互聯(lián)網(wǎng)銷售代表勞動(dòng)合同_第1頁
互聯(lián)網(wǎng)銷售代表勞動(dòng)合同_第2頁
互聯(lián)網(wǎng)銷售代表勞動(dòng)合同_第3頁
互聯(lián)網(wǎng)銷售代表勞動(dòng)合同_第4頁
互聯(lián)網(wǎng)銷售代表勞動(dòng)合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

互聯(lián)網(wǎng)銷售代表勞動(dòng)合同合同目錄第一章:總則1.1合同主體及定義1.2合同目的與原則1.3合同效力與期限1.4合同變更與解除1.5違約責(zé)任與爭議解決第二章:工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)與任務(wù)2.2工作地點(diǎn)與時(shí)間2.3工作成果與評(píng)估第三章:薪酬與福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)與支付3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇3.4加班工資與休息休假第四章:培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)與要求4.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.3繼續(xù)教育與職業(yè)資格第五章:保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)與范圍5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.3商業(yè)秘密與競(jìng)業(yè)限制第六章:勞動(dòng)合同的履行與終止6.1合同履行與監(jiān)督6.2勞動(dòng)合同的終止與解除6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谄哒拢簞趧?dòng)合同的解除與終止情形7.1雙方解除合同的情形7.2用人單位單方解除合同的情形7.3勞動(dòng)者單方解除合同的情形第八章:違約責(zé)任與賠償8.1違約行為與責(zé)任8.2賠償范圍與計(jì)算方式8.3爭議解決與法律適用第九章:其他約定9.1信息保密與隱私保護(hù)9.2法律法規(guī)與政策變化9.3不可抗力與意外事件第十章:附件與補(bǔ)充協(xié)議10.1附件內(nèi)容與效力10.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與生效第十一章:合同的簽署、生效與解除11.1簽署程序與方式11.2合同生效與解除的條件11.3合同解除的程序與手續(xù)第十二章:雙方的權(quán)利與義務(wù)12.1勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)12.2用人單位的權(quán)利與義務(wù)第十三章:爭議解決與法律適用13.1爭議解決方式13.2法律適用與管轄第十四章:附則14.1合同的修改與補(bǔ)充14.2合同的終止與解除14.3合同的解釋與執(zhí)行合同編號(hào)_________第一章:總則1.1合同主體及定義1.1.1合同雙方主體1.1.2互聯(lián)網(wǎng)銷售代表定義1.2合同目的與原則1.2.1合同目的1.2.2合同原則1.3合同效力與期限1.3.1合同效力1.3.2合同期限1.4合同變更與解除1.4.1合同變更1.4.2合同解除1.5違約責(zé)任與爭議解決1.5.1違約責(zé)任1.5.2爭議解決方式第二章:工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)與任務(wù)2.1.1主要工作職責(zé)2.1.2具體工作任務(wù)2.2工作地點(diǎn)與時(shí)間2.2.1工作地點(diǎn)2.2.2工作時(shí)間2.3工作成果與評(píng)估2.3.1工作成果要求2.3.2工作評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法第三章:薪酬與福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)與支付3.1.1基本工資結(jié)構(gòu)3.1.2績效獎(jiǎng)金支付3.2獎(jiǎng)金與提成3.2.1獎(jiǎng)金制度3.2.2銷售提成比例3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇3.3.1社會(huì)保險(xiǎn)3.3.2福利待遇3.4加班工資與休息休假3.4.1加班工資計(jì)算3.4.2休息休假安排第四章:培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)與要求4.1.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)4.1.2培訓(xùn)要求4.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.2.1個(gè)人發(fā)展規(guī)劃4.2.2職業(yè)晉升路徑4.3繼續(xù)教育與職業(yè)資格4.3.1繼續(xù)教育支持4.3.2職業(yè)資格認(rèn)證第五章:保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)與范圍5.1.1保密義務(wù)5.1.2保密范圍5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.2.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定5.2.2保護(hù)措施5.3商業(yè)秘密與競(jìng)業(yè)限制5.3.1商業(yè)秘密保護(hù)5.3.2競(jìng)業(yè)限制條款第六章:勞動(dòng)合同的履行與終止6.1合同履行與監(jiān)督6.1.1合同履行6.1.2履行監(jiān)督6.2勞動(dòng)合同的終止與解除6.2.1合同終止條件6.2.2合同解除程序6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償6.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.3.2賠償責(zé)任第七章:勞動(dòng)合同的解除與終止情形7.1雙方解除合同的情形7.1.1雙方協(xié)商解除7.1.2勞動(dòng)者主動(dòng)解除7.2用人單位單方解除合同的情形7.2.1用人單位單方解除條件7.2.2用人單位單方解除程序7.3勞動(dòng)者單方解除合同的情形7.3.1勞動(dòng)者單方解除條件7.3.2勞動(dòng)者單方解除程序第八章:違約責(zé)任與賠償8.1違約行為與責(zé)任8.1.1違約行為的界定8.1.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)8.2賠償范圍與計(jì)算方式8.2.1賠償范圍的確定8.2.2賠償計(jì)算的方式和標(biāo)準(zhǔn)8.3爭議解決與法律適用8.3.1爭議解決的途徑8.3.2法律適用與管轄法院第九章:其他約定9.1信息保密與隱私保護(hù)9.1.1保密信息的范圍與期限9.1.2隱私保護(hù)的具體措施9.2法律法規(guī)與政策變化9.2.1法律法規(guī)變化對(duì)合同的影響9.2.2政策變化對(duì)合同的影響9.3不可抗力與意外事件9.3.1不可抗力的界定9.3.2意外事件的處理方式第十章:附件與補(bǔ)充協(xié)議10.1附件內(nèi)容與效力10.1.1附件內(nèi)容的說明10.1.2附件效力的確認(rèn)10.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與生效10.2.