合同協(xié)議合規(guī)培訓服務

合同協(xié)議合規(guī)培訓服務合同編號：__________合同協(xié)議合規(guī)培訓服務甲方（委托方）：地址：聯(lián)系電話：乙方（服務方）：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方希望提高員工的合規(guī)意識和能力，遵守相關法律法規(guī)，乙方具有提供合規(guī)培訓服務的資質和經驗，雙方經友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供合規(guī)培訓服務事宜達成如下協(xié)議：一、培訓內容（1）法律法規(guī)基礎知識及適用；（2）行業(yè)規(guī)范和內部管理制度；（3）合規(guī)風險識別與防范；（4）合規(guī)意識與職業(yè)道德；（5）其他與合規(guī)相關的培訓內容。1.2乙方應根據甲方的具體情況和需求，制定詳細的培訓計劃，并在雙方確認后實施。二、培訓時間、地點及方式2.1培訓時間：根據甲方的需求和乙方的工作安排，雙方協(xié)商確定。2.2培訓地點：甲方指定的地點。2.3培訓方式：線下培訓、線上培訓或線上線下相結合的方式。三、培訓師資3.1乙方應派遣具有豐富經驗和專業(yè)知識的培訓師為甲方提供培訓服務。3.2乙方應在培訓前向甲方提供培訓師的相關資料，以便甲方確認。四、培訓費用4.1雙方確認的培訓費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。4.2乙方應在培訓前向甲方開具正規(guī)發(fā)票。五、培訓效果評估5.1乙方應在培訓結束后，向甲方提供培訓效果評估報告。5.2甲方應對乙方的培訓效果進行評價，并提出改進意見。六、保密條款6.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協(xié)議外，雙方應對本協(xié)議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。6.2雙方因履行本協(xié)議所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密，未經對方同意不得向第三方披露。七、違約責任7.1雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔違約責任。7.2違約金的計算和賠償方式，按照雙方約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、附則9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方培訓師資資料2.培訓計劃3.培訓課程大綱4.培訓課件5.培訓效果評估報告6.合規(guī)培訓證書二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間、地點及方式提供培訓服務，或培訓服務質量不符合約定。2.乙方未按照約定派遣具有豐富經驗和專業(yè)知識的培訓師。3.乙方未按照約定向甲方開具正規(guī)發(fā)票。4.甲方未按照約定支付培訓費用。5.甲方未按照約定提供培訓場地或其他必要的條件。6.雙方未按照約定履行保密義務。三、法律名詞及解釋：1.合規(guī)培訓：指為使員工了解并遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和內部管理制度，提高企業(yè)合規(guī)意識的培訓活動。2.違約行為：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。3.違約責任：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當承擔的民事責任。4.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓時間、地點及方式調整：如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調整培訓時間、地點及方式。2.培訓師資更換：如遇乙方培訓師不符合甲方要求，乙方應及時更換。3.培訓費用支付：甲方應按照約定時間支付培訓費用，如需分期支付，可與乙方協(xié)商。4.保密義務履行：雙方應嚴格按照約定履行保密義務，如有泄露，應承擔相應責任。5.培訓效果評估：乙方應認真收集甲方反饋意見，不斷改進培訓服務質量。五、所有應用場景：1.企業(yè)為新入職員工提供合規(guī)培訓。2.企業(yè)為現(xiàn)有員工定期進行合規(guī)培