2024零售業(yè)服務(wù)員勞動(dòng)協(xié)議

2024版零售業(yè)服務(wù)員勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限2.1.2無固定期限2.2合同的開始和結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4其他補(bǔ)貼和福利第五條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2勞動(dòng)條件和環(huán)境5.3休息休假制度第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2商業(yè)保險(xiǎn)6.3福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條：其他約定11.1甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)11.2合同的履行和監(jiān)督11.3合同的修改和補(bǔ)充第十二條：合同的效力12.1合同的生效條件12.2合同的終止條件12.3合同的延續(xù)條件第十三條：合同的簽署和保存13.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)13.2合同的副本和正本13.3合同的保存和保管第十四條：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用法律14.3合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2025年1月1日止。2.1.2無固定期限：除非雙方協(xié)商一致或依法解除、終止合同，否則本合同無限期有效。2.2合同的開始和結(jié)束日期2.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2.2除非雙方協(xié)商一致或依法解除、終止合同，否則本合同在合同期限內(nèi)持續(xù)有效。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任零售業(yè)服務(wù)員，負(fù)責(zé)商品銷售、顧客服務(wù)等工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的零售店鋪。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2績效獎(jiǎng)金：乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的獎(jiǎng)金制度進(jìn)行發(fā)放。4.3加班工資：乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。4.4其他補(bǔ)貼和福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受各項(xiàng)補(bǔ)貼和福利，包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等。第五條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。5.3休息休假制度：乙方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定享受休息休假，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2商業(yè)保險(xiǎn)：甲方可以為乙方購買適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)保險(xiǎn)，以增加乙方的人身安全和保障。6.3福利待遇：乙方按照甲方的規(guī)定享受各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)和解除、終止合同后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計(jì)算，至解除、終止合同后兩年內(nèi)有效。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同變更8.1.1雙方同意，合同的變更應(yīng)當(dāng)書面簽署，并注明變更日期。8.1.2合同變更內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件等關(guān)鍵條款的，應(yīng)當(dāng)重新協(xié)商達(dá)成一致。8.2合同解除8.2.1甲方解除合同的，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.2乙方解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的程序提前通知甲方，并按照雙方約定辦理工作交接。8.3合同終止8.3.1合同期滿，本合同自行終止。8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡，本合同自行終止。8.3.3乙方因傷殘喪失勞動(dòng)能力，本合同自行終止。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院申請勞動(dòng)爭議仲裁。9.4訴訟解決：仲裁裁決生效后，如一方不服仲裁裁決，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約10.1.1甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付乙方違約金。10.1.2甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2乙方違約10.2.1乙方未按照合同約定提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金。10.2.2乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條：其他約定11.1甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)11.1.1甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬。11.1.2乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行工作職責(zé)，保守甲方商業(yè)秘密。11.2合同的履行和監(jiān)督11.2.1雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2.2甲方對乙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。11.3合同的修改和補(bǔ)充11.3.1合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3.2合同的修改和補(bǔ)充條款與原合同具有同等法律效力。第十二條：合同的效力12.1合同的生效條件12.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.1.2本合同的生效不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同的終止條件12.2.1合同期滿，本合同自行終止。12.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡，本合同自行終止。12.2.3乙方因傷殘喪失勞動(dòng)能力，本合同自行終止。12.3合同的延續(xù)條件12.3.1合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。12.3.2合同的延續(xù)不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十三條：合同的簽署和保存13.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)13.1.1本合同由雙方于年月日在地簽署。13.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同的副本和正本13.2.1本合同的正本為具有法律效力的文本。13.2.2本合同的副本用于備查，不具備法律效力。13.3合同的保存和保管13.3.1雙方應(yīng)當(dāng)妥善保管本合同，不得泄露合同內(nèi)容。13.3.2本合同的保存期限自合同終止之日起計(jì)算，至少為三年。第十四條：附則14.1合同的解釋權(quán)14.1.1本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。14.1.2對本合同的任何解釋均應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。14.2合同的適用法律14.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2.2本合同的適用法律不包括沖突法。14.3合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議14.3.1本合同附件為甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議和附件。1第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求等。附件二：工作時(shí)間表詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間及休息日安排。附件三：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資以及其他補(bǔ)貼和福利的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例和基數(shù)，以及乙方享受的商業(yè)保險(xiǎn)和福利待遇。附件六：爭議解決方式說明詳細(xì)說明雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)的協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟程序及對應(yīng)的機(jī)構(gòu)。附件七：合同變更、解除和終止的情形和程序詳細(xì)列出合同變更、解除和終止的各種情形和必須遵循的程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或泄露甲方商業(yè)秘密。3.雙方未履行合同變更、解除和終止的法定程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約金：按照乙方遭受的實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過乙方的月工資的30%。2.乙方違約金：按照甲方遭受的實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過甲方的月工資的30%。3.違約方需承擔(dān)因違約導(dǎo)致的對方律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因未支付工資導(dǎo)致的乙方損失。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因泄露秘密導(dǎo)致的甲方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指有限公司，本合同的雇主。2.乙方：指與甲方簽訂本合同的員工。3.固定期限：指合同期限為固定的一段時(shí)間，如一年。4.無固定期限：指合同期限不固定，雙方未明確約定合同終止日期。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