南京勞動合同模板2008

南京勞動合同模板2008第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根據生產經營需要，與甲方簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：____________________。

2.乙方同意根據甲方的工作需要，從事相關工作，接受甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準：____________________。

2.乙方工資支付方式：____________________。

3.乙方工資支付周期：____________________。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：____________________。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所、工作條件和勞動保護設施。

2.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護教育和培訓。

七、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經協(xié)商未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本合同。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同背景

1.甲方根據生產經營需要，委托丙方提供特定服務，包括但不限于人力資源服務、技術支持、設備維護等。

2.甲方與乙方簽訂本勞動合同，乙方同意在丙方的服務范圍內為甲方提供勞動。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意根據甲方和丙方的實際需求，簽訂無固定期限勞動合同。

三、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，在丙方提供的特定服務范圍內，從事以下工作：____________________。

2.乙方同意根據甲方和丙方的工作需要，從事相關工作，接受甲方的管理。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準：____________________。

2.乙方工資支付方式：____________________。

3.乙方工資支付周期：____________________。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：____________________。

七、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的工作安排、技術指導和日常管理。

2.丙方有權根據甲方需求調整乙方的工作內容和工作地點。

3.丙方有權對乙方進行考核，并根據考核結果給予獎懲。

4.丙方有權在乙方違反合同約定時，采取相應的管理措施。

八、甲方的權利與義務

1.甲方可隨時了解乙方的工作表現，并對乙方的工作進行監(jiān)督。

2.甲方可要求丙方提供乙方的相關服務記錄和工作評價。

3.甲方可根據乙方的工作表現和丙方的服務情況，對丙方進行評價和考核。

4.甲方可要求丙方在必要時提供乙方的人事檔案。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同，并追究乙方的法律責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度或丙方管理要求的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密或丙方服務秘密的；

（3）因故意或重大過失給甲方或丙方造成重大損失的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方和丙方同意，不得自行提供或接受與甲方或丙方業(yè)務相關的其他工作。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

結尾：

第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)化的服務，提高甲方的人力資源管理效率，降低用工成本，同時確保乙方的工作質量和職業(yè)發(fā)展。甲方為主導的目的和意義在于，通過合同條款的設置，保障甲方的合法權益，實現甲方在人力資源管理方面的戰(zhàn)略目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方勞務派遣公司）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同背景

1.甲方根據生產經營需要，委托丙方提供勞務派遣服務。

2.乙方與丙方簽訂勞務派遣協(xié)議，由丙方派遣至甲方工作。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意根據甲方和丙方的實際需求，簽訂無固定期限勞動合同。

三、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，從事以下工作：____________________。

2.乙方同意根據甲方和丙方的實際需求，從事相關工作，接受丙方的管理。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準：____________________。

2.乙方工資支付方式：____________________。

3.乙方工資支付周期：____________________。

六、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利：____________________。

七、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核和日常管理。

2.丙方有權根據甲方需求調整乙方的工作內容和工作地點。

3.丙方有權對乙方進行考核，并根據考核結果給予獎懲。

4.丙方有權在乙方違反合同約定時，采取相應的管理措施。

八、甲方的權利與義務

1.甲方可要求丙方提供乙方的服務記錄和工作評價。

2.甲方可根據乙方的工作表現，對丙方進行評價和考核。

3.甲方可要求丙方在必要時提供乙方的人事檔案。

4.甲方可監(jiān)督丙方確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定。

九、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

2.乙方有權要求丙方提供公平的考核和晉升機會。

3.乙方有權在合同期內提出辭職，但需提前____天通知丙方。

4.乙方有權在丙方違反合同約定時，要求丙方承擔責任。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，丙方有權解除勞動合同，并追究乙方的法律責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度或丙方管理要求的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密或丙方服務秘密的；

（3）因故意或重大過失給甲方或丙方造成重大損失的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經丙方同意，不得自行提供或接受與甲方或丙方業(yè)務相關的其他工作。

十一、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本合同。

十二、其他

1.