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂程序10.2.2補(bǔ)充協(xié)議的生效條件第十一章:合同的簽署、生效與解除11.1簽署程序與方式11.1.1簽署程序11.1.2簽署方式11.2合同生效與解除的條件11.2.1合同生效的條件11.2.2合同解除的條件11.3合同解除的程序與手續(xù)11.3.1解除程序11.3.2解除手續(xù)第十二章:雙方的權(quán)利與義務(wù)12.1勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)12.1.1勞動(dòng)者權(quán)利12.1.2勞動(dòng)者義務(wù)12.2用人單位的權(quán)利與義務(wù)12.2.1用人單位權(quán)利12.2.2用人單位義務(wù)第十三章:爭議解決與法律適用13.1爭議解決的途徑13.1.1內(nèi)部調(diào)解13.1.2外部仲裁與訴訟13.2法律適用與管轄13.2.1適用法律13.2.2管轄法院第十四章:附則14.1合同的修改與補(bǔ)充14.1.1修改與補(bǔ)充的程序14.1.2修改與補(bǔ)充的效力14.2合同的終止與解除14.2.1合同終止的條件14.2.2合同解除的程序14.3合同的解釋與執(zhí)行14.3.1合同的解釋權(quán)14.3.2合同的執(zhí)行細(xì)則(合同方簽字處)甲方:(簽字/蓋章)乙方:(簽字/蓋章)日期:____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明附加條款一:甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1甲方指定任務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為乙方指定特定的銷售任務(wù)和目標(biāo)。乙方應(yīng)按照甲方的要求,積極開展銷售活動(dòng),完成指定的任務(wù)。1.2甲方監(jiān)督與考核甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,以確保乙方的銷售活動(dòng)符合甲方的要求。乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和考核,并按照甲方的要求提供必要的工作報(bào)告和銷售數(shù)據(jù)。1.3甲方培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方有權(quán)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),以提高乙方的銷售技能和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)積極參加甲方的培訓(xùn)和指導(dǎo),并按照甲方的要求進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐。附加條款二:乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款2.1乙方自主銷售乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和自身能力,自主決定銷售產(chǎn)品和策略。但乙方的銷售活動(dòng)應(yīng)符合甲方的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和要求。2.2乙方自主管理乙方有權(quán)對(duì)自己的銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行自主管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核等。但乙方的管理行為應(yīng)遵守甲方的管理制度和規(guī)定。2.3乙方自主決策乙方有權(quán)在遵守甲方規(guī)定的前提下,對(duì)自己的銷售活動(dòng)進(jìn)行自主決策。包括但不限于定價(jià)、促銷、客戶關(guān)系管理等。附加條款三:第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款3.1第三方中介的職責(zé)第三方中介作為合同的見證方,負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方的履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題,確保合同的順利進(jìn)行。3.2第三方中介的調(diào)解如甲乙雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭議,第三方中介有權(quán)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解結(jié)果對(duì)甲乙雙方具有約束力,雙方應(yīng)予以遵守。3.3第三方中介的監(jiān)督第三方中介有權(quán)對(duì)甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督,確保雙方履行合同的義務(wù)。如發(fā)現(xiàn)違約行為,第三方中介有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.銷售任務(wù)指派書2.銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)3.銷售培訓(xùn)資料4.銷售管理規(guī)范5.市場(chǎng)推廣策略指南6.客戶管理系統(tǒng)使用手冊(cè)7.銷售合同范本8.保密協(xié)議9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)聲明10.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定提供銷售任務(wù)或目標(biāo)不明確2.乙方未按約定完成銷售任務(wù)或業(yè)績未達(dá)標(biāo)3.乙方未遵守甲方管理制度和規(guī)定4.乙方未按約定參加培訓(xùn)和指導(dǎo)5.乙方未按約定提供工作報(bào)告和銷售數(shù)據(jù)6.甲方未按約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金7.甲方未按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)8.甲方未按約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致乙方損失9.乙方未按約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致甲方損失10.任何一方違反合同約定的保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定三、法律名詞及解釋:1.互聯(lián)網(wǎng)銷售代表:指在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上進(jìn)行產(chǎn)品銷售的人員,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、銷售和客戶服務(wù)等工作。2.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。3.違約行為:指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。4.賠償責(zé)任:指因違約行為而導(dǎo)致的損失,違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.競(jìng)業(yè)限制:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的,勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi),不得在與用人單位有競(jìng)爭關(guān)系的單位從事相同或類似工作的約定。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。7.保密義務(wù):指合同雙方對(duì)合同內(nèi)容和商務(wù)信息保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.銷售任務(wù)指派不明確:甲方應(yīng)明確銷售任務(wù)和目標(biāo),提供詳細(xì)的任務(wù)描述和業(yè)績指標(biāo)。2.乙方業(yè)績不達(dá)標(biāo):甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提高銷售技能和業(yè)績。3.保密義務(wù)違反:發(fā)現(xiàn)違約方泄露保密信息時(shí),立即采取措施保護(hù)雙方的利益,必要時(shí)可通過法律途徑追究違約責(zé)任。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán):發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為時(shí),及時(shí)采取法律手段維護(hù)雙方的知識(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論