2024美容行業(yè)工作者聘請協(xié)議范例

2024美容行業(yè)工作者聘請協(xié)議范例版A版本合同目錄一覽1.聘請條款1.1聘請崗位1.2聘請期限1.3工作職責(zé)2.薪資待遇2.1基本工資2.2獎金制度2.3五險一金2.4加班工資3.工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息休假3.3法定節(jié)假日4.勞動保護(hù)與保險4.1勞動保護(hù)4.2社會保險4.3意外傷害保險5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1作品歸屬6.2技術(shù)成果歸屬7.合同的變更、解除和終止7.1變更條款7.2解除條款7.3終止條款8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他約定11.1培訓(xùn)事項11.2通訊費用11.3交通工具12.附件12.1崗位職責(zé)說明書12.2薪資結(jié)構(gòu)表12.3績效考核辦法13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條聘請條款1.1聘請崗位甲方聘請乙方擔(dān)任美容師崗位，乙方同意接受甲方的聘請。1.2聘請期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。1.3工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行美容師職責(zé)，為顧客提供專業(yè)的美容服務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條薪資待遇2.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。2.2獎金制度乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方制定的獎金制度，可獲得相應(yīng)的獎金。2.3五險一金甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。2.4加班工資乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第三條工作時間與休息休假3.1工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息，并根據(jù)工作年限享受年假。3.3法定節(jié)假日乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付加班工資。第四條勞動保護(hù)與保險4.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全，并為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。4.2社會保險甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方應(yīng)享有的各項社會保險待遇。4.3意外傷害保險甲方為乙方繳納意外傷害保險，保障乙方在工作中發(fā)生意外傷害時的醫(yī)療費用和賠償。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方同意對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密期限為合同終止后的____年。5.3違約責(zé)任乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1作品歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的作品，屬于甲方所有，乙方不得以任何形式自行使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。6.2技術(shù)成果歸屬乙方在工作中取得的技術(shù)成果，屬于甲方所有，乙方不得以任何形式自行使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。第七條合同的變更、解除和終止7.1變更條款合同期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。7.2解除條款合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3終止條款合同期滿或者雙方同意終止合同的，本合同即行終止。合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，并辦理工作交接手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1違約情形一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、律師費、訴訟費等。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律訴訟如仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條法律適用與管轄10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。10.2管轄法院本合同糾紛的管轄法院為甲方所在地的法院。第十一條其他約定11.1培訓(xùn)事項甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的工作技能。11.2通訊費用乙方因工作需要的通訊費用，甲方應(yīng)予以報銷。11.3交通工具乙方因工作需要的交通工具，甲方應(yīng)予以報銷。第十二條附件12.1崗位職責(zé)說明書12.2薪資結(jié)構(gòu)表12.3績效考核辦法第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四條合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)描述乙方在甲方工作中的具體職責(zé)、崗位要求、工作內(nèi)容等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、加班工資、五險一金等。附件三：績效考核辦法詳細(xì)說明乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、評分辦法以及績效考核與薪資待遇的關(guān)聯(lián)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資料。4.乙方違反保密協(xié)議，未按約定保密相關(guān)信息。5.乙方在工作中造成顧客人身傷害或財產(chǎn)損失。違約責(zé)任認(rèn)定：2.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方的，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因招聘、培訓(xùn)等產(chǎn)生的費用。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資料的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。4.乙方違反保密協(xié)議，未按約定保密相關(guān)信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。5.乙方在工作中造成顧客人身傷害或財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償顧客損失。示例說明：若乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)足工作量，并支付違約金作為補(bǔ)償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指雇傭乙方的一方，即美容行業(yè)的雇主。3.乙方：指被甲方雇傭的一方，即美容行業(yè)的工作者。4.聘請期限：合同約定的乙方工作的時間期限。5.基本工資：乙方按照合同規(guī)定所獲得的固定薪資。6.獎金：乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方制定的獎金制度所獲得的額外報酬。7.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。8.加班工資：乙方加班工作時，按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)所獲得的額外報酬。9.工作時間：乙方根據(jù)合同約定的工作時間。10.法定節(jié)假日：國家規(guī)定的法定的休息日。11.勞動保護(hù)：甲方為乙方提供的工作環(huán)境和安全保障。12