公司解除勞動(dòng)合同模板

公司解除勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________，以下簡(jiǎn)稱“甲方”。

乙方（勞動(dòng)者）：__________，以下簡(jiǎn)稱“乙方”。

鑒于甲方與乙方之間于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“原勞動(dòng)合同”）已經(jīng)依法生效，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同的原因

1.1乙方因下列原因之一，甲方?jīng)Q定解除與乙方的勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方教育仍不改正的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）雙方協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同的。

1.2乙方自愿解除勞動(dòng)合同，雙方協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同。

二、解除勞動(dòng)合同的程序

2.1甲方在決定解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資。

2.2甲方應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，并在解除勞動(dòng)合同之日起十五日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.3乙方應(yīng)當(dāng)在接到解除勞動(dòng)合同通知之日起三十日內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)。

三、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3.1甲方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（2）不滿六個(gè)月的，按半個(gè)月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（3）六個(gè)月以上不滿一年的，按一個(gè)月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.3工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)以乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為準(zhǔn)。

四、其他事項(xiàng)

4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4.3本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。

4.4附件：

（1）原勞動(dòng)合同；

（2）乙方工資支付憑證；

（3）乙方工作交接清單。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________，以下簡(jiǎn)稱“甲方”。

乙方（勞動(dòng)者）：__________，以下簡(jiǎn)稱“乙方”。

丙方（第三方）：__________，以下簡(jiǎn)稱“丙方”。

鑒于甲方與乙方之間于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“原勞動(dòng)合同”）已經(jīng)依法生效，為保障甲方合法權(quán)益，維護(hù)乙方合法權(quán)益，并引入丙方作為第三方參與其中，共同保障合同履行，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.1丙方作為第三方，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

1.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

1.3丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并根據(jù)甲方規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。

1.4丙方有權(quán)要求乙方按照甲方要求提供相關(guān)資料和信息。

二、甲方責(zé)任與權(quán)利

2.1甲方負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作條件和勞動(dòng)報(bào)酬。

2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.3甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但需按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定進(jìn)行。

2.4甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助其履行合同義務(wù)，并監(jiān)督丙方履行職責(zé)。

三、乙方責(zé)任與權(quán)利

3.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方和丙方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.2乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件，保障其合法權(quán)益。

3.3乙方有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定的不合理要求。

3.4乙方有權(quán)對(duì)甲方和丙方的違法行為進(jìn)行投訴。

四、違約責(zé)任與限制條款

4.1乙方違反本協(xié)議規(guī)定，給甲方或丙方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.2乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方和丙方同意，不得自行變更工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)或離職。

4.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方和丙方同意，不得參與與本協(xié)議內(nèi)容相沖突的其他工作。

4.4乙方違反本協(xié)議規(guī)定，給甲方或丙方造成損失的，甲方和丙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、解除勞動(dòng)合同的條件與程序

5.1甲方和丙方根據(jù)本協(xié)議約定，有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。

5.2乙方在合同期內(nèi)，如出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方和丙方規(guī)定的行為，甲方和丙方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。

5.3乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，需提前三十日以書(shū)面形式通知甲方和丙方。

5.4甲方和丙方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

6.1甲方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（2）不滿六個(gè)月的，按半個(gè)月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（3）六個(gè)月以上不滿一年的，按一個(gè)月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.3工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)以乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為準(zhǔn)。

七、其他事項(xiàng)

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。

第三方介入的意義和目的：引入丙方作為第三方，有利于加強(qiáng)對(duì)乙方工作的監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)，同時(shí)降低甲方的人力資源管理成本，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同主體，擁有對(duì)乙方工作的考核、獎(jiǎng)懲和解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，這有利于甲方維護(hù)自身權(quán)益，確保公司利益最大化。同時(shí)，甲方通過(guò)引入丙方，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)乙方工作的監(jiān)管，降低人力資源風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（服務(wù)提供方）：__________，以下簡(jiǎn)稱“甲方”。

乙方（服務(wù)接受方）：__________，以下簡(jiǎn)稱“乙方”。

丙方（監(jiān)管機(jī)構(gòu)）：__________，以下簡(jiǎn)稱“丙方”。

鑒于甲方向乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方作為服務(wù)接受方，為保障乙方權(quán)益，丙方作為監(jiān)管機(jī)構(gòu)參與其中，共同監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)管，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

1.2丙方有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行定期檢查，并提出改進(jìn)建議。

1.3丙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)服務(wù)記錄和資料，以供查驗(yàn)。

1.4丙方有權(quán)對(duì)甲方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并根據(jù)甲方服務(wù)表現(xiàn)決定是否繼續(xù)合作。

二、乙方責(zé)任與權(quán)利

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。

2.2乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，并提出合理意見(jiàn)。

2.3乙方有權(quán)在服務(wù)過(guò)程中要求甲方提供必要的技術(shù)支持。

2.4乙方有權(quán)在甲方服務(wù)不符合要求時(shí)，要求甲方進(jìn)行整改或賠償損失。

2.5乙方有權(quán)在合同期內(nèi)終止合同，但需提前三十日以書(shū)面形式通知甲方和丙方。

三、甲方責(zé)任與權(quán)利

3.1甲方負(fù)責(zé)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合乙方要求。

3.2甲方有權(quán)要求乙方提供必要的配合和支持，以完成服務(wù)工作。

3.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)乙方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。

3.4甲方有權(quán)在乙方不履行合同義務(wù)時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

四、違約責(zé)任與限制條款

4.1甲方違反本協(xié)議規(guī)定，未提供符合質(zhì)量要求的服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改或賠償損失。

4.2甲方在合同期內(nèi)未經(jīng)乙方同意，不得擅自終止合同或變更服務(wù)內(nèi)容。

4.3乙方違反本協(xié)議規(guī)定，未履行驗(yàn)收義務(wù)或無(wú)故終止合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.4任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、解除合同的條件與程序

5.1任何一方在合同期內(nèi)，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，對(duì)方有權(quán)立即解除合同。

5.2乙方因甲方服務(wù)原因提出解除合同，需提前三十日以書(shū)面形式通知甲方和丙方。

5.3甲方因乙方原因提出解除合同，需提前六十日以書(shū)面形式通知乙方和丙方。

六、其他事項(xiàng)

6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.3本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為服務(wù)接受方，通過(guò)引入丙方作為監(jiān)管機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)