2024年全職勞動協(xié)議范本

2024年版標(biāo)準(zhǔn)全職勞動協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：勞動合同的訂立1.1雙方同意按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。1.2甲方（用人單位）名稱、住所、法定代表人或者負(fù)責(zé)人。1.3乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、住址等個人信息。第二條：勞動合同的期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意可以提前終止或者續(xù)簽勞動合同，具體條款按照雙方協(xié)商確定。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和能力，安排乙方在____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：3.1.1崗位職責(zé)：3.1.2工作要求：3.2乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)（地址）從事工作。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過__小時，每周休息日為__天。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條：勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。5.2甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，并按時足額支付乙方工資。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。6.2甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇。第七條：勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第八條：勞動紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。8.2乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。第九條：勞動合同的解除和終止9.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或者終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前__天通知對方。9.2勞動合同的解除或者終止，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定的規(guī)定辦理。第十條：違約責(zé)任10.1雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違反保密協(xié)議或者競業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.2調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條：其他約定12.1雙方同意對本勞動合同的內(nèi)容保密，不得泄露給第三方。12.2雙方同意可以書面形式對本勞動合同的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或者修改。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1本勞動合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2本勞動合同的修改和解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十四條：其他14.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理。第一部分：合同如下：第一條：勞動合同的訂立1.1雙方同意按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。1.2甲方（用人單位）名稱：____，住所：____，法定代表人或者負(fù)責(zé)人：____。1.3乙方（勞動者）姓名：____，性別：____，身份證號碼：____，住址：____。第二條：勞動合同的期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意可以提前終止或者續(xù)簽勞動合同，具體條款按照雙方協(xié)商確定。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和能力，安排乙方在____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：3.1.1崗位職責(zé)：（詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作成果等。）3.1.2工作要求：（詳細(xì)描述乙方應(yīng)符合的工作條件、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作技能等。）3.2乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)（地址）從事工作。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過__小時，每周休息日為__天。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條：勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。5.2甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，并按時足額支付乙方工資。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。6.2甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇。第七條：勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第八條：勞動紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。8.2乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。8.3乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第九條：勞動合同的解除和終止9.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或者終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前__天通知對方。9.2勞動合同的解除或者終止，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定的規(guī)定辦理。9.3乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并說明解除勞動合同的原因。9.4甲方解除勞動合同的，應(yīng)提前向乙方說明解除勞動合同的原因，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：違約責(zé)任10.1雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違反保密協(xié)議或者競業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎金等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付相應(yīng)的違約金。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.2調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3任何一方對仲裁裁決不服的，可以在接到裁決書之日起__日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1雙方同意對本勞動合同的內(nèi)容保密，不得泄露給第三方。12.2雙方同意可以書面形式對本勞動合同的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或者修改。12.3雙方同意本勞動合同的簽訂、履行、解除、終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1本勞動合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2本勞動合同的修改和解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.3本勞動合同的生效、修改和解除，不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十四條：其他14.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理。14.3雙方在簽訂本勞動合同之前，已充分閱讀本合同內(nèi)容，并清楚了解合同的各項(xiàng)條款。14.4本勞動合同的簽訂地點(diǎn)為：____。簽訂日期為：____年__月__日。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件二：乙方（勞動者）的身份證復(fù)印件附件三：勞動合同期限協(xié)議書附件四：工作職責(zé)和要求詳細(xì)說明附件五：工資支付證明附件六：社會保險繳納證明附件七：保密協(xié)議附件八：競業(yè)限制協(xié)議附件九：勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品清單附件十：甲方（用人單位）的規(guī)章制度附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：應(yīng)提供甲方的最新有效營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，并加蓋公章。附件二：應(yīng)提供乙方的有效身份證復(fù)印件，并確保信息清晰可辨。附件三：應(yīng)明確勞動合同的期限，包括起始日期和終止日期。附件四：應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作成果等。附件五：應(yīng)提供甲方按時足額支付乙方工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他支付憑證。附件六：應(yīng)提供甲方為乙方繳納的社會保險費(fèi)用的繳納證明，包括各項(xiàng)社會保險的繳費(fèi)證明。附件七：應(yīng)明確保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的具體范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件八：應(yīng)明確競業(yè)限制協(xié)議的內(nèi)容，包括限制的行業(yè)范圍、地域范圍、時間范圍、違約責(zé)任等。附件九：應(yīng)提供甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品的清單，并明確物品的名稱、數(shù)量、規(guī)格等。附件十：應(yīng)提供甲方的最新有效規(guī)章制度，并加蓋公章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)。3.乙方未按時履行工作職責(zé)。4.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。5.雙方未按照約定提前通知解除或終止勞動合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方未支付工資的金額，并支付違約金。2.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會保險費(fèi)，并支付違約金。3.乙方未按時履行工作職責(zé)的，應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。4.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方損失。5.雙方未按照約定提前通知解除或終止勞動合同的，應(yīng)支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。示例說明：1.如果甲方未按時足額支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方未支付工資的金額5000元，并支付違約金1000元。2.如果乙方違反保密協(xié)議，泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)支付違約金2000元，并賠償甲方因泄露秘密造成的損失10000元。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間建立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會福利制度，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定的信息進(jìn)行保密的協(xié)議，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.競業(yè)限制協(xié)議：指雙方約定在勞動合同終止后，乙方在一定時間內(nèi)不得在競爭性行業(yè)從事類似工作的協(xié)議。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。6.損失：