企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃

企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃合同目錄第一章總則1.1本合同的定義與范圍1.2合同雙方的義務(wù)與權(quán)利1.3合同的生效與終止第二章員工職業(yè)規(guī)劃的目的與原則2.1目的2.2原則第三章員工基本信息3.1員工姓名3.2員工身份證號(hào)碼3.3員工崗位第四章職業(yè)目標(biāo)設(shè)定4.1短期職業(yè)目標(biāo)4.2中期職業(yè)目標(biāo)4.3長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)第五章能力評(píng)估5.1技能評(píng)估5.2知識(shí)評(píng)估5.3能力發(fā)展計(jì)劃第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)時(shí)間第七章績(jī)效考核7.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2績(jī)效考核周期7.3績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用第八章職業(yè)晉升8.1晉升通道8.2晉升條件8.3晉升程序第九章薪酬福利9.1基本工資9.2績(jī)效獎(jiǎng)金9.3其他福利第十章合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更與解除的程序第十一章違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任第十二章?tīng)?zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十三章其他約定13.1保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第十四章附則14.1合同的簽訂日期14.2合同的有效期14.3合同的附件合同編號(hào)_________第一章總則1.1本合同的定義與范圍1.2合同雙方的義務(wù)與權(quán)利1.3合同的生效與終止第二章員工職業(yè)規(guī)劃的目的與原則2.1目的2.2原則第三章員工基本信息3.1員工姓名3.2員工身份證號(hào)碼3.3員工崗位第四章職業(yè)目標(biāo)設(shè)定4.1短期職業(yè)目標(biāo)4.2中期職業(yè)目標(biāo)4.3長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)第五章能力評(píng)估5.1技能評(píng)估5.2知識(shí)評(píng)估5.3能力發(fā)展計(jì)劃第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)時(shí)間第七章績(jī)效考核7.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2績(jī)效考核周期7.3績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用第八章職業(yè)晉升8.1晉升通道8.2晉升條件8.3晉升程序第九章薪酬福利9.1基本工資9.2績(jī)效獎(jiǎng)金9.3其他福利第十章合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更與解除的程序第十一章違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任第十二章?tīng)?zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十三章其他約定13.1保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第十四章附則14.1合同的簽訂日期14.2合同的有效期14.3合同的附件（合同方簽字區(qū)域）甲方簽字：_________________日期：_________________乙方簽字：_________________日期：_________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方指定的職業(yè)規(guī)劃師2.甲方提供的資源與支持甲方應(yīng)提供乙方的職業(yè)規(guī)劃所需的資源與支持，包括但不限于培訓(xùn)、輔導(dǎo)、工作機(jī)會(huì)等。甲方應(yīng)確保所提供的資源與支持符合乙方的職業(yè)發(fā)展需求。3.甲方對(duì)乙方的考核與評(píng)價(jià)甲方應(yīng)對(duì)乙方的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)展進(jìn)行定期考核與評(píng)價(jià)，以確保乙方的職業(yè)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。甲方應(yīng)提供書(shū)面的考核結(jié)果，并提出改進(jìn)建議。4.甲方對(duì)乙方的激勵(lì)機(jī)制甲方應(yīng)設(shè)立激勵(lì)機(jī)制，以鼓勵(lì)乙方積極實(shí)施職業(yè)規(guī)劃。激勵(lì)機(jī)制可包括獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。甲方應(yīng)對(duì)激勵(lì)機(jī)制的具體內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方的職業(yè)發(fā)展意愿乙方應(yīng)明確表達(dá)自己的職業(yè)發(fā)展意愿，并制定切實(shí)可行的職業(yè)規(guī)劃。乙方應(yīng)對(duì)自己的職業(yè)目標(biāo)負(fù)責(zé)，并積極采取行動(dòng)實(shí)施職業(yè)規(guī)劃。2.乙方的自我評(píng)估與自我提升乙方應(yīng)定期進(jìn)行自我評(píng)估，以了解自己在職業(yè)規(guī)劃方面的進(jìn)展情況。乙方應(yīng)主動(dòng)提升自己的專業(yè)技能與知識(shí)，以適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需求。3.乙方的溝通與反饋4.乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中獲得的信息和知識(shí)保密，不得泄露給第三方。乙方應(yīng)在合同結(jié)束后繼續(xù)履行保密義務(wù)，除非得到甲方的書(shū)面同意。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的角色與責(zé)任2.第三方中介提供的服務(wù)內(nèi)容第三方中介應(yīng)提供包括但不限于職業(yè)咨詢、培訓(xùn)、輔導(dǎo)等服務(wù)，以協(xié)助甲方和乙方實(shí)施職業(yè)規(guī)劃。第三方中介應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合甲乙雙方的需求。3.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中獲得的信息和知識(shí)保密，不得泄露給無(wú)關(guān)方。第三方中介應(yīng)在合同結(jié)束后繼續(xù)履行保密義務(wù)，除非得到甲乙雙方的書(shū)面同意。4.第三方中介的報(bào)酬與支付方式甲方和乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方中介的報(bào)酬。支付方式可包括一次性支付、分期支付等。甲方和乙方應(yīng)對(duì)支付方式的具體內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.員工個(gè)人簡(jiǎn)歷2.員工能力評(píng)估報(bào)告3.員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃4.績(jī)效考核表5.晉升通道與條件說(shuō)明6.薪酬福利政策7.保密協(xié)議8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)聲明9.職業(yè)規(guī)劃合同履行時(shí)間表10.第三方中介服務(wù)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供資源與支持2.甲方未按約定進(jìn)行定期考核與評(píng)價(jià)3.甲方未按約定提供激勵(lì)機(jī)制4.乙方未按約定制定并實(shí)施職業(yè)規(guī)劃5.乙方未按約定進(jìn)行自我評(píng)估與提升6.乙方未按約定保持與甲方的良好溝通7.乙方未按約定保密相關(guān)信息和知識(shí)8.第三方中介未按約定提供服務(wù)內(nèi)容9.第三方中介未按約定保密相關(guān)信息和知識(shí)10.任何一方未按約定支付對(duì)方報(bào)酬三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)規(guī)劃：指為員工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展路徑的過(guò)程。2.績(jī)效考核：指定期對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估的方法。3.違約行為：指未履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。4.保密義務(wù)：指對(duì)合同過(guò)程中獲取的敏感信息保密的義務(wù)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：指對(duì)合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)的措施。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能提供約定資源與支持解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，提供所需資源與支持。2.問(wèn)題：乙方在職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中遇到困難解決辦法：乙方應(yīng)主動(dòng)尋求甲方或第三方中介的幫助與指導(dǎo)，以克服困難。3.問(wèn)題：績(jī)效考核結(jié)果不公正解決辦法：乙方可以要求甲方進(jìn)行重新評(píng)估，并確保評(píng)估過(guò)程的公正與透明。4.問(wèn)題：合同糾紛無(wú)法解決解決辦法：雙方可以尋求法律途徑解決，或通過(guò)第三方中介進(jìn)行調(diào)解。五、所有應(yīng)用