2024年勞動合同簽訂指南：從原則到實踐

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動合同簽訂指南：從原則到實踐本合同目錄一覽1.勞動合同的訂立1.1訂立勞動合同的原則1.2訂立勞動合同的程序1.3勞動合同的條款2.勞動合同的內(nèi)容2.1勞動合同的基本條款2.2勞動合同的附加條款2.3勞動合同的修改和補充3.勞動合同的履行3.1勞動者的義務(wù)3.2用人單位的義務(wù)3.3勞動合同的履行期限4.勞動合同的變更4.1勞動合同變更的條件4.2勞動合同變更的程序4.3勞動合同變更的效力5.勞動合同的解除5.1勞動合同解除的條件5.2勞動合同解除的程序5.3勞動合同解除的法律后果6.勞動合同的終止6.1勞動合同終止的條件6.2勞動合同終止的程序6.3勞動合同終止的法律后果7.經(jīng)濟補償和賠償7.1經(jīng)濟補償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)7.2賠償?shù)脑瓌t和范圍7.3經(jīng)濟補償和賠償?shù)闹Ц冻绦?.保密協(xié)議和競業(yè)限制8.1保密協(xié)議的內(nèi)容和效力8.2競業(yè)限制的條件和范圍8.3競業(yè)限制的解除和違約責(zé)任9.勞動合同的爭議處理9.1勞動爭議的解決方式9.2勞動仲裁的程序和規(guī)則9.3勞動爭議訴訟的程序和規(guī)則10.勞動合同的解除和終止的特殊情況10.1試用期勞動合同的解除和終止10.2服務(wù)期勞動合同的解除和終止10.3女性勞動者特殊保護的解除和終止11.勞動合同的續(xù)簽11.1勞動合同續(xù)簽的條件11.2勞動合同續(xù)簽的程序11.3勞動合同續(xù)簽的法律后果12.勞動合同的解除和終止的例外情況12.1勞動合同的不可抗力解除12.2勞動合同的違約解除12.3勞動合同的非法解除13.勞動合同的解除和終止的效力13.1勞動合同解除和終止的立即效力13.2勞動合同解除和終止的追溯效力13.3勞動合同解除和終止的延續(xù)效力14.勞動合同解除和終止后的權(quán)益保護14.1勞動者權(quán)益的保護14.2用人單位權(quán)益的保護14.3社會保險和福利待遇的延續(xù)第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立1.1訂立勞動合同的原則甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作能力、特點安排乙方的工作崗位。乙方有權(quán)在符合甲方規(guī)定條件下，選擇工作崗位。1.2訂立勞動合同的程序甲方與乙方訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。雙方達成一致后，甲方應(yīng)向乙方出示本勞動合同文本，乙方確認(rèn)無誤后，雙方共同簽署。1.3勞動合同的條款（一）勞動合同期限；（二）工作內(nèi)容；（三）勞動保護和勞動條件；（四）勞動報酬；（五）勞動紀(jì)律；（六）勞動合同的解除和終止；（七）經(jīng)濟補償；（八）爭議解決；（九）其他事項。第二條勞動合同的內(nèi)容2.1勞動合同的基本條款（一）勞動合同期限：本勞動合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。（二）工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事____工作，遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，完成甲方安排的工作任務(wù)。（三）勞動保護和勞動條件：甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。（四）勞動報酬：乙方月工資為人民幣____元，甲方按月支付乙方工資。2.2勞動合同的附加條款（一）試用期：本勞動合同試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。試用期內(nèi)，乙方享有勞動報酬，不得低于本合同規(guī)定工資的百分之八十。（二）培訓(xùn)：甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)參加。培訓(xùn)期間，乙方享有工資、福利等待遇。2.3勞動合同的修改和補充本勞動合同的修改、補充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，作為本勞動合同的附件。附件與本勞動合同具有同等法律效力。第三條勞動合同的履行3.1勞動者的義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度；（二）保守甲方商業(yè)秘密；（三）服從甲方工作安排，完成工作任務(wù)；（四）尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)、同事，維護甲方形象。3.2用人單位的義務(wù)甲方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）按照本合同約定，支付乙方工資、獎金及福利；（二）提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件；（三）為乙方繳納社會保險；（四）保障乙方依法參加和組織工會；（五）依法保障乙方合法權(quán)益。