2024年限時(shí)導(dǎo)購崗位勞動協(xié)議

2024年限時(shí)導(dǎo)購崗位勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3崗位1.4限時(shí)導(dǎo)購2.合同期限2.1開始日期2.2結(jié)束日期2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.勞動報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金制度4.3報(bào)銷政策5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1崗位培訓(xùn)5.2職業(yè)發(fā)展6.勞動保護(hù)與福利6.1勞動保護(hù)6.2社會保險(xiǎn)6.3福利待遇7.合同解除與終止7.1雙方解除7.2甲方解除7.3乙方解除7.4合同終止情況8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的變更與補(bǔ)充10.1合同變更10.2合同補(bǔ)充11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約保密12.知識產(chǎn)權(quán)12.1乙方作品12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力后果14.合同的生效、修訂與解除14.1合同生效14.2合同修訂14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）甲方是指2024年限時(shí)導(dǎo)購崗位的用人單位，具體名稱在合同首頁注明。1.2乙方（勞動者）乙方是指接受甲方聘用，在2024年限時(shí)導(dǎo)購崗位上工作的員工，具體姓名在合同首頁注明。1.3崗位乙方所擔(dān)任的崗位是2024年限時(shí)導(dǎo)購，主要職責(zé)是根據(jù)甲方提供的商品信息，為顧客提供導(dǎo)購服務(wù)，促進(jìn)銷售。1.4限時(shí)導(dǎo)購限時(shí)導(dǎo)購是指在特定時(shí)間段內(nèi)，乙方為甲方提供的導(dǎo)購服務(wù)。具體時(shí)間段在合同中注明。第二條合同期限2.1開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2結(jié)束日期本合同期限至____年__月__日結(jié)束。2.3試用期乙方在本合同生效之日起至__年__月__日為試用期。試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除本合同，無需提前通知。第三條工作內(nèi)容3.1乙方職責(zé)（1）為顧客提供專業(yè)、熱情的導(dǎo)購服務(wù)，解答顧客疑問，引導(dǎo)顧客選購商品；（2）了解商品信息，熟練掌握各類商品的特點(diǎn)和賣點(diǎn)，以便為顧客提供有針對性的建議；（3）維護(hù)賣場秩序，保持商品陳列整齊、清潔，及時(shí)更新商品信息；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。3.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的限時(shí)導(dǎo)購崗位所在賣場。3.3工作時(shí)間乙方按照甲方制定的工作時(shí)間表工作，確保在崗位上提供連續(xù)、有效的導(dǎo)購服務(wù)。第四條勞動報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼構(gòu)成。具體薪資結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：每月____元；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方導(dǎo)購業(yè)績，按照甲方制定的獎(jiǎng)金制度發(fā)放；（3）其他補(bǔ)貼：按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。4.2獎(jiǎng)金制度乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)導(dǎo)購業(yè)績、顧客滿意度等因素，按照甲方制定的獎(jiǎng)金制度進(jìn)行計(jì)算。具體獎(jiǎng)金制度在合同附件中詳細(xì)說明。4.3報(bào)銷政策乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，可以向甲方申請報(bào)銷。具體報(bào)銷政策在合同附件中詳細(xì)說明。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1崗位培訓(xùn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，以提高乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動。5.2職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。具體職業(yè)發(fā)展計(jì)劃雙方可另行協(xié)商。第六條勞動保護(hù)與福利6.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。6.2社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。6.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照本合同相關(guān)條款和雙方協(xié)商確定。8.2乙方違約如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照本合同相關(guān)條款和雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑如仲裁不服，可向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條合同的變更與補(bǔ)充10.1合同變更本合同的變更應(yīng)書面簽訂，并由雙方蓋章確認(rèn)。10.2合同補(bǔ)充對本合同未涉及的事項(xiàng)，如需補(bǔ)充，應(yīng)書面簽訂，并由雙方蓋章確認(rèn)。第十一條保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。