便利店臨時用工合同模板

便利店臨時用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

一、合同雙方

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動者）：_______

二、合同依據(jù)

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事便利店臨時用工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

三、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，雙方無異議的情況下，可續(xù)簽合同。

四、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方便利店從事下列工作：

（1）商品銷售、陳列、整理；

（2）顧客接待、咨詢服務(wù)；

（3）環(huán)境衛(wèi)生、商品陳列等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方工作安排。

五、工作時間及工資待遇

1.工作時間：乙方每日工作時間根據(jù)甲方實際需要確定，每日工作時間不超過法定工作時間。

2.工資待遇：乙方月工資為人民幣____元，按月支付。甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

六、勞動保護及勞動條件

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動條件，包括但不限于：

（1）工作場所的通風(fēng)、采光、溫度等；

（2）必要的休息設(shè)施；

（3）符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動工具。

七、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）違反勞動保護規(guī)定，給乙方造成損害。

八、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）社會保險繳費證明。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

一、合同雙方

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動者）：_______

丙方（勞務(wù)派遣單位）：_______

二、合同依據(jù)

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事便利店臨時用工事宜，丙方作為勞務(wù)派遣單位，達(dá)成如下協(xié)議：

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬支付、社會保險繳納等。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.丙方對乙方在甲方工作期間的違法、違規(guī)行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有乙方的工作成果，并有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知丙方。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付丙方勞務(wù)派遣費用。

4.甲方對丙方派遣的乙方享有合同約定的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有國家規(guī)定的勞動權(quán)利，包括工資、社會保險、休息休假等。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排。

3.乙方違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定解除勞動合同。

六、違約責(zé)任與限制條款

1.丙方未能按時支付乙方工資或社會保險，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方未按約定派遣符合條件的人員，甲方有權(quán)要求丙方賠償損失。

3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

七、合同解除

1.本合同期滿前，任何一方不得無故解除合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

2.甲方或丙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因健康原因無法勝任工作；

（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要調(diào)整乙方崗位或工作內(nèi)容。

3.乙方有下列情形之一的，甲方或丙方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方主動提出解除合同。

八、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

十、第三方介入的意義和目的

丙方作為勞務(wù)派遣單位，介入甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，旨在實現(xiàn)以下目的：

1.降低甲方的用工成本，提高人力資源管理效率。

2.保障乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益。

3.建立規(guī)范、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進勞動市場的健康發(fā)展。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過引入勞務(wù)派遣模式，實現(xiàn)以下目的：

1.規(guī)避用工風(fēng)險，降低用工成本。

2.提高企業(yè)競爭力，優(yōu)化資源配置。

3.保障自身權(quán)益，維護企業(yè)正常運營。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

一、合同雙方

甲方（用工單位）：_______

乙方（勞動者）：_______

丙方（勞務(wù)派遣單位）：_______

二、合同依據(jù)

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方通過丙方派遣至甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬支付、社會保險繳納等人事管理。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作需求調(diào)整乙方的派遣時間及工作內(nèi)容。

3.丙方對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并確保乙方符合甲方的工作要求。

四、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有乙方的工作成果，并有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

2.甲方應(yīng)按照合同約定支付丙方派遣費用，并確保乙方獲得相應(yīng)的勞動報酬。

3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方的人身安全。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有國家規(guī)定的勞動權(quán)利，包括但不限于工資、社會保險、休息休假等。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動法規(guī)的工作條件和環(huán)境。

3.乙方應(yīng)按照丙方的安排，按時到崗工作，并完成甲方分配的任務(wù)。

4.乙方違反工作規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定解除勞動合同。

六、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方未按時支付乙方工資或社會保險，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方因自身原因?qū)е乱曳焦ぷ鳁l件惡劣，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方違反合同約定，丙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.乙方在合同期間，未經(jīng)丙方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

七、合同解除

1.本合同期滿前，任何一方不得無故解除合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

2.丙方或甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因健康原因無法勝任工作；

（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要調(diào)整乙方崗位或工作內(nèi)容。

3.乙方有下列情形之一的，丙方或甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方主動提出解除合同。

八、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方通過丙方派遣至甲方工作，旨在實現(xiàn)以下目的：

1.保障自身合法權(quán)益，獲得穩(wěn)定的工作收入和社會保險。

2.通過丙方的派遣服務(wù)，獲得更多的工作機會和職業(yè)發(fā)展空間。

3.在合同期限內(nèi)，乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，提出調(diào)整