2024年員工保密和競業(yè)禁止協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年員工保密和競業(yè)禁止協(xié)議本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語1.1保密信息1.2競業(yè)禁止1.3關(guān)聯(lián)公司第二條保密義務(wù)2.1保密信息的保護(hù)2.2保密信息的范圍2.3保密信息的例外第三條競業(yè)禁止義務(wù)3.1禁止行為3.2地域范圍3.3時(shí)間范圍第四條保密協(xié)議的有效期4.1起始時(shí)間4.2終止條件第五條違反保密協(xié)議的責(zé)任5.1違約責(zé)任5.2賠償金額5.3法律途徑第六條競業(yè)禁止的例外情況6.1例外條件6.2申請(qǐng)程序第七條保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓7.1轉(zhuǎn)讓條件7.2受讓方的義務(wù)第八條法律適用與爭議解決8.1適用法律8.2爭議解決方式第九條合同的修改與終止9.1修改條件9.2終止程序第十條通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址第十一條合同的解釋11.1解釋權(quán)歸屬11.2解釋依據(jù)第十二條員工的義務(wù)與承諾12.1遵守法律法規(guī)12.2承諾事項(xiàng)第十三條員工的權(quán)益保障13.1合法權(quán)益13.2保障措施第十四條附則14.1合同生效14.2合同附件14.3合同修訂歷史記錄第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1保密信息本合同所稱的“保密信息”是指員工在任職期間獲得的所有與公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)的非公開信息，包括但不限于客戶資料、研發(fā)資料、財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營策略、未來計(jì)劃等。1.2競業(yè)禁止本合同所稱的“競業(yè)禁止”是指員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)范圍相同的行業(yè)從事與原職務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。1.3關(guān)聯(lián)公司本合同所稱的“關(guān)聯(lián)公司”是指與公司具有控制關(guān)系或者被控制關(guān)系的企業(yè)，以及與公司共同控制或者被共同控制的企業(yè)。第二條保密義務(wù)2.1保密信息的保護(hù)員工應(yīng)對(duì)公司提供的保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用。2.2保密信息的范圍保密信息的范圍包括公司所有未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，如研發(fā)資料、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)報(bào)表等。2.3保密信息的例外（1）已公開的信息；（2）在公共領(lǐng)域已知的或可通過合法途徑獲得的信息；（3）員工在履行職務(wù)過程中獨(dú)立創(chuàng)造的與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的信息。第三條競業(yè)禁止義務(wù)3.1禁止行為員工在離職后兩年內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)范圍相同的行業(yè)從事與原職務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。3.2地域范圍競業(yè)禁止的地域范圍為公司全球范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域。3.3時(shí)間范圍競業(yè)禁止的時(shí)間范圍為員工離職后的兩年。第四條保密協(xié)議的有效期4.1起始時(shí)間保密協(xié)議的有效期自員工入職之日起計(jì)算。4.2終止條件（1）員工離職后滿兩年；（2）保密信息已公開；（3）公司同意提前終止保密協(xié)議。第五條違反保密協(xié)議的責(zé)任5.1違約責(zé)任員工違反保密協(xié)議，泄露、復(fù)制或利用保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2賠償金額員工違反保密協(xié)議，應(yīng)向公司支付違約金，金額為泄露、復(fù)制或利用的保密信息價(jià)值的兩倍。5.3法律途徑對(duì)于員工違反保密協(xié)議的行為，公司有權(quán)通過法律途徑追究其法律責(zé)任。第六條競業(yè)禁止的例外情況6.1例外條件（1）員工離職后，公司未能提供新的就業(yè)機(jī)會(huì)；（2）員工離職后，公司未能按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2申請(qǐng)程序如員工認(rèn)為符合例外條件，可以向公司提出書面申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。公司將在收到申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)作出答復(fù)。第八條法律適用與爭議解決8.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的修改與終止9.1修改條件本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.2終止程序（1）保密信息已公開；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）法律規(guī)定的其他終止條件。第十條通知與送達(dá)10.1通知方式雙方通過書面形式進(jìn)行通知。10.2送達(dá)地址雙方授權(quán)代表簽字頁上注明的地址。第十一條合同的解釋11.1解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸公司所有。11.2解釋依據(jù)本合同的解釋依據(jù)合同條款、雙方簽訂過程中的口頭陳述和書面材料以及其他相關(guān)證據(jù)。第十二條員工的義務(wù)與承諾12.1遵守法律法規(guī)員工承諾在任職期間，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度。12.2承諾事項(xiàng)員工承諾在離職后，遵守競業(yè)禁止約定，不從事與公司業(yè)務(wù)范圍相同的行業(yè)經(jīng)營活動(dòng)。第十三條員工的權(quán)益保障13.1合法權(quán)益公司保障員工依法享有勞動(dòng)權(quán)利，履行勞動(dòng)義務(wù)。13.2保障措施公司為員工提供合理的薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。第十四條附則14.1合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括：保密信息清單、競業(yè)禁止范圍說明等。14.3合同修訂歷史記錄本合同的修訂歷史記錄應(yīng)由雙方共同保存。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定本合同所稱的“第三方”是指除甲乙方之外的，與本合同無直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的情形本合同執(zhí)行過程中，如涉及第三方介入，甲乙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并說明介入的第三方、介入目的、介入范圍等相關(guān)信息。