鎮(zhèn)江知名勞務(wù)派遣合同模板

鎮(zhèn)江知名勞務(wù)派遣合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞務(wù)派遣單位）：_________________________

乙方（用工單位）：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就甲方派遣乙方員工至乙方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工基本情況

1.派遣員工姓名：_________________________

2.性別：_________________________

3.出生日期：_________________________

4.身份證號碼：_________________________

5.學(xué)歷：_________________________

6.畢業(yè)院校：_________________________

7.職稱/技能等級：_________________________

8.入職日期：_________________________

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣崗位：_________________________

2.工作內(nèi)容：_________________________

3.工作地點：_________________________

三、派遣期限

1.派遣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、工作時間和休息休假

1.工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.休息休假：按照國家法定節(jié)假日安排休息，并享受帶薪年休假。

五、勞動報酬及社會保險

1.勞動報酬：乙方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付甲方派遣員工工資、獎金等。

2.社會保險：乙方依法為甲方派遣員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.乙方為甲方派遣員工提供符合國家規(guī)定的工作場所、勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。

2.乙方應(yīng)當(dāng)對甲方派遣員工進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)，確保其身體健康。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方派遣員工工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)支付工資百分之二十的違約金。

2.乙方違反本合同約定，未按時足額繳納社會保險的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于應(yīng)繳納社會保險費百分之二十的違約金。

3.雙方因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.派遣員工身份證復(fù)印件

4.派遣員工學(xué)歷證明復(fù)印件

5.派遣員工職稱/技能等級證明復(fù)印件

6.派遣員工入職證明復(fù)印件

7.雙方簽字（或蓋章）證明

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞務(wù)派遣單位）：_________________________

乙方（用工單位）：______________________________

丙方（第三方保障機(jī)構(gòu)）：_________________________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位，乙方作為用工單位，丙方作為第三方保障機(jī)構(gòu)，為保障派遣員工的合法權(quán)益，實現(xiàn)甲乙雙方及丙方的共同利益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工基本情況

1.派遣員工姓名：_________________________

2.性別：_________________________

3.出生日期：_________________________

4.身份證號碼：_________________________

5.學(xué)歷：_________________________

6.畢業(yè)院校：_________________________

7.職稱/技能等級：_________________________

8.入職日期：_________________________

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣崗位：_________________________

2.工作內(nèi)容：_________________________

3.工作地點：_________________________

三、派遣期限

1.派遣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、工作時間和休息休假

1.工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.休息休假：按照國家法定節(jié)假日安排休息，并享受帶薪年休假。

五、勞動報酬及社會保險

1.勞動報酬：乙方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付甲方派遣員工工資、獎金等。

2.社會保險：乙方依法為甲方派遣員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

六、第三方保障機(jī)構(gòu)職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)對甲方派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和離職培訓(xùn)，確保其具備崗位所需的專業(yè)技能。

2.丙方負(fù)責(zé)對甲方派遣員工進(jìn)行健康檢查，確保其符合崗位要求。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，保障派遣員工的合法權(quán)益。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定支付派遣員工工資、獎金等。

2.甲方有權(quán)要求乙方依法為派遣員工繳納社會保險。

3.甲方有權(quán)要求丙方對派遣員工進(jìn)行崗前、在職和離職培訓(xùn)。

4.甲方有權(quán)要求丙方對派遣員工進(jìn)行健康檢查。

5.甲方有權(quán)要求丙方協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的勞動關(guān)系。

八、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定派遣符合崗位要求的員工。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付派遣員工工資、獎金等。

3.乙方有權(quán)要求甲方依法為派遣員工繳納社會保險。

4.乙方有權(quán)要求丙方對派遣員工進(jìn)行崗前、在職和離職培訓(xùn)。

5.乙方有權(quán)要求丙方對派遣員工進(jìn)行健康檢查。

6.乙方有權(quán)要求丙方協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的勞動關(guān)系。

九、違約責(zé)任

1.乙方未按時足額支付甲方派遣員工工資的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于應(yīng)支付工資百分之三十的違約金。