3.3勞動合同的履行期限本勞動合同履行期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第四條勞動合同的變更4.1勞動合同變更的條件有下列情形之一的，可以變更本勞動合同：（一）雙方協(xié)商一致；（二）甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位；（三）乙方工作能力、業(yè)績顯著提升，需要調(diào)整工資、獎金等；（四）法律、法規(guī)規(guī)定其他可以變更的情形。4.2勞動合同變更的程序勞動合同變更，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署變更協(xié)議。變更協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。4.3勞動合同變更的效力勞動合同變更后，雙方應(yīng)當(dāng)按照變更后的合同條款履行各自的權(quán)利義務(wù)。變更后的勞動合同不得低于原勞動合同的標(biāo)準(zhǔn)。第五條勞動合同的解除5.1勞動合同解除的條件有下列情形之一的，可以解除本勞動合同：（一）雙方協(xié)商一致；（二）乙方達到法定退休年齡；（三）乙方完全喪失勞動能力；（四）乙方死亡；（五）法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除的情形。5.2勞動合同解除的程序勞動合同解除，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確解除原因、解除日期、雙方權(quán)利義務(wù)等。5.3勞動合同解除的法律后果勞動合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)按照解除協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償，依法辦理相關(guān)手續(xù)。第六條勞動合同的終止6.1勞動合同終止的條件有下列情形之一的，本勞動合同終止：（第八條經(jīng)濟補償和賠償8.1經(jīng)濟補償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)（一）乙方解除勞動合同的，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)為：乙方在本單位工作滿一年，支付一個月工資的經(jīng)濟補償。（二）乙方因過失被甲方解除勞動合同的，不享有經(jīng)濟補償。（三）乙方主動提出解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。經(jīng)甲方同意后，可以解除勞動合同，但不再享有經(jīng)濟補償。8.2賠償?shù)脑瓌t和范圍（一）乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額由甲方根據(jù)實際情況確定。（二）甲方違反本合同規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3經(jīng)濟補償和賠償?shù)闹Ц冻绦颍ㄒ唬┙?jīng)濟補償在勞動合同解除后一個月內(nèi)支付。（二）賠償金在確認(rèn)賠償事項后一個月內(nèi)支付。第九條保密協(xié)議和競業(yè)限制9.1保密協(xié)議的內(nèi)容和效力（一）乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（二）保密協(xié)議一經(jīng)簽署，即具有法律效力。9.2競業(yè)限制的條件和范圍（一）乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位從事相同或者類似工作。（二）競業(yè)限制的范圍限于與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位。9.3競業(yè)限制的解除和違約責(zé)任（一）競業(yè)限制協(xié)議解除后，乙方應(yīng)停止違反競業(yè)限制的行為。（二）乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十條勞動合同的爭議處理10.1勞動爭議的解決方式（一）雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；（二）協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（三）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2勞動仲裁的程序和規(guī)則（一）勞動爭議仲裁委員會由三名仲裁員組成，其中甲方選定一名，乙方選定一名，第三名由雙方共同選定；（二）仲裁庭應(yīng)當(dāng)依法公正審理，作出裁決；（三）仲裁裁決生效后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。