用與支付方式6.1費用標準6.2支付方式與時間6.3費用調整第七章違約責任7.1違約行為7.2違約責任第八章爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3法律途徑第九章合同的變更與終止9.1合同變更9.2合同終止9.3合同終止后的權利與義務第十章附則10.1合同的生效10.2合同的份數(shù)與保管10.3合同的修改與補充第十一章甲方（用人單位）信息11.1名稱與住所11.2法人代表（負責人）11.3聯(lián)系方式第十二章乙方（人力資源服務提供方）信息12.1名稱與住所12.2法人代表（負責人）12.3聯(lián)系方式第十三章其他約定13.1雙方的其他約定第十四章完整協(xié)議14.1本合同構成完整協(xié)議14.2前期的協(xié)商與承諾14.3合同的修改與補充合同編號_________第一章總則1.1合同背景與目的1.2定義與解釋1.3適用法律1.4合同的有效性第二章合作內容2.1合作范圍2.2合作期限2.3人力資源服務內容第三章雙方的權利與義務3.1甲方權利與義務3.2乙方權利與義務第四章人力資源管理4.1招聘與選拔4.2培訓與發(fā)展4.3績效管理4.4薪酬福利4.5勞動紀律與管理第五章信息與資料保密5.1保密內容5.2保密期限5.3泄密責任第六章合作費用與支付方式6.1費用標準6.2支付方式與時間6.3費用調整第七章違約責任7.1違約行為7.2違約責任第八章爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3法律途徑第九章合同的變更與終止9.1合同變更9.2合同終止9.3合同終止后的權利與義務第十章附則10.1合同的生效10.2合同的份數(shù)與保管10.3合同的修改與補充第十一章甲方（用人單位）信息11.1名稱與住所11.2法人代表（負責人）11.3聯(lián)系方式第十二章乙方（人力資源服務提供方）信息12.1名稱與住所12.2法人代表（負責人）12.3聯(lián)系方式第十三章其他約定13.1雙方的其他約定第十四章完整協(xié)議14.1本合同構成完整協(xié)議14.2前期的協(xié)商與承諾14.3合同的修改與補充甲方（用人單位）：________________乙方（人力資源服務提供方）：________________簽訂日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方獨家合作條款甲方要求乙方在合同期限內，不得為其他同類業(yè)務提供人力資源服務，以保障甲方的業(yè)務利益。2.甲方人才儲備條款甲方有權要求乙方在合同期限內，為甲方培養(yǎng)一定數(shù)量的人才，以滿足甲方業(yè)務發(fā)展的需求。3.甲方業(yè)務優(yōu)先條款甲方要求在合同期限內，乙方在提供人力資源服務時，應優(yōu)先滿足甲方的業(yè)務需求，確保甲方業(yè)務的正常進行。4.甲方知識產權保護條款甲方要求乙方在提供人力資源服務過程中，保護甲方的知識產權，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。5.甲方服務質量保障條款甲方要求乙方在合同期限內，保證提供的人力資源服務達到約定的質量標準，否則乙方需承擔相應的違約責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方人才匹配條款乙方應根據(jù)甲方的業(yè)務需求，提供具備相應能力和經驗的人才，確保甲方業(yè)務的順利進行。2.乙方培訓與發(fā)展條款乙方應負責對甲方員工進行培訓和發(fā)展，提升甲方的整體競爭力。3.乙方服務范圍擴展條款乙方有權在合同期限內，根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展的需要，擴展提供人力資源服務的范圍。4.乙方保密條款乙方要求甲方在合同期限內，對其提供的商業(yè)秘密和技術秘密進行保密，不得泄露給第三方。5.乙方違約責任免除條款如乙方因不可抗力等原因導致無法履行合同義務，乙方有權請求免除違約責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責明確條款中介方在合同期限內，負責為甲方和乙方提供人力資源服務的對接和協(xié)調工作，確保合同的順利實施。2.第三方中介費用條款中介方有權按照約定收取甲方和乙方的服務費用，雙方應按時支付中介費用。3.第三方中介保密條款中介方要求甲方和乙方在合同期限內，對其提供的商業(yè)秘密和技術秘密進行保密，不得泄露給第三方。4.第三方中介違約責任條款中介方如因違約行為導致甲方和乙方損失，中介方應承擔相應的違約責任。5.第三方中介退出條款中介方在合同期限內，如有特殊情況需退出合同，應提前通知甲方和乙方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方（用人單位）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方（人力資源服務提供方）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方人力資源部門組織結構圖4.乙方服務團隊人員名單及資質證明5.合作項目詳細說明及計劃6.人力資源服務費用明細表7.保密協(xié)議8.培訓計劃及課程安排9.績效考核標準和方法10.薪酬福利方案二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用，視為違約。2.乙方未按約定提供人力資源服務，或服務質量未達到約定標準，視為違約。3.甲方未按約定提供業(yè)務信息或相關資料，視為違約。4.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密和技術秘密，視為違約。5.雙方未按約定履行合同義務，導致合同無法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務：指乙方為甲方提供的人才招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等管理活動。2.保密協(xié)議：指雙方為保護商業(yè)秘密和技術秘密而簽訂的協(xié)議。3.違約行為：指合同一方或雙方未按約定履行合同義務的行為。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付服務費用。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，催促支付，必要時可依法申請仲裁或訴訟。2.問題：乙方未按約定提供人力資源服務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內履行合同義務。3.問題：甲方未按約定提供業(yè)務信息或相關資料。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時間內提供所需信息。4.問題：乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密和技術秘密。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方采