



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
網(wǎng)絡招聘服務協(xié)議合同編號:__________甲方地址:乙方地址:鑒于甲方為一家合法注冊并經(jīng)營的企業(yè),乙方為一家提供網(wǎng)絡招聘服務的平臺,雙方為了明確雙方的權利和義務,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方提供網(wǎng)絡招聘服務事宜,達成如下協(xié)議:一、服務內容1.1乙方根據(jù)甲方的要求,為其提供網(wǎng)絡招聘服務,包括在乙方平臺上發(fā)布招聘信息、接收簡歷、組織面試等。1.2乙方應保證其提供的網(wǎng)絡招聘服務符合國家相關法律法規(guī)的要求,確保甲方的權益不受侵害。1.3乙方應在接到甲方招聘信息后,及時在其平臺上發(fā)布,并在招聘結束后及時刪除相關招聘信息。二、服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計算。2.2如果雙方同意續(xù)約,應提前一個月書面通知對方,并簽訂新的協(xié)議。三、費用及支付3.1甲方應按照乙方的收費標準支付服務費用。收費標準詳見附件一。3.2甲方支付服務費用后,乙方應及時提供相應的服務。3.3乙方應提供正規(guī)發(fā)票,甲方有權要求乙方開具發(fā)票。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中,應對對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。5.2如果乙方未按約定提供服務,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方退還已支付的服務費用。六、爭議解決6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________附件一:收費標準1)發(fā)布招聘信息:人民幣____元/條2)簡歷篩選:人民幣____元/份3)面試組織:人民幣____元/場4)其他服務:具體費用根據(jù)實際情況協(xié)商確定。一、附件列表:1.收費標準2.乙方服務流程3.甲方需求問卷4.乙方簡歷篩選標準5.乙方面試組織方案6.乙方保密協(xié)議7.乙方服務滿意度調查表二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間發(fā)布招聘信息,或發(fā)布信息不符合甲方需求,視為違約。2.乙方未按約定提供簡歷篩選、面試組織等服務,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息,視為違約。4.甲方未按約定時間支付服務費用,視為違約。5.甲方未按約定提供必要信息,導致乙方無法提供服務,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.網(wǎng)絡招聘服務:指乙方通過其平臺為甲方提供發(fā)布招聘信息、接收簡歷、組織面試等服務的行為。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.機密信息:指除商業(yè)秘密外,雙方在履行本協(xié)議過程中獲取的,與雙方業(yè)務和運營相關的其他保密信息。4.違約金:指一方違反本協(xié)議約定,應向對方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方發(fā)布招聘信息不及時:乙方應優(yōu)化信息發(fā)布流程,確保及時發(fā)布。2.乙方服務不符合甲方需求:乙方應根據(jù)甲方需求調整服務內容,甲方也可提出具體修改意見。3.乙方泄露甲方秘密信息:乙方應加強信息安全管理,一旦發(fā)生泄露,立即采取補救措施。4.甲方支付服務費用不及時:甲方應按時支付服務費用,如需延期支付,應與乙方協(xié)商。5.甲方提供信息不完整:甲方應全面、真實、準確地提供相關信息,確保乙方能提供服務質量。五、所有應用場景:1.甲方為招聘人才,乙方為提供網(wǎng)絡招聘服務平臺的情況。2.甲方為招聘代理,乙方為提供網(wǎng)絡招聘服務支持的情況。3.甲方為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030陶瓷磚行業(yè)市場發(fā)展分析及競爭格局與投資前景研究報告
- 2025-2030長柄叉子行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及重點企業(yè)投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2025-2030蓄電池生產(chǎn)設備行業(yè)市場發(fā)展分析及投資前景研究報告
- 2025-2030聚乙烯醇縮丁醛(PVB)樹脂行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及重點企業(yè)投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2025-2030童裝行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及競爭格局與投資價值研究報告
- 2025-2030空氣套二氧化碳培養(yǎng)箱行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及重點企業(yè)投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2025-2030男裝行業(yè)市場深度調研及供需格局與投資前景研究報告
- 2025-2030電池基紙原紙市場發(fā)展現(xiàn)狀分析及行業(yè)投資戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030生物柴油行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展前景與投資機會研究報告
- 2025-2030漸進性多灶性白質腦病藥物行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及重點企業(yè)投資評估規(guī)劃分析研究報告
- GB/T 39862-2021高熱導率陶瓷導熱系數(shù)的檢測
- GB/T 33289-2016館藏磚石文物保護修復記錄規(guī)范
- GB/T 2506-2005船用搭焊鋼法蘭
- GB/T 15256-2014硫化橡膠或熱塑性橡膠低溫脆性的測定(多試樣法)
- 小學三年級下冊道德與法治課件-10.愛心的傳遞者-部編版(25張)課件
- GB/T 1095-2003平鍵鍵槽的剖面尺寸
- 嬰幼兒食品領域:貝因美企業(yè)組織結構及部門職責
- 《光的直線傳播》教學設計 省賽一等獎
- 人工智能的誕生簡述課件
- 子宮破裂的護理查房
- 出貨檢驗報告
評論
0/150
提交評論