11.2保密期限乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至合同結(jié)束之日止。11.3違約保密如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任雙方可另行協(xié)商確定。第十二條知識產(chǎn)權(quán)12.1乙方作品乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方另有約定的，從其約定。第十三條不可抗力13.1不可抗力事件不可抗力事件指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會事件等。13.2不可抗力后果因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。具體處理方式雙方可另行協(xié)商。第十四條合同的生效、修訂與解除14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修訂對本合同的修訂應(yīng)書面簽訂，并由雙方蓋章確認(rèn)。14.3合同解除本合同解除應(yīng)書面簽訂，并由雙方蓋章確認(rèn)。合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：薪資結(jié)構(gòu)及獎(jiǎng)金制度詳細(xì)說明附件二：報(bào)銷政策詳細(xì)說明附件三：勞動保護(hù)設(shè)施和用品標(biāo)準(zhǔn)附件四：職業(yè)發(fā)展計(jì)劃附件五：保密協(xié)議詳細(xì)說明附件六：不可抗力事件處理辦法附件一：薪資結(jié)構(gòu)及獎(jiǎng)金制度詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明了薪資結(jié)構(gòu)的組成、獎(jiǎng)金制度的計(jì)算方式和獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各種薪資組成部分的計(jì)算方式和發(fā)放條件。附件二：報(bào)銷政策詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明了報(bào)銷政策的范圍、報(bào)銷流程、報(bào)銷限額等。包括但不限于哪些費(fèi)用可以報(bào)銷、報(bào)銷的證明材料要求、報(bào)銷的時(shí)限等。附件三：勞動保護(hù)設(shè)施和用品標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)說明了甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)設(shè)施和用品的種類、數(shù)量、質(zhì)量等標(biāo)準(zhǔn)。包括但不限于安全防護(hù)設(shè)備、勞動保護(hù)用品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：職業(yè)發(fā)展計(jì)劃本附件詳細(xì)說明了甲方向乙方提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。包括但不限于晉升的條件、晉升的程序、轉(zhuǎn)崗的可能性等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明了保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密義務(wù)的范圍、保密期限、違約保密的責(zé)任等。包括但不限于哪些信息需要保密、保密期限是多長時(shí)間、違約保密的責(zé)任如何認(rèn)定等。附件六：不可抗力事件處理辦法本附件詳細(xì)說明了不可抗力事件的定義、不可抗力后果的處理方式等。包括但不限于哪些事件屬于不可抗力、不可抗力事件發(fā)生時(shí)的應(yīng)對措施、不可抗力事件對合同履行影響的具體處理辦法等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方薪資、獎(jiǎng)金等；2.甲方未提供乙方合同約定的勞動保護(hù)設(shè)施和用品；3.甲方未按照約定提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會；4.乙方未按照甲方要求提供導(dǎo)購服務(wù)；5.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等；6.乙方違反保密義務(wù)；7.乙方在合同期內(nèi)提前離職；8.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、繼續(xù)履行合同等；2.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、解除合同等；3.雙方另有約定的，從其約定。示例說明：1.如果甲方未按時(shí)支付乙方薪資，乙方可以要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付薪資，并支付違約金；2.如果乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年限時(shí)導(dǎo)購崗位的用人單位；2.乙方：指接受甲方聘用，在2024年限時(shí)導(dǎo)購崗位上工作的員工；3.合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽字蓋章之日起至合同結(jié)束之日止；4.試用期：指乙方在本合同生效之日起至試用期結(jié)束之日止的期間；5.勞動報(bào)酬：指乙方在合同期內(nèi)從甲方獲得的薪資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；6.培訓(xùn)與發(fā)展：指甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會；7.勞動保護(hù)：指甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動保護(hù)設(shè)施和用品；8.社會保險(xiǎn)：指甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；9.福利待遇：指乙方享有的國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇；1