15.3第三方責(zé)任限定15.3.1第三方介入的事務(wù)第三方介入的事務(wù)限于本合同執(zhí)行過程中的特定事項(xiàng)，如中介服務(wù)、審計(jì)評(píng)估、法律咨詢等。第三方不應(yīng)干預(yù)甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.3.2第三方責(zé)任限額第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額為其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的若干倍，具體倍數(shù)由甲乙方協(xié)商確定。第三方對(duì)甲乙方造成的損失超過責(zé)任限額的，甲乙方可根據(jù)實(shí)際情況追究第三方的連帶責(zé)任。15.4第三方義務(wù)與承諾15.4.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，誠實(shí)守信，公正中立地履行介入職責(zé)。15.4.2第三方不得泄露在介入過程中獲取的甲乙方保密信息，除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供。15.4.3第三方在介入過程中，應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，不得利用甲乙方的信任謀取不正當(dāng)利益。15.5第三方與甲乙方的關(guān)系15.5.1第三方與甲乙方均為獨(dú)立主體，各自承擔(dān)法律責(zé)任。15.5.2甲乙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.5.3甲乙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過法律途徑解決，不影響甲乙方之間的履行。15.6第三方介入的終止15.6.1第三方介入的事務(wù)完成后，第三方應(yīng)向甲乙方提供書面報(bào)告，并終止介入。15.6.2甲乙方對(duì)第三方的介入結(jié)果有異議，且無法通過協(xié)商解決的，可終止第三方介入，并依法追究第三方的法律責(zé)任。15.7第三方介入的額外條款（1）第三方介入的具體事務(wù)、范圍、期限等；（2）第三方責(zé)任限額及其計(jì)算方式；（3）第三方應(yīng)遵守的法律法規(guī)、職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范；（4）第三方與甲乙方的關(guān)系界定；（5）第三方介入的終止條件及程序。15.8第三方介入的說明本合同中的第三方介入條款，旨在明確第三方在合同執(zhí)行過程中的地位和責(zé)任，保障甲乙方的合法權(quán)益。甲乙方應(yīng)審慎選擇第三方，并監(jiān)督第三方履行介入職責(zé)。第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，公正中立地履行介入職責(zé)，不得利用甲乙方的信任謀取不正當(dāng)利益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)列舉公司所有需要保密的信息，包括但不限于研發(fā)資料、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)報(bào)表等。附件二：競業(yè)禁止范圍說明具體描述競業(yè)禁止的地域范圍、時(shí)間范圍以及禁止的行為。附件三：第三方介入事項(xiàng)清單明確第三方介入的事務(wù)、范圍、期限等。附件四：第三方責(zé)任限額計(jì)算方式詳細(xì)說明第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式。附件五：員工個(gè)人信息表列舉員工的個(gè)人信息，包括姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等。附件六：保密協(xié)議修訂歷史記錄記錄保密協(xié)議的修訂歷史，包括修訂日期、修訂內(nèi)容等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.員工泄露、復(fù)制或利用保密信息；2.員工違反競業(yè)禁止約定，從事與公司業(yè)務(wù)范圍相同的行業(yè)經(jīng)營活動(dòng)；3.第三方未遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，泄露甲乙方保密信息；4.第三方未按約定履行介入職責(zé)，導(dǎo)致甲乙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.員工違約金為泄露、復(fù)制或利用的保密信息價(jià)值的兩倍；2.員工違反競業(yè)禁止約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任根據(jù)違約程度和損失大小確定；3.第三方泄露甲乙方保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償金額根據(jù)泄露信息的價(jià)值和甲乙方損失確定；4.第三方未按約定履行介入職責(zé)，導(dǎo)致甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.如員工泄露了一份重要的研發(fā)資料，導(dǎo)致公司核心競爭力受損，員工應(yīng)支付違約金為該研發(fā)資料價(jià)值的兩倍；2.如員工離職后，在競業(yè)禁止期內(nèi)從事了與公司業(yè)務(wù)范圍相同的行業(yè)經(jīng)營活動(dòng)，導(dǎo)致公司客戶流失，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.如第三方在介入過程中泄露了甲乙方的保密信息，導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償金額根據(jù)泄露信息的價(jià)值和甲乙方損失確定；4.如第三方未按約定履行介入職責(zé)，導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指員工在任職期間獲得的所有與公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)的非公開信息。2.競業(yè)禁止：指員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)范圍相同的行業(yè)從事與原職務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。3.第三方：指除甲乙方之外的，與本合同無直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系的自然人、法人或其他組織。4.違約金：指違約方按照合同約定支付給守約方的賠償金額。5.損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括利潤損失、修復(fù)費(fèi)用等。6.違約責(zé)任：指違約方因違約行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。7.競業(yè)禁止范圍：指員工在離職后不得從事與公司業(yè)務(wù)范圍相同的行業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的地域范圍和時(shí)間范圍。1.保密信