網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)協(xié)議

網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方地址：乙方地址：鑒于甲方為一家合法注冊(cè)并經(jīng)營的企業(yè)，乙方為一家提供網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的平臺(tái)，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，為其提供網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，包括在乙方平臺(tái)上發(fā)布招聘信息、接收簡歷、組織面試等。1.2乙方應(yīng)保證其提供的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，確保甲方的權(quán)益不受侵害。1.3乙方應(yīng)在接到甲方招聘信息后，及時(shí)在其平臺(tái)上發(fā)布，并在招聘結(jié)束后及時(shí)刪除相關(guān)招聘信息。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.2如果雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的協(xié)議。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)按照乙方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù)。3.3乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方有權(quán)要求乙方開具發(fā)票。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2如果乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。六、爭議解決6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________附件一：收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1）發(fā)布招聘信息：人民幣_(tái)___元/條2）簡歷篩選：人民幣_(tái)___元/份3）面試組織：人民幣_(tái)___元/場4）其他服務(wù)：具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。一、附件列表：1.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2.乙方服務(wù)流程3.甲方需求問卷4.乙方簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)5.乙方面試組織方案6.乙方保密協(xié)議7.乙方服務(wù)滿意度調(diào)查表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間發(fā)布招聘信息，或發(fā)布信息不符合甲方需求，視為違約。2.乙方未按約定提供簡歷篩選、面試組織等服務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。5.甲方未按約定提供必要信息，導(dǎo)致乙方無法提供服務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)：指乙方通過其平臺(tái)為甲方提供發(fā)布招聘信息、接收簡歷、組織面試等服務(wù)的行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，雙方在履行本協(xié)議過程中獲取的，與雙方業(yè)務(wù)和運(yùn)營相關(guān)的其他保密信息。4.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方發(fā)布招聘信息不及時(shí)：乙方應(yīng)優(yōu)化信息發(fā)布流程，確保及時(shí)發(fā)布。2.乙方服務(wù)不符合甲方需求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，甲方也可提出具體修改意見。3.乙方泄露甲方秘密信息：乙方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，一旦發(fā)生泄露，立即采取補(bǔ)救措施。4.甲方支付服務(wù)費(fèi)用不及時(shí)：甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，如需延期支付，應(yīng)與乙方協(xié)商。5.甲方提供信息不完整：甲方應(yīng)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地提供相關(guān)信息，確保乙方能提供服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為招聘人才，乙方為提供網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)平臺(tái)的情況。2.甲方為招聘代理，乙方為提供網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)支持的情況。3.甲方為