2.乙方未按時足額繳納社會保險的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于應(yīng)繳納社會保險費百分之三十的違約金。

3.丙方未履行培訓(xùn)、健康檢查和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)職責(zé)的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于相應(yīng)服務(wù)費用百分之三十的違約金。

十、其他約定

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.派遣員工身份證復(fù)印件

5.派遣員工學(xué)歷證明復(fù)印件

6.派遣員工職稱/技能等級證明復(fù)印件

7.派遣員工入職證明復(fù)印件

8.雙方簽字（或蓋章）證明

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)保障機(jī)構(gòu)，實現(xiàn)甲方、乙方和丙方的共贏。甲方作為派遣單位，通過丙方的介入，確保派遣員工的合法權(quán)益得到保障，降低用工風(fēng)險，提高派遣服務(wù)質(zhì)量。乙方作為用工單位，通過丙方的介入，降低招聘和培訓(xùn)成本，提高用工效率。丙方作為第三方保障機(jī)構(gòu)，通過提供專業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)自身業(yè)務(wù)拓展，提升市場競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為派遣單位，在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，保障自身權(quán)益的同時，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)派遣業(yè)務(wù)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，提升甲方在勞務(wù)派遣市場的競爭力。同時，甲方通過設(shè)定乙方的違約責(zé)任和限制條款，確保乙方的履行義務(wù)，降低甲方在派遣過程中的風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞務(wù)派遣單位）：_________________________

乙方（用工單位）：______________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：_________________________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位，乙方作為用工單位，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為保障乙方在用工過程中的權(quán)益，提高用工滿意度，實現(xiàn)三方合作共贏，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工基本情況

1.派遣員工姓名：_________________________

2.性別：_________________________

3.出生日期：_________________________

4.身份證號碼：_________________________

5.學(xué)歷：_________________________

6.畢業(yè)院校：_________________________

7.職稱/技能等級：_________________________

8.入職日期：_________________________

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣崗位：_________________________

2.工作內(nèi)容：_________________________

3.工作地點：_________________________

三、派遣期限

1.派遣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、工作時間和休息休假

1.工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.休息休假：按照國家法定節(jié)假日安排休息，并享受帶薪年休假。

五、勞動報酬及社會保險

1.勞動報酬：乙方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付甲方派遣員工工資、獎金等。

2.社會保險：乙方依法為甲方派遣員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

六、第三方服務(wù)提供方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)對甲方派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和離職培訓(xùn)，確保其具備崗位所需的專業(yè)技能。

2.丙方負(fù)責(zé)對甲方派遣員工進(jìn)行健康檢查，確保其符合崗位要求。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，保障乙方在用工過程中的權(quán)益。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定派遣符合崗位要求的員工。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付派遣員工工資、獎金等。

3.乙方有權(quán)要求甲方依法為派遣員工繳納社會保險。

4.乙方有權(quán)要求丙方提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)、健康檢查和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)服務(wù)。

5.乙方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方可要求乙方按照協(xié)議約定支付派遣員工工資、獎金等。

2.甲方可要求乙方依法為派遣員工繳納社會保險。

3.甲方可要求丙方提供必要的培訓(xùn)、健康檢查和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)服務(wù)。

4.甲方可對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并協(xié)助乙方進(jìn)行人員調(diào)整。

九、違約責(zé)任

1.甲方未按時足額支付派遣員工工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)支付工資百分之二十五的違約金。

2.甲方未按時足額繳納社會保險的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)繳納社會保險費百分之二十五的違約金。

3.丙方未履行培訓(xùn)、健康檢查和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)職責(zé)的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于相應(yīng)服務(wù)費用百分之二十五的違約金。

十、其他約定

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.派遣員工身份證復(fù)印件

5.派遣員工學(xué)歷證明復(fù)印件

6.派遣員工職稱/技能等級證明復(fù)印件

7.派遣員工入職證明復(fù)印件

8.雙方簽字（或蓋章）證明

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為用工單位，在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，保障自身在用