2024專業(yè)外包工作人員勞動協(xié)議

2024版專業(yè)外包工作人員勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（外包工作人員）1.3丙方（外包服務(wù)提供商）2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的作息時間4.勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金待遇4.3乙方的加班費(fèi)待遇5.社會保險和福利待遇5.1乙方應(yīng)享受的社會保險5.2乙方應(yīng)享受的福利待遇6.勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1乙方的勞動保護(hù)權(quán)益6.2乙方的職業(yè)健康權(quán)益7.合同的變更和解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3丙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1雙方爭議的解決方式9.2第三方爭議的解決方式10.保密條款10.1乙方的保密義務(wù)10.2保密信息的范圍和期限11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1乙方創(chuàng)造的成果歸屬11.2乙方參與的項目歸屬12.合同的生效、終止和解除12.1合同的生效條件12.2合同的終止條件12.3合同的解除條件13.法律適用和爭議解決13.1合同適用的法律13.2爭議解決的方式14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2丙方的其他約定第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指與乙方簽訂本合同，并按照本合同約定接受乙方提供勞動服務(wù)的法人或其他組織。1.2乙方（外包工作人員）是指與甲方簽訂本合同，并按照本合同約定向甲方提供勞動服務(wù)的人員。1.3丙方（外包服務(wù)提供商）是指與甲方簽訂外包服務(wù)合同，并按照外包服務(wù)合同約定向甲方提供外包服務(wù)的人員。第二條合同期限2.1本合同的起始日期為____年____月____日。2.2本合同的終止日期為____年____月____日。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)為：____。3.2乙方的工作地點(diǎn)為：____。3.3乙方的作息時間為：____。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為：____。4.2乙方的獎金待遇為：____。4.3乙方的加班費(fèi)待遇為：____。第五條社會保險和福利待遇5.1乙方應(yīng)享受的社會保險為：____。5.2乙方應(yīng)享受的福利待遇為：____。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1乙方的勞動保護(hù)權(quán)益包括：____。6.2乙方的職業(yè)健康權(quán)益包括：____。第七條合同的變更和解除7.1合同變更的條件為：____。7.2合同解除的條件為：____。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金及加班費(fèi)的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付工資、獎金及加班費(fèi)的總額的____%。（2）甲方未按照本合同約定提供工作條件的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元。8.2乙方違約責(zé)任：（1）乙方未按照本合同約定提供勞動服務(wù)的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未提供勞動服務(wù)的天數(shù)乘以乙方日工資的____%。（2）乙方違反本合同約定的保密義務(wù)的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元。8.3丙方違約責(zé)任：（1）丙方未按照外包服務(wù)合同約定提供外包服務(wù)的，丙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未提供外包服務(wù)的天數(shù)乘以甲方日外包服務(wù)費(fèi)的____%。（2）丙方違反本合同約定的保密義務(wù)的，丙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元。第九條爭議解決9.1雙方爭議的解決方式為：____。9.2第三方爭議的解決方式為：____。第十條保密條款10.1乙方的保密義務(wù)：（1）乙方應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。（2）保密信息的范圍包括：甲方提供的文件、資料、圖表、技術(shù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營數(shù)據(jù)等。（3）保密信息的期限為：自本合同終止之日起____年。第十一條知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1乙方創(chuàng)造的成果歸屬：（1）乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，屬于甲方所有。（2）乙方參與的項目歸屬：乙方參與的項目成果歸甲方所有。第十二條合同的生效、終止和解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的終止條件：本合同約定的終止日期到來時，合同終止。12.3合同的解除條件：在合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十三條法律適用和爭議解決13.1合同適用的法律：本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決的方式：雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定：____。14.2丙方的其他約定：____。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（外包工作人員）：________________丙方（外包服務(wù)提供商）：________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的具體清單。附件二：乙方的工作職責(zé)詳細(xì)說明。附件三：乙方的工作地點(diǎn)地圖及示意圖。附件四：乙方的作息時間安排表。附件五：乙方工資待遇的具體分配方案。附件六：乙方獎金待遇的具體分配方案。附件七：乙方加班費(fèi)待遇的具體分配方案。附件八：甲方提供的社會保險的具體方案。附件九：甲方提供的福利待遇的具體方案。附件十：乙方勞動保護(hù)權(quán)益的具體方案。附件十一：乙方職業(yè)健康權(quán)益的具體方案。附件十二：合同變更和解除的具體條件及流程。附件十三：違約金計算標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)說明。附件十四：爭議解決方式的具體說明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金及加班費(fèi)的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付工資、獎金及加班費(fèi)的總額的____%。示例：如果甲方未能按時支付乙方約定的工資，則甲方需支付給乙方相當(dāng)于未支付工資總額的15%作為違約金。2.甲方未按照本合同約定提供工作條件的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元。示例：如果甲方未能提供乙方所需的工作設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常工作，則甲方需支付給乙方人民幣1000元作為違約金。3.乙方未按照本合同約定提供勞動服務(wù)的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未提供勞動服務(wù)的天數(shù)乘以乙方日工資的____%。示例：如果乙方未能按時提供勞動服務(wù)，則乙方需支付給甲方相當(dāng)于未提供服務(wù)天數(shù)乘以日工資的10%作為違約金。4.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元。示例：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，則乙方需支付給甲方人民幣5000元作為違約金。5.丙方未按照外包服務(wù)合同約定提供外包服務(wù)的，丙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未提供外包服務(wù)的天數(shù)乘以甲方日外包服務(wù)費(fèi)的____%。示例：如果丙方未能按時提供外包服務(wù)，則丙方需支付給甲方相當(dāng)于未提供服務(wù)天數(shù)乘以日外包服務(wù)費(fèi)的15%作為違約金。6.丙方違反本合同約定的保密義務(wù)的，丙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元。示例：如果丙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，則丙方需支付給甲方人民幣8000元作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.經(jīng)營秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的經(jīng)營信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的由用人單位和勞動者共同繳納的社會保險費(fèi)用。5.福利待遇：指用人單