2024年專業(yè)咖啡師工作協(xié)議范本

2024年版專業(yè)咖啡師工作協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3甲方分支機(jī)構(gòu)1.4乙方代表第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)2.3乙方的工作時(shí)間第三條：合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎(jiǎng)金制度4.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第五條：工作地點(diǎn)與條件5.1甲方的工作地點(diǎn)5.2甲方的工作環(huán)境與條件第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方向乙方提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì)6.2乙方的培訓(xùn)要求與標(biāo)準(zhǔn)6.3乙方培訓(xùn)期間的待遇第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍與期限7.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第八條：違約責(zé)任8.1雙方違反合同的違約責(zé)任8.2違約方的賠償責(zé)任第九條：合同的解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除或終止后的待遇第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議10.2爭(zhēng)議解決的途徑10.3仲裁或訴訟的費(fèi)用承擔(dān)第十一條：法律適用與管轄11.1合同的適用法律11.2合同的爭(zhēng)議管轄法院第十二條：合同的修改與補(bǔ)充12.1合同的修改12.2合同的補(bǔ)充第十三條：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)13.2雙方的其他約定事項(xiàng)第十四條：合同的生效、變更與解除14.1合同的生效條件14.2合同的變更條件14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3甲方分支機(jī)構(gòu)：指甲方下屬的各分支機(jī)構(gòu)或子公司，包括但不限于【填寫分支機(jī)構(gòu)名稱】。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任甲方【填寫崗位名稱】，負(fù)責(zé)【填寫工作職責(zé)】。2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。2.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括但不限于【填寫工作時(shí)間】。第三條：合同期限3.1合同的開始日期：本合同自【填寫開始日期】起生效。3.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為【填寫期限】年，自合同開始日期起計(jì)算，除非雙方另有約定。3.3合同續(xù)簽條件：合同到期前【填寫提前期】，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方未能就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，本合同將在合同到期日自動(dòng)終止。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：乙方的基本工資為【填寫基本工資金額】，每月支付一次。4.2乙方的獎(jiǎng)金制度：乙方根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金制度另行規(guī)定。4.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第五條：工作地點(diǎn)與條件5.1甲方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為【填寫工作地點(diǎn)】。5.2甲方的工作環(huán)境與條件：甲方提供符合乙方工作需求的工作環(huán)境和條件，確保乙方能夠順利履行工作職責(zé)。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方向乙方提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì)：甲方視乙方的工作需要和發(fā)展方向，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.2乙方的培訓(xùn)要求與標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)，并達(dá)到甲方規(guī)定的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。6.3乙方培訓(xùn)期間的待遇：乙方在培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金及其他待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密信息的范圍與期限：保密信息包括但不限于甲方客戶信息、業(yè)務(wù)策略、技術(shù)資料等。保密期限自乙方知悉該等信息之日起計(jì)算，直至該等信息公開或不再屬于保密信息。7.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第八條：違約責(zé)任8.1雙方違反合同的違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約方的賠償責(zé)任：違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金等。第九條：合同的解除與終止9.1合同解除的條件：在合同期限內(nèi)，除非雙方另有約定，否則任何一方不得單方面解除合同。如一方違反合同嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同終止的條件：合同到期，雙方未續(xù)簽；一方嚴(yán)重違約，另一方解除合同；法律規(guī)定的其他終止條件。9.3合同解除或終止后的待遇：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的工資、獎(jiǎng)金及其他合法權(quán)益。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，也可請(qǐng)求第三方調(diào)解。10.2爭(zhēng)議解決的途徑：如協(xié)商、調(diào)解無法解決爭(zhēng)議，雙方可選擇仲裁或向人民法院提起訴訟。10.3仲裁或訴訟的費(fèi)用承擔(dān)：仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十一條：法律適用與管轄11.1合同的適用法律：本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄，適用中華人民共和國(guó)的法律。11.2合同的爭(zhēng)議管轄法院：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方同意【填寫法院名稱】為第一審管轄法院。第十二條：合同的修改與補(bǔ)充12.1合同的修改：合同修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.2合同的補(bǔ)充：合同補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十三條：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)：雙方在合同期限內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重對(duì)方合法權(quán)益，履行合同約定的義務(wù)。13.2雙方的其他約定事項(xiàng)：雙方可就合同之外的其他事項(xiàng)進(jìn)行約定，并以書面形式簽訂。第十四條：合同的生效、變更與解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的變更條件：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.3合同的解除條件：合同解除應(yīng)符合本合同第九條的約定，并由雙方協(xié)商一致，以書面形式簽訂。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方分支機(jī)構(gòu)名單詳細(xì)列出甲方下屬的各分支機(jī)構(gòu)或子公司的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息。附件二：乙方工作職責(zé)描述詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)列出保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等。附件四：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金制度、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃和要求詳細(xì)列出甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、乙方應(yīng)達(dá)到的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)期間的待遇等。附件六：工作地點(diǎn)和環(huán)境描述詳細(xì)描述甲方提供的工作地點(diǎn)、工作環(huán)境及條件等。附件七：合同解除和終止的具體條件詳細(xì)列出合同解除和終止的條件、乙方應(yīng)辦理的工作交接手續(xù)、甲方應(yīng)支付的工資和獎(jiǎng)金等。附件八：爭(zhēng)議解決方式及相關(guān)機(jī)構(gòu)信息詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的途徑、選擇的仲裁機(jī)構(gòu)或法院、費(fèi)用承擔(dān)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或培訓(xùn)條件。3.甲方未提供符合約定的工作地點(diǎn)和環(huán)境。4.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)或完成任務(wù)。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。6.乙方未參加甲方組織的培訓(xùn)或未達(dá)到培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。7.雙方未按照約定協(xié)商解決爭(zhēng)議，導(dǎo)致合同解除或終止。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)合同條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約方應(yīng)支付違約金，具體金額根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商確定。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，則構(gòu)成違約。甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，并承擔(dān)因遲延支付造成的乙方損失。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，則構(gòu)成嚴(yán)重違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：3.分支機(jī)構(gòu)：指甲方下屬的各分支機(jī)構(gòu)或子公司，包括但不限于【填寫分支機(jī)構(gòu)名稱】。4.保密信息：指甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于甲方客戶信息、業(yè)務(wù)策略