10.3勞動爭議訴訟的程序和規(guī)則（一）勞動爭議訴訟應(yīng)當(dāng)向人民法院提起；（二）訴訟過程中，雙方有權(quán)進行辯論、提供證據(jù)；（三）人民法院依法審理，作出判決。第十一條勞動合同的解除和終止的特殊情況11.1試用期勞動合同的解除和終止（一）試用期期間，乙方可以隨時解除勞動合同；（二）試用期期間，甲方有權(quán)因客觀原因解除勞動合同。11.2服務(wù)期勞動合同的解除和終止（一）服務(wù)期內(nèi)，乙方不得解除勞動合同；（二）服務(wù)期內(nèi)，甲方不得解除勞動合同。11.3女性勞動者特殊保護的解除和終止（一）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，甲方不得解除勞動合同；（二）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期因病需要休息的，甲方應(yīng)當(dāng)給予病假，并支付病假工資。第十二條勞動合同的續(xù)簽12.1勞動合同續(xù)簽的條件（一）雙方同意續(xù)簽勞動合同；（二）乙方符合甲方續(xù)簽的條件。12.2勞動合同續(xù)簽的程序（一）雙方協(xié)商一致后，簽署續(xù)簽協(xié)議；（二）續(xù)簽協(xié)議與原勞動合同具有同等法律效力。12.3勞動合同續(xù)簽的法律后果勞動合同續(xù)簽后，雙方應(yīng)當(dāng)按照續(xù)簽后的合同條款履行各自的權(quán)利義務(wù)。第十三條勞動合同的解除和終止的例外情況13.1勞動合同的不可抗力解除（一）因不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法履行的，雙方可以解除勞動合同；（二）不可抗力解除勞動合同的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。13.2勞動合同的違約解除（一）一方違反勞動合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行的，對方可以解除勞動合同；（二）違約解除勞動合同的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。13.3勞動合同的非法解除（一）一方以非法手段解除勞動合同的，另一方有權(quán)要求恢復(fù)勞動關(guān)系；（第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方介入的概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同具有利益關(guān)系的自然人、法人或其他組織。第三方介入是指在甲方和乙方履行合同過程中，第三方對合同的履行產(chǎn)生影響或參與的情況。1.2第三方介入的范圍（一）甲方或乙方在履行合同過程中，需要依賴第三方的服務(wù)或資源；（二）甲方或乙方與第三方存在合作關(guān)系，影響合同的履行；（三）合同的履行涉及第三方合法權(quán)益，需要第三方同意或協(xié)助；（四）其他與甲方和乙方履行合同直接相關(guān)的第三方行為。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序當(dāng)甲方或乙方需要第三方介入時，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的原因、范圍和期限。雙方應(yīng)就第三方介入的條款進行協(xié)商，并達成一致意見。2.2第三方介入的條件（一）第三方與甲方或乙方存在合法的利益關(guān)系；（二）第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同的約定；（三）第三方介入不損害甲方和乙方的合法權(quán)益；（四）第三方介入不改變甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三條第三方責(zé)任限額的確定3.1第三方責(zé)任限額的概念第三方責(zé)任限額是指當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤男羞^程中，因第三方的行為導(dǎo)致甲方或乙方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任的上限。3.2第三方責(zé)任限額的確定原則第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)遵循公平、合理、補償?shù)脑瓌t，根據(jù)第三方介入的性質(zhì)、范圍和可能產(chǎn)生的損失進行評估。3.3第三方責(zé)任限額的約定雙方應(yīng)在合同中明確第三方責(zé)任限額的數(shù)額或計算方式。如無明確約定，雙方應(yīng)協(xié)商確定。第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)具有法律效力。第四條第三方介入的合同補充條款4.1第三方合同補充條款的訂立當(dāng)甲方或乙方與第三方簽訂與本合同相關(guān)的補充協(xié)議時，應(yīng)將補充協(xié)議的內(nèi)容通知對方，并協(xié)商確定補充協(xié)議與本合同的關(guān)系和適用范圍。