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保健機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同模板第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前一個(gè)月,甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽合同事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽,則另行簽訂書面合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事保健工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:
(1)負(fù)責(zé)保健咨詢、健康評(píng)估、康復(fù)訓(xùn)練等保健服務(wù);
(2)協(xié)助甲方完成相關(guān)保健項(xiàng)目的推廣、宣傳和實(shí)施;
(3)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守工作紀(jì)律,保證工作質(zhì)量,確保保健服務(wù)的順利進(jìn)行。
三、工作地點(diǎn)
乙方工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn),如需變更工作地點(diǎn),甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商一致。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
2.乙方每周享有2天休息日,休息日為_(kāi)_____日。
3.國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假等,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資按月支付,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
2.乙方工資構(gòu)成包括:基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。
3.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3.甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
七、勞動(dòng)合同解除和終止
1.合同期滿,甲乙雙方均未提出續(xù)簽合同的,勞動(dòng)合同終止。
2.下列情況下,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
3.下列情況下,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資或者未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的;
(2)甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(4)甲方未依法解除或者終止勞動(dòng)合同的。
八、其他約定
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得泄露甲方商業(yè)秘密。
2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職。
3.合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。
九、爭(zhēng)議解決
1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、附件
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
4.其他有關(guān)文件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同雙方:
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
第三方主體:
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前一個(gè)月,甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽合同事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽,則另行簽訂書面合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事保健工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:
(1)負(fù)責(zé)保健咨詢、健康評(píng)估、康復(fù)訓(xùn)練等保健服務(wù);
(2)協(xié)助甲方完成相關(guān)保健項(xiàng)目的推廣、宣傳和實(shí)施;
(3)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守工作紀(jì)律,保證工作質(zhì)量,確保保健服務(wù)的順利進(jìn)行。
3.第三方主體作為技術(shù)支持方,負(fù)責(zé)提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和設(shè)備維護(hù),確保乙方工作的高效和穩(wěn)定。
三、工作地點(diǎn)
乙方工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn),如需變更工作地點(diǎn),甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商一致。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
2.乙方每周享有2天休息日,休息日為_(kāi)_____日。
3.國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假等,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資按月支付,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
2.乙方工資構(gòu)成包括:基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。
3.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3.甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
4.第三方主體應(yīng)保證提供的技術(shù)設(shè)備和工具符合國(guó)家規(guī)定,并對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康培訓(xùn)。
七、第三方主體責(zé)任
1.第三方主體應(yīng)按照約定提供技術(shù)支持和設(shè)備維護(hù),確保乙方工作的順利進(jìn)行。
2.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方在工作中出現(xiàn)的意外事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3.第三方主體應(yīng)保證提供的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
八、甲方的權(quán)利
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金等進(jìn)行調(diào)整。
4.甲方有權(quán)解除與第三方的技術(shù)支持合同,并有權(quán)要求乙方按照甲方的要求更換第三方主體。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密的;
(4)違反合同約定的其他違約行為。
2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職,否則甲方有權(quán)解除合同。
3.乙方在合同期內(nèi)不得自行變更工作地點(diǎn),否則甲方有權(quán)解除合同。
十、爭(zhēng)議解決
1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、附件
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
4.第三方主體營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.其他有關(guān)文件。
十二、總結(jié)
第三方主體的介入,旨在為甲方提供技術(shù)支持和設(shè)備維護(hù),提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)甲方的合法權(quán)益,同時(shí)實(shí)現(xiàn)甲方在保健領(lǐng)域的戰(zhàn)略目標(biāo)。通過(guò)本合同的簽訂,甲方明確了自身權(quán)益,強(qiáng)化了對(duì)乙方和第三方主體的管理,為甲方的長(zhǎng)期發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同雙方:
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
第三方主體:
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前一個(gè)月,甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽合同事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽,則另行簽訂書面合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事健康管理顧問(wèn)工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:
(1)為客戶提供個(gè)性化的健康管理咨詢服務(wù);
(2)協(xié)助客戶制定健康改善方案,并跟蹤執(zhí)行效果;
(3)參與健康講座、培訓(xùn)等活動(dòng),提升客戶健康意識(shí)。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守工作紀(jì)律,保證工作質(zhì)量,確??蛻魸M意度。
3.第三方主體作為咨詢服務(wù)方,負(fù)責(zé)提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù),并對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
三、工作地點(diǎn)
乙方工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn),如需變更工作地點(diǎn),甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商一致。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
2.乙方每周享有2天休息日,休息日為_(kāi)_____日。
3.國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假等,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資按月支付,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
2.乙方工資構(gòu)成包括:基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。
3.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
4.乙方有權(quán)根據(jù)客戶滿意度、工作表現(xiàn)等因素,要求甲方調(diào)整工資待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3.第三方主體應(yīng)確保乙方在工作中獲得必要的技術(shù)支持和培訓(xùn),以保障乙方的職業(yè)健康。
七、第三方主體責(zé)任
1.第三方主體應(yīng)按照約定提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù),并對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期評(píng)估。
2.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的投訴和不滿進(jìn)行處理,并及時(shí)反饋給甲方。
3.第三方主體應(yīng)確保乙方的權(quán)益不受侵害,對(duì)乙方的合理訴求給予支持。
八、乙方的權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公設(shè)備、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。
2.乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益,包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。
3.乙方有權(quán)拒絕超出合同約定范圍的工作要求,如違反國(guó)家規(guī)定或損害個(gè)人權(quán)益的工作。
4.乙方有權(quán)對(duì)甲方的管理提出建議和意見(jiàn),甲方應(yīng)給予合理考慮。
九、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除合同:
(1)未按照合同約定支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的;
(2)未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)防護(hù)用品的;
(3)強(qiáng)迫乙方從事違法或違反道德的工作的;
(4)違反合同約定的其他違約行為。
2.甲方不得隨意調(diào)整乙方的工資待遇,除非乙方同意或存在合理的業(yè)務(wù)調(diào)整需要。
3.甲方不得無(wú)故要求乙方加班,如需加班應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。
十、爭(zhēng)議解決
1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄
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