2024年定制保安人員勞動協(xié)議

2024年定制版保安人員勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3工作地點(diǎn)與職責(zé)2.工作條件2.1工作時(shí)間2.2工作任務(wù)2.3勞動保護(hù)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金與補(bǔ)貼3.3社會保障4.休假制度4.1年假4.2法定節(jié)假日4.3事假與病假5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1入職培訓(xùn)5.2在職培訓(xùn)5.3職業(yè)發(fā)展6.勞動紀(jì)律6.1考勤制度6.2行為規(guī)范6.3違紀(jì)處理7.合同解除與終止7.1雙方解除協(xié)議7.2單方面解除協(xié)議7.3協(xié)議終止8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)10.1成果歸屬10.2使用權(quán)與收益權(quán)10.3保護(hù)措施11.附則11.1合同修改與補(bǔ)充11.2合同生效條件11.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)12.附件12.1職位說明書12.2薪酬福利明細(xì)表12.3培訓(xùn)計(jì)劃表13.其他約定13.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)13.2第三方權(quán)益保障13.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)14.簽署頁14.1甲方（用人單位）簽字蓋章14.2乙方（保安人員）簽字14.3見證人簽字14.4簽訂日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.3工作地點(diǎn)與職責(zé)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的____地區(qū)，主要職責(zé)為：（1）負(fù)責(zé)維護(hù)甲方場所的安全秩序；（2）預(yù)防非法侵入、盜竊等安全事故；（3）及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患；（4）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件；（5）執(zhí)行甲方制定的其他安全保衛(wèi)任務(wù)。第二條工作條件2.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，____天/周。具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.2工作任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作，確保甲方場所的安全。2.3勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全與健康。第三條薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為____元/月。3.2獎金與補(bǔ)貼乙方完成甲方指定的工作任務(wù)，可獲得相應(yīng)的獎金與補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。3.3社會保障甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條休假制度4.1年假乙方享有帶薪年假，根據(jù)國家規(guī)定，工作滿一年未滿十年的，享受____天帶薪年假；工作滿十年的，享受____天帶薪年假。4.2法定節(jié)假日乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3事假與病假乙方因病或家庭特殊情況需要請假時(shí)，應(yīng)向甲方提出書面申請。事假期間，甲方按照乙方實(shí)際工資的____%支付工資；病假期間，甲方按照國家規(guī)定支付病假工資。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1入職培訓(xùn)乙方入職后，甲方應(yīng)組織入職培訓(xùn)，確保乙方熟悉甲方的工作要求和安全知識。5.2在職培訓(xùn)甲方定期為乙方提供在職培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和安全意識。5.3職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，鼓勵乙方參加相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)和考試。第六條勞動紀(jì)律6.1考勤制度乙方應(yīng)按照甲方制定的考勤制度進(jìn)行工作，按時(shí)上下班，服從甲方的工作安排。6.2行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的行為規(guī)范，維護(hù)甲方利益。6.3違紀(jì)處理乙方違反甲方制定的勞動紀(jì)律和行為規(guī)范的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至保密信息公開或不再具有保密性為止。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條知識產(chǎn)權(quán)10.1成果歸屬乙方在職期間所創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)等，屬于甲方所有。10.2使用權(quán)與收益權(quán)甲方享有乙方的職務(wù)成果的使用權(quán)與收益權(quán)。10.3保護(hù)措施甲方應(yīng)采取措施保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方合法權(quán)益。第十一條附則11.1合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.2合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條附件本協(xié)議附件包括：12.1職位說明書12.2薪酬福利明細(xì)表12.3培訓(xùn)計(jì)劃表第十三條其他約定13.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)雙方在簽訂本協(xié)議期間，如有其他約定，可在本協(xié)議中予以明確。13.2第三方權(quán)益保障本協(xié)議的簽訂不影響第三方權(quán)益，如有第三方權(quán)益涉及，甲方應(yīng)予以保障。13.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)本協(xié)議的簽訂應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，如有法律法規(guī)變動，雙方應(yīng)予以遵守。第十四條簽署頁14.1甲方（用人單位）簽字蓋章14.2乙方（保安人員）簽字14.3見證人簽字14.4簽訂日期本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、崗位要求等，作為本協(xié)議的一部分，用以明確乙方的具體工作職責(zé)。附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎金、補(bǔ)貼等薪酬待遇的具體金額和計(jì)算方式，以及甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)種類和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表明確乙方的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息，用以指導(dǎo)乙方的工作技能提升和職業(yè)發(fā)展。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成甲方指定任務(wù)或未履行安全職責(zé)；2.乙方違反勞動紀(jì)律和公司規(guī)章制度；3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；4.乙方在職務(wù)成果歸屬、知識產(chǎn)權(quán)方面侵犯甲方權(quán)益；5.乙方提前解除協(xié)議或未履行合同約定的離職程序。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償損失；2.乙方的違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)根據(jù)損失金額承擔(dān)賠償責(zé)任；3.乙方嚴(yán)重違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。示例說明：若乙方未按約定時(shí)間完成甲方指定的安全保衛(wèi)任務(wù)，導(dǎo)致甲方場所發(fā)生安全事故，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本協(xié)議是甲乙雙方建立的勞動關(guān)系，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指提供工作崗位并支付工資的一方，即保安服務(wù)公司。3.乙方：指提供勞動力并接受工作安排的一方，即保安人員。4.工作時(shí)間：指乙方根據(jù)甲方安排的工作時(shí)間表所需要工作的時(shí)間。5.工作任務(wù)：指乙方根據(jù)甲方要求需要完成的工作內(nèi)容。6.勞動保護(hù)：指甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施，包括勞動安全、衛(wèi)生、防