4.2第三方合同補充條款的內(nèi)容（一）第三方介入的范圍和條件；（二）第三方責(zé)任限額的約定；（三）第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；（四）第三方違約時的責(zé)任承擔(dān)。第五條第三方介入的權(quán)益保護5.1甲方和乙方的權(quán)益保護當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致甲方或乙方損失時，甲方和乙方有權(quán)依據(jù)本合同和第三方合同補充條款的約定，向第三方主張權(quán)利，要求賠償。5.2第三方的權(quán)益保護第三方如因履行合同而遭受損失，有權(quán)要求甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第六條第三方介入的爭議解決6.1第三方爭議的解決方式當(dāng)?shù)谌浇槿胍l(fā)爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。6.2第三方爭議的解決原則第三方爭議的解決應(yīng)遵循公平、公正、及時的原則，保護各方合法權(quán)益，維護合同的履行。第七條第三方介入的合同變更和解除7.1第三方合同變更和解除的條件（一）第三方合同的變更和解除不損害甲方和乙方的合法權(quán)益；（二）第三方合同的變更和解除符合法律法規(guī)和本合同的約定；（三）第三方合同的變更和解除經(jīng)過甲方和乙方的協(xié)商一致。7.2第三方合同變更和解除的程序（一）雙方書面提出變更或解除意向；（二）雙方協(xié)商確定變更或解除的條件和方式；（三）雙方簽署變更協(xié)議或解除協(xié)議，明確變更或解除的日期和效力。第八條第三方介入的違約責(zé)任8.1第三方違約的情形第三方違反第三方合同補充條款的約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2第三方違約責(zé)任的承擔(dān)第三方違約時，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同文本：為本合同正本一份，副本若干份，由雙方簽署后生效。2.勞動合同變更協(xié)議：雙方對勞動合同內(nèi)容進行變更時簽署的書面協(xié)議。3.勞動合同解除協(xié)議：雙方協(xié)商一致解除勞動合同時簽署的書面協(xié)議。4.勞動合同終止協(xié)議：勞動合同因法定原因終止時簽署的書面協(xié)議。5.保密協(xié)議：乙方同意保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的書面協(xié)議。6.競業(yè)限制協(xié)議：乙方同意在解除勞動合同后一定期限內(nèi)不得從事與甲方競爭業(yè)務(wù)的書面協(xié)議。7.培訓(xùn)協(xié)議：甲方對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的書面協(xié)議，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間和地點等。8.社會保險繳納證明：甲方為乙方繳納社會保險的證明文件。9.工資支付證明：甲方支付乙方工資的證明文件。10.勞動合同續(xù)簽協(xié)議：雙方同意續(xù)簽勞動合同時簽署的書面協(xié)議。11.第三方合同補充條款：甲方或乙方與第三方簽訂的與本合同相關(guān)的補充協(xié)議。附件的具體要求和說明如下：1.勞動合同文本：為本合同正本一份，副本若干份，由雙方簽署后生效。副本用于雙方留存?zhèn)洳椤?.勞動合同變更協(xié)議：雙方應(yīng)就勞動合同變更的內(nèi)容、日期和效力等達成一致，并簽署書面協(xié)議。3.勞動合同解除協(xié)議：雙方應(yīng)就解除勞動合同的原因、日期和效力等達成一致，并簽署書面協(xié)議。4.勞動合同終止協(xié)議：雙方應(yīng)就勞動合同終止的原因、日期和效力等達成一致，并簽署書面協(xié)議。5.保密協(xié)議：乙方應(yīng)承諾保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，并在發(fā)生泄密情形時承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.競業(yè)限制協(xié)議：乙方應(yīng)承諾在解除勞動合同后一定期限內(nèi)不得從事與甲方競爭業(yè)務(wù)，違反協(xié)議時承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.培訓(xùn)協(xié)議：甲方應(yīng)承諾對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)承諾參加培訓(xùn)并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。8.社會保險繳納證明：甲方應(yīng)提供社會保險繳納證明，證明其為乙方繳納社會保險。9.工資支付證明：甲方應(yīng)提供工資支付證明，證明其為乙方支付工資。10.勞動合同續(xù)簽協(xié)議：雙方應(yīng)就續(xù)簽勞動合同的內(nèi)容、日期和效力等達成一致，并簽署書面協(xié)議。11.第三方合同